最終更新日:2025/2/5

さんむ医療センター訪問看護ステーション

【常勤(夜勤あり)】看護師求人・採用情報

病院併設/年間休日127日/リフレッシュ休暇あり/24時間託児所完備の訪問看護ステーション
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給与

想定年収441.0万円〜

想定月収:29.9万円〜

勤務地

千葉県山武市成東167

最寄駅

成東 徒歩11分

求名

年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

年間30件以上の看取り実績があり、利用者様らしい最期をサポートできます。 年間休日127日、リフレッシュ休暇も取得可能で、ワークライフバランスを重視できます。 24時間対応の託児所があり、子育て中の方も安心して働けます。 学研e-ラーニングや院内外研修など、教育制度も充実しています。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

訪問看護での看護業務、および付帯する業務 ・病状観察 ・清拭・洗髪等清潔のケア ・医師の指示による医療処置(尿のカテーテル、鼻の管や胃瘻からの栄養、中心静脈栄養、床ずれの処置、吸痰の指導、人工呼吸器、人工肛門の管理など) ・簡単なリハビリ ・療養生活や介護方法の指導 ・在宅介護に関する相談 ・ターミナルケア(人生の最期を住み慣れたわが家で迎えたいと希望する方のケア)

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

千葉県山武市成東167

アクセス

成東駅より徒歩11分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

訪問看護について学びたい方、在宅のお看取りについて学びたい方 ワークライフバランス重視で働きたい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:15
夜勤16:30〜09:15

休憩時間

日勤:60分 夜勤:90分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 1日30分程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日休み

年間休日:127日

有給消化率:80%程度

休日備考

[休日] 完全週休二日制 [休暇] リフレッシュ休暇6日 年末年始休暇6日 有給休暇20日 [年間休日] 127日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,410,000円〜
想定月収299,064円〜
賞与3.95カ月/年 前年度実績 年2回

~給与・待遇内訳~ ※経験年数により加算あり、人事考課により昇給あり ※大卒5年目・待機約6回の場合、月給261,400円-

給与締め支払い日

末日締め/当月23日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限55,000円

【住宅手当の詳細】 賃貸で世帯主 家賃 23,000円以下:12,000円を控除した額 家賃 23,000円以上:12,000円を控除した額の1/2(最大16,000 円)+11,000円 所有で世帯主:4,300円

【扶養手当の詳細】 1.配偶者:13,000円 2.下記は1人あたり6,500円※但し配偶者がいない場合は1人は11,000円 ・満22歳に達する日以後の最初の3/31までの間にある子及び孫 ・満60歳以上の父母及び祖父母 ・満22歳に達する日以後の最初の3/31までの間にある弟妹 ・重度心身障害者 なお、満15歳に達する日後の最初の4/1から満 22歳に達する日以後の最初の3/31までの間にある子がいる場合は+5,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤の場合:週20時間以上から社会保険加入が可能

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 0歳から6歳 0-3歳未満:25,000円/月 3歳以上:21,000円/月 食事315円×食事数 当院規定による ・勤務日以外でも、研修日・夜勤明けは預けられます。 ・土日祝に関しては、第1・3土曜日、第2・4日曜日は実施しています。

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【利用料】 16,000円/月(電気・ガス・水道は別途)

【詳細】 寮は、個室、冷暖房完備、浴室有り、アパート型式となっています。アパート希望の方は、住宅手当の援助が受けられます。 女性職員寮※1K(トイレ・バス付)

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(60歳まで)

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

個人の能力に合わせて教育します。

発展教育支援

学研e-ラーニング、院内研修、院外研修は出張で参加できます。学会参加なども参加可能です。

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その他参考情報

さんむ医療センター訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
9名

【看護師年齢層】 38-58歳

【ママ・パパナース】 在籍あり

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 有り

【電子カルテ】 有り

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【体制】 未確認

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 5-7回 コール頻度:2-3日に1回程度 出動頻度:月1-3回 電話対応する場合の内容について:症状の相談 駆けつけの場合はどんな内容が多いか:看取り、尿管のつまり、症状悪化 ※1人でオンコールを持つまで6ヶ月ほど余裕を持たせています。 1人での判断に迷った際には管理者との電話相談や主治医に報告や相談することができますのでご安心ください。 また、オンコール負担を軽減するためにも、日中に主治医と相談して対応するなどし、夜間の出動を減らすように努めています。

【独り立ちの時期】 個人の能力に合わせています。

施設に関する情報

≪運営情報 - サービス≫ ≪医療保険:介護保険の割合≫ 医療保険:3-4割 介護保険:5-6割 ≪訪問エリア≫ 山武市 東金市 九十九里町

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

個人の能力に合わせて教育します。 1人でオンコールを持つまで6ヶ月ほど余裕を持たせています。 1人で判断に迷った際には管理者との電話相談や主治医に報告や相談することができますのでご安心ください。 オンコール負担を軽減するためにも、日中に主治医と相談して対応するなどし、夜間の出動を減らすように努めています。

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施設・アクセス情報

所在地

千葉県山武市成東167

最寄駅

成東駅 / 求名駅

アクセス

成東駅より徒歩11分

施設形態

訪問看護

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、小児科、小児外科、眼科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、麻酔科、リハビリテーション科、歯科口腔外科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/5

求人有効期限日

2025/5/6

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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