藤井会リハビリテーション病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報

日勤：60分 夜勤：120分

残業5時間/月

〜詳細〜 ※基本的にはありませんが、患者様の状態次第で発生する可能性がございます。

［休日］ 4週8休（シフト制） ［休暇］ 年次有給休暇あり（最高23日） ［年間休日］ 110日＝104日＋時季指定年休6日（法定付与日数に付加）

新卒採用も行っているほど、教育体制はしっかりしていますので、ブランクがある方やリハビリが初めての方も安心して勤務ができます。

年間教育プログラムを設けております。

【病床数】 108床

【電子カルテ】 無し

【看護方式】 プライマリーナーシング

【看護基準】 13:1 看護基準１３：１（回リハ１）１病棟看護基準１５：１（回リハ３）

【夜勤回数目安】 4-5回/月

【病棟について】 A病棟:3階36床＋4階12床＝48床 B病棟:5階36床＋4階24床＝60床

≪運営情報 - サービス≫ ≪プライマリーナーシングについて≫ ・当院では1名の看護師が1名の患者さまを入院から退院まで責任を持って看護実践するプライマリーナーシングを導入しています。プライマリーナースは、医師、セラピスト、介護士、ご家族さまともよくコミュニケーションをとり、時には調整役を担うこともあります。また退院へむけての家屋訪問へ同行し、自宅退院へ向けての看護の視点での問題を解決します。 ・プライマリーナーシングはやりがいはありますが、責任も重大です。しかし当院の看護部ではプライマリーナースをチームで支えています。レベルの差がでないように「回復期リハビリテーション標準看護計画」を作成、またカンファレンスを活発に行うことで一人で問題を抱え込まないようにしています。 新卒看護師は1年間、プリセプターナースの指導の下に受け持ち、中途採用者も入職後最低3ヶ月後から個人のペースに合わせて受け持ちます。