最終更新日：2025/4/24
特別養護老人ホーム かたくり荘
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
特別養護老人ホームにおいて看護師業務を担当していただきます。 ・入居者の状況を嘱託医に伝え、指示に従い健康管理や与薬管理を行っていただきます。 ・入居者のバイタルチェック、健康観察、健康の維持増進を担当していただきます。 ・入居者の様態・病状をシステムに入力していただきます。 ・入居者の様態・病状が急変したら、嘱託医の指示を受けて救急対応していただきます。 ・薬品及び医療器具、関連機器の管理を行っていただきます。 ・夜勤はありませんが、オンコール勤務が月に約6回あります。
変更なし
車通勤可能
同一敷地内の介護施設 毎年、全員に希望調査を行います
1人
［期間］6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
職員同士で連携し合いながら、お互いを尊重しながら働ける環境です。 人とのコミュニケーションをとることが好きな方、ぜひお待ちしております！
| 早番 | 08:00〜17:00 |
|---|---|
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
| 遅番 | 09:30〜18:30 |
日勤：60分
残業3時間/月
〜詳細〜 2024年4月現在
【常勤の場合】 ［休日］ 週休2日制(シフト制) ［休暇］ 有給休暇（入職6ヶ月経過後10日付与） ［年間休日］ 118日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
| 想定年収 | 2,585,241〜4,162,632円 |
|---|---|
| 想定月収 | 172,300〜275,600円 |
| 賞与 | 3.27カ月/年 2023年度実績 年2回 |
～給与・待遇内訳～ 基本給:158,300円-261,600円 処遇改善手当:14,000円
当月25日
月あたり0円-11,500円 2023年度実績
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限あり:月額18,300円
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
財形貯蓄制度あり ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
車通勤：可能
無し
退職金共済:加入 ※退職金は、2つの制度があり、規程により加入を決定します。
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 再雇用 上限70歳まで
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名 |
【看護師年齢層】 20-60代
【定員】 80名（うちユニット型30名）
【介護職員人数】 25名程
【協力病院】 鶴岡協立病院
【平均介護度】 従来型:3.4、ユニット型:3.9
【定員に対しての入所率】 97.5%
【オンコールについて】 6回程度/月。出動は月1回あるかないかです。
【おむつ交換】 未確認
【通院時の運転】 未確認
【長期就業頂くための制度】 勤務年数を重ね、知識や経験を身に付け、資格を取得していただき、組織上の役職を担ってもらう「キヤリアパス制度」や「人事評価制度」を行っており、長期的に自身のキャリアアップを図ることができます。また、産前産後休暇、育児休業も規程があり、出産育児の時期は休暇を取得されている方がほとんどで、子育てと仕事の調整が可能です。 【毎年面談があります】 同一敷地内の介護施設があり、毎年全員に希望調査を行います。 【看護以外に求められること】 パソコンやタブレットで介護情報システムへの簡単な入力があります。
車通勤可能
特別養護老人ホーム
あり（喫煙室設置）
喫煙専用室設置
2025/4/24
2025/7/23
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