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求人を問い合わせる最終更新日：2026/3/4
重症心身障がい児デイサービスレーヴ
【常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定年収345.6万円〜
想定月収：24.8万円〜
勤務地
三重県四日市市小林町3018-271
最寄駅
伊勢川島
高角
西日野
2交代制
残業少なめ
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設における看護業務および付帯する業務 ・障がい児・障がい者とのコミュニケーション（遊び、生活体験づくり、健康管理） ・食事や排泄ケアなどの生活サポート ・送迎車の添乗
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
三重県四日市市小林町3018-271
アクセス
車通勤可能
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
経験のない方も愛を持って対応できる方は大歓迎！
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 日勤2 | 09:00〜18:00 |
| 夜勤 | 17:00〜09:00 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
〜詳細〜 残業はほとんどございません。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
【常勤の場合】 ［休日］ 固定休:日曜日 シフト制 ［休暇］ 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） 育児休業、看護休暇:取得実績あり ［年間休日］ 111日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする。 ≪休日の特徴≫ 日曜固定休み
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,456,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 248,000円〜 |
| 基本給 | 240,000円〜 |
| 賞与 | 2カ月/年 年2回 |
～給与・待遇内訳～ 基本給:240,000円- 夜勤手当:8,000円/回（月1-2回程度）
給与締め支払い日
翌月20日
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限15,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
【詳細】 家賃補助あり
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
退職金
無し
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
重症心身障がい児デイサービスレーヴで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名 |
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
三重県四日市市小林町3018-271
最寄駅
伊勢川島駅 / 高角駅 / 西日野駅
アクセス
車通勤可能
施設形態
施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/3/4
求人有効期限日
2026/6/2
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
