公立神崎総合病院

【常勤(日勤のみ)・透析室】の 看護師求人・採用情報

日勤：60分

残業10時間/月

〜詳細〜 ※配属部署により変動あり

［休日］ 変則週休2日制（シフトにより） ［休暇］ 夏季休暇5日 冬季休暇6日 有給休暇（入職後すぐに年休を付与） 産前産後休暇:取得実績有 育児休暇:取得実績有 ［年間休日］ 124日程度（4週8休、祝日分）

当院は看護師の定着率が良く、新人・新人職者においても個々の成長に合わせ、ゆとりを持って経験を積み上げていけるような目標設定にしています。

・看護の専門職として、根拠に基づく看護が提供できると共に、医療・看護に関する新たな知識技術の習得を深め専門性を養う。 ・組織の理念・目標をふまえ、医療チームの一員としてメンバーシップ・リーダーシップを含むマネジメント能力を養う。 ・専門職業人として、人格品格を兼ね備えた豊かな人間性、感性を養い、倫理的問題に対しても主体的に取り組む能力を養う。 ・看護の質向上を目指して、看護師の育成、自己研鑽、研究的視点を深める能力を養う。

【病床数】 140床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 固定チームナーシング継続受持ち制

【看護基準】 10:1

【救急搬入件数】 年間約400件

【病棟や患者層の特徴】 姫路から但馬南部までの間での公立病院として、地域医療の充実に努めています。一人ひとりの看護師が、看護の仕事にやりがいや喜びを実感し、長く勤めることができる教育体制と職場環境を整えることを心掛けています。

【病棟について】 【病棟について】 ・中館3階　地域包括ケア病棟　 ・北館3階　外科・整形外科・耳鼻科・麻酔科・婦人科の急性期の混合病棟 ・北館2階　内科と眼科（白内障手術）、婦人科（院内ICU2床含む）

【1日の外来人数】 400名程度

【オペについて】 年間約500件

【分娩について】 2018年3月末に分娩の取扱いを中止しました。