最終更新日:2025/7/1

池田記念病院

【非常勤(日勤のみ)・外来】看護師、准看護師求人・採用情報

【病棟or手術室にて募集】手厚い教育サポート体制で安心できる、須賀川市のケアミックス型病院
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車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
教育充実

おすすめポイント

・看護部長は、新人教育や職場環境の改善に注力しています。中途入職者には、プリセプターとサブプリセプターが付きます。 ・交代で遅番シフトの職員が残業を巻き取る体制のため、日勤帯の残業がほぼ発生しません。 ・法人で運営しているジムがあり、中には温泉もあります。ジムの定休日には職員も利用できます。 ・退院後にリハビリで通院される方も多いので、長期に渡って患者様としっかり向き合えます。 ・保育施設完備!お子さま都合の急な欠勤等にも理解があり、無理なく仕事と育児を両立できます。 ・【手術室】は、日祝と平日休みが取得できます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先外来

業務内容

[病棟]病棟における看護業務及び付帯する業務 問診、各種検査、点滴、注射、検温、測脈、血圧測定、自宅療養のための指導など ※清潔ケアやおむつ、食事の業務は看護師も行います。 [オペ室]手術室業務全般 手術補助、記録、手術室内および用具の清潔保持・整備、機器の準備、薬品および衛生材料の管理保管など

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

福島県須賀川市森宿字狐石129-7

アクセス

[車] JR線『須賀川駅』から約10分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める事業所

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間あり

〜2026/3/31

2026/03/31まで(条件付きで更新あり) 勤務態度、出勤率、業務量等によります。

こんな人を求めています

・ひとりひとりに合わせたサポート体制が整った環境でスキルを身に付けたい方 ・患者様一人一人に寄り添い、向き合った看護を実践したい方 ・子育て理解がある職場をお探しの方 ・急性期と回復期に携わりたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上08:30〜17:00

※勤務時間、日数相談可(日・祝勤務できれば可) ※有給休暇は労働基準法に準じて付与します。 (週5日勤務→10日、週4日勤務→7日、週3日勤務→5日) 年次有給休暇は1日および半日単位に加え、1時間単位でも取得可 能です。 ※週所定労働時間が20時間以上の場合は雇用保険加入。 ※週所定労働時間が30時間以上の場合は、厚生年金保険等加入。

休憩時間

60分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 [残業理由] 手術対応、紙カルテのまとめ ※交代で遅番シフトを取り入れているので、基本的には時間内で帰れるようにしております。 ※前残業について:早く出勤することは推奨しておらず、8時より早く出勤することはできません。 [手術室] 20時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 4週7休 病棟:シフト制 外来・手術室:日曜日、祝日固定休み(別途月3日休み) [休暇] 有給休暇:法定通り付与 夏季休暇:2日 年末年始休暇:5日 産前産後・育児休暇  介護休暇  慶弔休暇 [年間休日] 103日 ※育児休業、介護休業取得実績あり

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,200〜1,900円

~給与詳細~ 処遇賃金改善手当について (例)処遇改善手当42円/時間、賃金改善手当42円/時間、計84円/時間 尚、診療報酬の実績により変動します。

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月20日支払い

その他福利厚生

企業年金:確定捻出年金

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度あり。非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定する

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 【託児所】清流園 [運営時間]7:30-19:00前後 [場所]旧池田記念病院の近く [対象]生後2ヶ月‐5歳 [料金]0-2歳:月額15,000円、3-5歳:月額10,000円 [休日]日祝、年末年始(12/30-1/3) [行事]夏祭り、遠足 [学童]なし(突発的にやむを得ない場合は相談可能) ※近くの幼稚園も利用可能(月額7,000円)

※雇用形態により異なる場合があります

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

敷地内に職員駐車場有り

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

中途で入った方には、プリセプターとサブプリセプターが付きます。 ラダー制度もありますので、経験が浅い方やブランクのある方もご相談ください。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度

発展教育支援

[研修]有 研修費は全て病院が負担します。 [クリニカルラダー制度]有 マネジメントのラダー制度も導入しています。 [奨学金制度]有 看護師資格取得サポート制度があります。在籍3-4年以上で、法人内審査があります。 ・学費を病院にて立替えます。(毎月一定額支給のような形ではありません) ・実習時は勤務扱いとなり、実習時用の有給休暇を付与します。 ※通信の場合 通信で資格取得をお考えの方にもサポート体制があります。対象は勤続5年以上で、法人内審査があります。 ・入学金、授業料の補助あり(上限50万円) ・50,000円/月の奨学金あり ・その後お礼奉公あり

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その他参考情報

池田記念病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
60名
常勤非常勤
50名10名
日勤時
[一般病棟]看護師10名 [地域包括ケア病棟・回復期リハビリテーション病棟]看護師8名
夜勤時
[一般病棟・地域包括ケア病棟] 看護師3名 [回復期リハビリテーション病棟] 看護師2名+助手1名

【ママ・パパナース】 [在籍]有 [子育て理解]有

病院特有の情報

【病床数】 142床

【医師人数】 40名(常勤9名)

【電子カルテ】 無し 院長が紙カルテを希望しているという背景があります。 オーダリングシステムは利用

【看護方式】 固定チームナーシング

【看護基準】 13:1

【救急搬入件数】 119件

【病棟や患者層の特徴】 【患者様について】 高齢の患者様が多いです。 8割が整形外科ですが、脳血管疾患、血液内科の方も一部いらっしゃいます。 [入院数] 一般病棟:49名/日 地域包括ケア病棟:21名/日 回復期リハビリテーション病棟:38名/日

【病棟について】 [3階]一般病棟 [2階]一般病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟

【1日の外来人数】 157名(超音波検査、内視鏡検査、ペースメーカー、歯科診療等)

【オペについて】 [件数]904件(2022年実績) [症例]肩関節疾患・膝関節疾患・股関節疾患・脊髄疾患・骨折・その他 [備考] ・予約オペが7割、緊急が3割程度です。 ・交通事故などで搬送、即手術ということはありません。

深掘りINFO

こんな魅力があります!

・子育て世代をしっかりサポートします! 日中対応の託児所を完備し、二重保育にも対応しています。 また、お子さまの体調不良による突発的なお休みにも理解があるので、無理なく仕事と育児の両立ができます。 ・ワークライフバランスがとりやすい環境です! 手術が延びた時や術後の対応、紙カルテのまとめで残業になる時もありますが、交代で遅番シフトを取り入れているので、基本的には時間内で帰れるようにしております。 残り当番の方も、遅番という形で出勤がずれますので、長時間働くということはございません。 ・疾病予防運動施設が隣接されております! 施設の定休日には職員の方も利用することができます。 一般的なジムにある設備もそろっており、汗を流した後には温泉も入浴可能なので、仕事をして疲れた体をリフレッシュできます。

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施設・アクセス情報

所在地

福島県須賀川市森宿字狐石129-7

最寄駅

須賀川駅

アクセス

[車] JR線『須賀川駅』から約10分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、外科、整形外科、神経内科、リハビリテーション科、歯科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/7/1

求人有効期限日

2025/9/29

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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3年連続看護師転職No.1
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