最終更新日:2025/8/28

訪問ステーションてとてと戸塚

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

[病院併設/残業少/有給消化率90%] 地域連携で安心、長く働ける訪問看護です。
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残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

・病院併設型で病院との連携が密に取れて安心です。 ・営業活動がなく、看護業務に集中できる環境です。 ・年間休日110日、有給消化率90%と高く、プライベートも充実できます。 ・月平均残業は3-5時間と少なく、無理なく働けます。 ・子育て理解があり、急な休みも協力し対応しています。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先訪問看護

業務内容

訪問看護における看護業務及び付帯する業務 状態観察、服薬管理、入浴介助、排便コントロール PEG/ストーマ/バルーン管理、在宅酸素療法/CPAP管理 褥瘡や潰瘍などの創傷処置、家族支援、多職種連携 情報共有やカンファレンスは、事業所に戻ってから話し合いで行われています。 ※病院からのご紹介が中心で、営業活動は基本的にありません。そのため、営業ノルマに追われることなく、安心して働けます。

1日の業務詳細

1日あたりのサービス提供時間:3.5-4.0時間程度 (件数換算の場合:4-5件程度) ※非常勤は勤務時間に合わせて調整 ※直行直帰不可

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

神奈川県横浜市戸塚区戸塚町550 平成横浜病院内

アクセス

[電車] 各線『戸塚駅』から徒歩20分 [車] 各線『戸塚駅』から約5分 [シャトルバス] 各線『戸塚駅』からシャトルバス利用可(所要時間10分-15分)

就業場所(変更の範囲)

変更なし

スキル・経験

【必要なスキル】 点滴、吸引

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・長く勤務していただける方。 ・責任感をもって業務に取り組んでいただける方。 ・基本的な手技(点滴や吸引など)ができ、訪問看護に挑戦したい方。 ・子育てがひと段落し、キャリアの再構築を図りたい方。 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方。 ・穏やかな人間関係の職場で、地域医療に貢献したい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00

休憩時間

日勤:45分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 3-5時間/月 残業の主な理由:書類作成や訪問時間の延長

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制、原則土日休み 月の状況によっては土曜出勤が必要な場合もございます

年間休日:110日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:90%程度

休日備考

連休の取得も可能です。最大で1週間程度の連休を取得されたスタッフもおります。 希望休は月に何日までという制限はなく、希望に応じて取得が可能です。 [休暇] 夏季休暇:3日  冬季休暇:3日  有給休暇:(初年度10日:最高20日) 育児休業、介護休業、看護休暇:取得実績あり 慶忌休暇、産前産後休暇

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,290,000〜4,854,000円
想定月収305,000〜345,000円
基本給210,000円〜
賞与3カ月/年 年2回(初年度寸志あり)

~給与・待遇内訳~ 基本給:210,000円-238,000円 職能給:90,000円-102,000円 皆勤手当:5,000円 オンコール待機手当:3,000円-6,000円

給与締め支払い日

毎月20日締め/当月末日支払い

毎月20日締め・当月末日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 全額支給(規定あり)

その他福利厚生

制服: 貸与あり ※その他必要な物品も貸与対応しています ・時短常勤制度:あり(小学校が終わるまで) ・職員食堂:あり(給食費 月7,000円 ※非常勤は350円×勤務日数 管理栄養士監修) ・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」(宿泊施設・スポーツ施設・リラクゼーション施設等の利用時優待) ・人間ドック利用補助制度(規程あり) ・インフルエンザワクチン接種補助制度(全額補助) ・慶弔金制度 ・永年勤続表彰制度(10年・20年・30年) ・同性パートナーシップ制度 ・各種研修会、外部研修費用補助制度

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

自分で手配

通勤手段に関する詳細

周辺駐車場相場:12,000円‐15,000円程度 9,000円/月まで補助の手当あり

退職金

有り

3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入職時には管理者による施設や訪問看護の制度に関する研修が1日行われます。 その後、OJT形式で、1ヶ月程度かけて一人立ちを目指していただきます。 最初は難しい利用者様への訪問はなく、チーム制で利用者様を見る形なので、徐々に一人での訪問に慣れていただけます 。

発展教育支援

学研e-ラーニングシステムを導入しているので、未経験者の方でも訪問看護の仕組みや書類作成等の知識をしっかり学ぶことができます。

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その他参考情報

訪問ステーションてとてと戸塚で働く看護師の特徴

看護師在籍数
2名(2025年9月時点)

【看護師年齢層】 30-50代

【ママ・パパナース】 子育て世代: 3名 お子様の急な発熱などで急にお休みが必要となった場合でも、他のスタッフが協力して対応するか、本人が勤務を振替するなどで対応しています。

その他人員情報

リハビリ職の在籍無し(2025年9月時点)

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 有り

【電子カルテ】 有り カイポケを利用 ※タブレット支給

【医療依存度】 低

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 無

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 ・オンコール所持:月8-10回程度(2025年4月時点) ・オンコールが鳴る回数:ほとんど鳴ることは無く、月に1回あるかないか程度です。 重症度の低い利用者が多いため、オンコールが鳴ることは稀です ・オンコールが鳴る主な理由:転倒や体調不良 転倒の状況によっては出動が必要となるケースもあります

【独り立ちの時期】 1-1ヶ月半、その方にあわせて独り立ちの時期を検討してくれます

施設に関する情報

・医療依存度は非常に低く、利用者の9割が介護保険利用者です。 ・ターミナル患者の受け入れは1,2名程度です。 ・訪問の多い疾患層:認知症、糖尿病など 状態観察や服薬管理が多い状況です。 ・訪問時は軽自動車もしくは自転車などで移動します。 ・訪問エリアは、戸塚区・栄区・泉区中心に車で20分圏内の場所です。 ・社用車を使っていただくことが可能です。

深掘りINFO

こんな魅力があります!

当ステーションは、穏やかで真面目なスタッフが多く、「困ったときはお互い様」の精神で互いに協力し合いながら業務に取り組んでいます。人間関係の良さは自慢の一つです。子育て中のスタッフも多数活躍しており、お子様の急な発熱などによる急な休みにも、他のスタッフが協力して柔軟に対応しています。常勤の場合、小学校卒業まで利用できる時短常勤制度もございます。入職時には訪問看護の制度研修やOJTがあり、学研e-ラーニングシステムで継続的な学習も可能です。

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施設・アクセス情報

所在地

神奈川県横浜市戸塚区戸塚町550 平成横浜病院内

最寄駅

戸塚駅 / 踊場駅 / 舞岡駅

アクセス

[電車] 各線『戸塚駅』から徒歩20分 [車] 各線『戸塚駅』から約5分 [シャトルバス] 各線『戸塚駅』からシャトルバス利用可(所要時間10分-15分)

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/8/28

求人有効期限日

2025/11/26

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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