おおみや公園翔裕館Ⅱ号館

【常勤(日勤のみ)】の 准看護師求人・採用情報

当施設では、業界未経験からスタートした職員が8割以上です。 未経験の方でも、経験豊富な方でも、手厚いOJTを受けながらスキルアップできる環境です。 副施設長や生活相談員も未経験で入職し、経験を積んで現在に至っています。 入職者全員に新人研修を実施し、会社のことや介護の基礎知識をしっかりと学んでから配属となりますので、安心してご入職いただけます。 スキルアップ研修や介護職員向けの研修など、当社独自の研修も多数用意しています。 これには、社長が介護への思いや今後の展望を語る社長講話や、PC・スマートフォン・タブレットで受講できるe-ラーニング（care campus）が含まれており、介護の基礎から技術、病気に関する知識まで幅広く学べます。 また、介護福祉士取得支援として、WEB上での専任講師による講義や模試も実施し、合格までサポートします。 働きやすい職場を目指し、「子連れ出勤制度」を導入しており、お子様の長期休暇期間や土日祝など、子供の事情で勤務が難しい職員から好評を得ています。 ITを積極的に導入し、業務効率化を図っております。 ・等級・評価制度を取り入れており、施設長個人の評価ではなくフラットに評価頂ける基準を設けています。 ・昇給・昇格制度も等級と連動し、可視化出来るようになっており、頑張りが昇給に繋がる仕組み作りをしています。