最終更新日：2025/9/18

シニアフォレスト横浜磯子
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

[日勤/夜勤無し/有料老人ホーム/残業ほぼ無し/駐車場無料]定員68名の介護付有料老人ホームです。

昇給あり

未経験者歓迎

車通勤可

電子カルテあり

4週8休以上

有給取得率が高い

・2023年11月オープンのキレイな施設です。・看護師「月給345,000円から」、准看護師「月給325,000円から」です。賞与や昇給制度もあります。・車通勤、バイク通勤可能です。駐車場代は無料ですので固定費の出費もなく安心です。・夜勤はなく残業もほとんどないゆとりある職場環境です。仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。・オンコール対応はありますが電話対応のみです。出動はありませんので、ご負担も少ない環境です。・近隣の病院と24時間応需体制を取っておりますので、安心してご就業いただけます。・全室個室で、清潔感があり落ち着いた空間です。・施設経験者、未経験者問わず相談可能です。高齢者と接することが好きな方はぜひお問い合わせ下さい。

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募集要項

施設形態	有料老人ホーム
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	介護付有料老人ホーム

業務内容

介護付有料老人ホームにおける看護・介護業務全般及び付帯業務・入居者様の健康管理・配薬の管理、医療処置、介護業務、医師との連携、往診の付き添い・オンコール対応（交替制）　等

業務内容（変更の範囲）

当社業務全般

就業場所（所在地）

神奈川県横浜市磯子区丸山1丁目14-5

アクセス

ＪＲ根岸線　根岸駅よりバス「丸山町公園」より徒歩4分

就業場所（変更の範囲）

当社の定める事業所（通勤圏内）

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・当法人の理念に共感し、ご利用者様やご家族に誠実に対応できる方。・協調性を大切にし、チームワークを重視して働きたい方。・有料老人ホームでの看護に興味があり、ご利用者様の生活に寄り添いたい方。・残業が少なく、プライベートと両立しながら無理なく働きたい方。・臨床経験2-3年以上をお持ちで、新しい環境でチャレンジしたい方。

勤務時間と休み

勤務時間

日勤1	08:00〜17:00
日勤2	09:00〜18:00
日勤3	10:00〜19:00

8:00-19:00の時間帯でシフト制勤務土日祝日勤務可能な方希望

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 0-10時間/月入居者や施設の状況によって異なりますが、少ないです。残業要因は救急搬送への対応やオンコール時の早出等

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：4週8休

年間休日：107日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

有給消化率：90%程度

休日備考

【常勤の場合】［休日］ 4週8休（シフト制）月3日程度の希望休を出すことができます。他の看護師と相談すれば、月4-5日の希望休も可能な場合があります［休暇］有給休暇（法定通り）有給消化率:会社全体で8割-9割（2025年6月時点）［年間休日］ 107日【非常勤の場合】勤務日以外は全て休日とする

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	4,180,000円〜
想定月収	345,000円〜
基本給	200,000円〜
賞与	［回数］年2回［支給額］寸志程度（10,000円-50,000円）※2020年度実績

～給与・待遇内訳～【月給内訳】基本給:200,000円- 介護処遇手当:85,000円/月オンコール手当:60,000円/月（※一律支給）

給与締め支払い日

毎月20日締め/当月末日支払い

昇給

昇給あり

［回数］年1回（評価による）

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】全額支給

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】上限65歳まで

その他事業所情報

当法人は、高齢化社会のニーズに応えるため、毎年少しずつ新規施設を開設し、地域の皆様に質の高いケアを提供することを目指しています。

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

現場教育を基本として、オンコール対応は入職1ヶ月後が目安とする

発展教育支援

[医療・介護研修・セミナー] 喀痰・経管栄養技術、ボディメカニクス技術、ユマニチュード介護(優しさを伝えるケア技術）の考え方と実践、プロの講師が実践的に教えております。

その他参考情報

シニアフォレスト横浜磯子で働く看護師の特徴

日勤時
2-3名
夜勤時
複数名で対応しているため1人で入ることはありません

【看護師年齢層】法人のスタッフ全体で約45歳

【ママ・パパナース】在籍あり子育て理解があります。

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 68名

【協力病院】佐藤病院・湘南台デンタルクリニック

【電子カルテ】有りタブレット（基本はタブレット、事務所でパソコンを利用することも可能）

【平均介護度】 2.4-2.5（2025年6月時点）

【オンコールについて】受け持ち:8-10回程度/月呼び出し:電話対応のみ（原則出動はございません）、月1回/人程度の電話対応呼び出し（電話）理由:看取りの時で、血中酸素飽和度が著しく低下した場合などに連絡することがあります緊急時は看護師への連絡前に管理者や担当医が救急搬送の手配を行うことがあるため、オンコールはほとんど鳴りません。事故防止委員会での情報共有や対応策の蓄積もオンコール抑制に繋がっています。

【おむつ交換】基本有り

【通院時の運転】基本無し

もっと詳しい施設情報

横浜型地域貢献企業認定制度とは。横浜市民を積極的に雇用している、市内企業との取引を重視しているなど、地域を意識した経営を行うとともに、本業及びその他の活動を通じて、環境保全活動、地域ボランティア活動などの社会的事業に取り組んでいる企業等を、一定の基準の下に「横浜型地域貢献企業」として認定し、その成長・発展を支援する制度です。認定を受けると、認定マークが付与されるほか、広報支援や低利の融資を受けることができます。横浜市ホームページ https://www.city.yokohama.lg.jp/business/kigyoshien/keieishien/csr.html