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求人を問い合わせる最終更新日：2025/2/12
介護付有料老人ホーム松華
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
【日勤のみ 残業少なめ 福利厚生充実】家庭との両立がしやすく、働きやすい環境
給与
時給1,280円〜
勤務地
群馬県安中市松井田町行田252-2
最寄駅
西松井田
松井田
残業少なめ
未経験者歓迎
車通勤可
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
3ユニット32床の介護付き有料老人ホーム（特定施設）における利用者様への看護業務・生活支援を担当して頂きます。 夜勤やオンコールはありません。 残業もほぼありませんので、働きやすい環境を整備しています。
【1日の業務詳細】
配薬・バイタル測定・受診、往診対応・医療処置など
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
群馬県安中市松井田町行田252-2
アクセス
車通勤可 中村バス停留所 徒歩10分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週1日以上 | 09:00〜18:00 |
|---|
・Ｗワーク可能 ・左記時間内で時短勤務相談可能 ・出勤日数も柔軟に対応可能
休憩時間
60分
勤務時間による
残業めやす
残業2時間/月
〜詳細〜 残業ほぼ無し 介護職員も法定以上の人員配置により余裕のある勤務体制をとっているので身体に無理なく働ける体制をとっています。 プライベートとの両立のしやすい職場環境です。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
※非常勤の場合、勤務日以外は休日とする
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,280円〜 |
|---|
給与締め支払い日
末日
その他福利厚生
交通費
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
介護付有料老人ホーム松華で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 2名 | 1名 |
| 日勤時 | |
| 40代-60代 | |
有料老人ホーム特有の情報
【定員】 32床
【介護職員人数】 15-16名
【オンコールについて】 オンコールなし
【おむつ交換】 未確認
【通院時の運転】 未確認
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
群馬県安中市松井田町行田252-2
最寄駅
西松井田駅 / 松井田駅
アクセス
車通勤可 中村バス停留所 徒歩10分
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2025/2/12
求人有効期限日
2025/5/13
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
