最終更新日:2025/7/29

住宅型有料老人ホームあずまライフライン

【非常勤(夜勤あり)】看護師、准看護師求人・採用情報

[残業ほぼ無し/車通勤可能]終業後の時間を大切に出来る住宅型有料老人ホームです。
残業少なめ
車通勤可

おすすめポイント

・介護付有料老人ホーム・住宅型有料老人ホーム・デイサービス・ヘルパーステーションを備えた高齢者介護施設です。 ・私たちは、「やさしさと安らぎにみちあふれた住まい」を目指しています。そのため、当施設では家庭的な雰囲気を心がけています。食事の介助や機能訓練に加え、娯楽・レクリエーション等のイベントも開催し、ご利用者様に快適な生活環境を提供しています。 ・看護師、准看護師ともに募集しており、資格手当が支給されます。 ・車通勤が可能で、通勤に便利です。

住宅型有料老人ホームあずまライフラインの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも住宅型有料老人ホームあずまライフラインへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設内における介護業務や看護業務など付随する業務全般 介護業務(おむつ交換・入浴介助あり)、通院付き添いの運転もご対応いただきます。

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

群馬県伊勢崎市東町2255?3

アクセス

JR両毛線「国定駅」から車で約7分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める就業場所

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

確認中

こんな人を求めています

・夜勤、早番/遅番含むシフト、オンコールに柔軟に対応できる方。 ・チームワークを大切にできる方。 ・利用者に寄り添った看護を提供したい方。 ・看護職としてのスキルアップを目指したい方。 ・ブランクがあるが、看護師として復帰したい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

08:30〜17:30
07:00~16:00
09:30~18:30
17:00~09:00

早番/遅番は柔軟にご対応いただきます。夜勤可能2-3回程度/月ご対応いただきます。 (今後は看護スタッフの人数の関係でオンコール対応する可能性あり。)

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 ほとんどございません。 利用者様の急変時の対応など状況によって残業時間が変動する可能性がございます。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:60%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

[休日] 週休2日制(シフト制) [休暇] 夏季休暇3日(7‐9月の間)7月-取得開始でその年の11月まで 冬季休暇3日(12-2月の間)12月-取得開始で翌年の4月までとする。 有給休暇(法定通り) ※非常勤の場合、勤務日以外は休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,200〜1,300円

~給与詳細~ ・時給:准看護師1,200円、看護師1,300円 ・夜勤手当:5,000円/回(月4回で試算) 時給×勤務時間+夜勤手当となります。

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月15日支払い

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度有り/非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮なし

【空き状況】 無し

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

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その他参考情報

住宅型有料老人ホームあずまライフラインで働く看護師の特徴

看護師在籍数
5名
常勤非常勤
4名1名

【看護師年齢層】 平均50代前後

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 住宅型25名 デイ30名

【介護職員人数】 14名

【協力病院】 あり

【平均介護度】 2(おむつの方や胃ろうの方は少ないです)

【定員に対しての入所率】 100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 0名

【夜勤回数目安】 月に4-5回程度

【オンコールについて】 パートも常勤もあります。 月に10回ほど/名 ※出動は年に多くて数回程度です。

【入浴介助】 あり

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本有り

深掘りINFO

私がオススメしたい理由

当施設では、スタッフ一人ひとりのキャリアアップを支援しています。実務での学びはもちろんのこと、定期的な勉強会や研修を通して、最新の知識や技術を習得できる環境です。また、子育て中の看護師が多数在籍しており、お互いに協力し、助け合いながら働いています。急な用事や子供の体調不良などにも理解があり、安心して仕事ができるよう、柔軟な働き方をサポートしています。スタッフが安心して長く働けるよう、職場環境の改善にも積極的に取り組んでいます。

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施設・アクセス情報

所在地

群馬県伊勢崎市東町2255?3

最寄駅

国定駅

アクセス

JR両毛線「国定駅」から車で約7分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外に喫煙所設置

求人詳細確認日

2025/7/29

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
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ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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准看護師

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3年連続看護師転職No.1
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