最終更新日：2025/8/22
特別養護老人ホーム峰林荘
【常勤(日勤のみ)】の 准看護師求人・採用情報
給与
勤務地
茨城県守谷市野木崎1931
最寄駅
新守谷
守谷
小絹
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
施設での高齢者の健康管理 ・バイタルチェック 体温/心拍数/脈拍数/血圧などの測定 ・服薬管理 食後、薬の持参忘れの有無/服薬の確認 ・軽傷時の処置 必要に応じ医師の指示を仰ぎ、近隣病院への搬送措置等
・午前 経管栄養の準備、処置、点眼等、バイタル表を確認、ラウンド、病院へ同行、主治医へ申し送り等 ・午後 看護日誌の記入、状態が良くない方がいる時は、詳しい内容確認 再検、点眼、記録等を行い、再度状態の確認を申し送り等 ※配薬は調剤薬局が行ったものを再度確認します。
変更無し
茨城県守谷市野木崎1931
ＴＸ守谷駅より車で10分
あり 峰林会通所介護事業所/守谷市 ゆうゆうケアワン/守谷市
1人
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し
・明るく対応できる看護師さん ・高齢者が好きな方 ・男性看護師も女性看護師も歓迎です。 ・施設看護にチャレンジしてみたい方！
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
日勤：60分
残業2時間/月
［休日］ 月9日 ［休暇］ 有給休暇（入社6ヶ月後11日付与） 夏季、冬季休暇:各2日 ［年間休日］ 107日
| 想定月収 | 195,000〜222,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 2.7カ月/年 年2回 |
～給与・待遇内訳～ ・処遇改善手当:8,000円 ・オンコール手当:2,000円
末日締め/翌月15日支払い
年1回 1.00％(前年度実績)
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給 上限42,000円/月 車通勤の場合20円/1kmにて支給
【住宅手当の詳細】 世帯主のみ規定支給あり
就職支度金３万円、就労継続報奨金５万円（６か月及び１年経過後） ユニフォーム補助あり
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
財形貯蓄制度有り
【空き状況】 無し
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
無料
有り
勤続1年以上
あり(70歳まで)
再雇用・勤務延長いずれも有り
【補足】 75歳まで
ONJT:有（同職種者及び施設長による指導） OFFJT:有（職場内外研修受講機会有）
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 | |
| 日勤時 | |
| 3名 |
【看護師年齢層】 30-60代
【ママ・パパナース】 在籍有り
【定員】 特別養護老人ホーム（ユニット型）:4ユニット、40名（個室40室） 特別養護老人ホーム（地域密着型）:20名（個室4室、2名×8室） ショートステイ:20名 デイサービス:30名
【協力病院】 総合守谷第一病院
【電子カルテ】 無し
【平均介護度】 4.2-4.3
【定員に対しての入所率】 ほぼ満床
【経管栄養／インスリン使用者数】 数名
【オンコールについて】 6回程度:出動はほとんどなく施設全体で月1回程度（看取りの時はかけつけます）
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
桜花見会、夏祭り、敬老会、クリスマス会は峰林荘の4大行事です。 ご家族とふれあい、一緒にお食事をしたりと楽しいイベントとなっています。 華道クラブやコンビニ移動販売、お誕生日会、初詣、外食などユニット、地域密着型ともに、いろいろな行事を行っています。
茨城県守谷市野木崎1931
新守谷駅 / 守谷駅 / 小絹駅
ＴＸ守谷駅より車で10分
特別養護老人ホーム
あり（屋内禁煙）
屋外喫煙所設置
2025/8/22
2025/11/20
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