最終更新日:2025/6/3

特別養護老人ホーム玉藻荘

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

ユニット型で看護・介護を分業しているので働きやすい体制です!
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残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・賞与は4.2ヶ月と好条件です ・未経験の方も研修が充実している為、しっかり慣れていくことができます ・1日の勤務時間は7.5時間です ・有給休暇は1時間単位で取得可能です(子供の行事や病院受診などがしやすいです) ・住宅手当等各種手当があり、福利厚生も手厚いです

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務 ・施設入所者様の健康管理、服薬管理、急変時の対応 ・施設内の感染症予防研修の実施など ・嘱託医師の往診(週2回) ・夜間待機(オンコール体制)あり ※緊急時、救急車の付き添いあり

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

香川県高松市

北浜町7-10

アクセス

片原町(高松)駅より徒歩7分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり ※試用期間中の労働条件:業務手当・扶養手当・住宅手当なし、笑顔手当15,000円、賞与年2回3.0ヶ月/年

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

施設での勤務経験に関しては問いません。 他職種と分け隔てなく協調性のある方 高齢者に対して畏敬の念を持って対応して頂け、看護職員だけでなく介護職員・事務職員など資格の隔たり無く、一人の人間として一緒に頑張っていこうという気持ちをお持ちの方のご応募お待ちしております。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤107:30〜16:00
日勤208:00〜16:30
日勤308:30〜17:00
日勤409:00〜17:30
日勤510:00〜18:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

〜詳細〜 月平均0-1時間

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制/月9日休 [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 108日

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給与・福利厚生

給与

想定月収251,000円〜
賞与4.2カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ [月給内訳] 基本給:203,000円-270,000円 業務手当:21,000円 笑顔手当:17,000円 待機手当:2,000円/回 ※5-6回程度/月

給与締め支払い日

月末日締め/21日支払い

昇給

昇給あり

年1回、月あたり3,000円-5,000円

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 22,300円

【住宅手当の詳細】 半額支給 賃貸・持ち家の両方含む 上限27,000円(55,000円家賃の場合) 共益費や駐車場代などは省いた純粋な家賃の半額です。 支給要件:借主本人または世帯主(持ち家の場合、登記名が本人名義)

【扶養手当の詳細】 配偶者:13,000円・子供なし

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:3,500円/月

通勤手段に関する詳細

自転車通勤可能(駐輪場無料)

退職金

有り

勤続2年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

主に現場の都度OJT

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その他参考情報

特別養護老人ホーム玉藻荘で働く看護師の特徴

看護師在籍数
5名
常勤
5名
日勤時
5名

【看護師年齢層】 平均40代

【ママ・パパナース】 子育て中・経験者は半数程度です

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 特別養護老人ホーム80名

【協力病院】 西高松脳外科・内科クリニック

【電子カルテ】 有り 紙カルテと併用

【平均介護度】 4

【定員に対しての入所率】 100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 インシュリン:5名未満

【オンコールについて】 持ち帰り:月4-6回程度 出動:月1回程度 コール時理由:入所者様の容態急変 出動:お看取りや救急搬送が必要な場合

【入浴介助】 浴室外のみ

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

・救急搬送の頻度:数回程度/年 ・医療処置状況: 【経管栄養】5名未満 【喀痰吸引】5名未満 【在宅酸素】11-15名 【縟瘡や傷の処置】5名未満 【点滴】5-10名 それ以外の医療処置:採血、摘便、浣腸、尿カテーテル ・看護師の介護業務頻度:介護士が主に対応し、人手がない時にサポートする:食事介助、入浴介助(浴室外)、受診時の付き添い

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

ユニット型のため、1フロアが広くなく体力的に従来型より余裕を持った働き方ができます。また看護業務と介護業務が分かれているため、定年まで勤務される方もいらっしゃいます。

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施設・アクセス情報

最寄駅

片原町駅 / 高松築港駅 / 高松駅

アクセス

片原町(高松)駅より徒歩7分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/6/3

求人有効期限日

2025/9/1

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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