最終更新日:2025/6/3

訪問看護ステーションナスリ

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

【年間休日120日以上/駅チカ/教育制度充実】訪問看護未経験の方も安心。子育て世代も活躍中のステーションです。
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土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
未経験者歓迎
電子カルテあり
4週8休以上
教育充実

おすすめポイント

・チーム制のため相談できます。勤務時間内で症例検討会をするなどしっかりと学べます。 ・運転免許は不要です。 自転車での訪問となるため免許不要、事務所も池上線 長原駅から徒歩2分です。 ・年間休日120日以上です。土日祝がお休みのため、プライベートの予定も立てやすいです。 ・長原駅より徒歩3分 または徒歩2分、旗の台駅からも徒歩6分と駅チカです。 ・残業は月平均1時間程度です。基本的には定時に退勤する方が多い職場です。 ・訪問看護未経験の方も多く入職されています。経験豊富なスタッフが丁寧に同行します。 ・子育て中の看護師が多数在籍しています。急なお休みもチームでフォローし合える環境です。 ・オンコール対応はステップを踏んで慣れることができます。管理者が相談に乗る体制も整っています。 ・セラピストと看護師が連携をとって利用者様に対応しています。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護のお仕事をお任せいたします。 バイタルチェック・療養上の世話・清潔ケア・看護師としてのアドバイス等の業務が主です。 ・訪問件数:3件-5件/日 ・訪問先:個人宅 ・看護師:9名、リハビリスタッフ:10名

業務内容(変更の範囲)

変更無し

就業場所(所在地)

東京都大田区上池台1丁目12番4号

アクセス

東急池上線 長原駅より徒歩2分 東急大井町線・池上線 旗の台駅より徒歩6分

就業場所(変更の範囲)

変更無し

募集人数

5人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

同行訪問した場合はインセンティブが半分になります。

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・看護師のキャリアとして今後ますます評価される「在宅医療」の分野に少しでも興味がある方 ・充実した教育体制のもと、経験を活かしながら新しいことにもチャレンジしたい方 ・子育て理解のある環境で、安定的に長期就業したい方 ・新しい環境で新しいことにチャレンジしたい方。 ・チームワークを大切に、協調性を持って働きたい方。 ・ご利用者さま一人ひとりに寄り添った看護を提供したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

〜詳細〜 月0ー10時間 基本的には定時に退勤する方が多いです。相談等で残っている方もいらっしゃいます。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日祝休み、固定休:土日祝(利用者様の状況により出勤の可能性あり) 土日祝に稼働があれば時間休で代替取得

年間休日:120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

夏期休暇:3日(有給消化) 年末年始:12/29-1/3(6日間) 年間休日120日-125日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,840,000〜5,160,000円
想定月収220,000〜395,000円
賞与12,000円-430,000円(年間)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:185,000円- ・固定残業代:35,000円-50,000円(30時間分) ・オンコール手当:700円/回(7回) ・オンコール訪問手当8,000円/件 ※年収平均:4,080,000円-5,160,000円(目標年収4,800,000円)

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払

昇給

昇給なし

諸手当に関する情報

通勤手当転居費用の負担

【通勤手当の詳細】 上限20,000円

【転居費用負担の詳細】 実費で20万円まで

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間数によって社会保険の加入有無を決定する

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:不可

駐車場の空き状況

空き無し

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

若手や経験の浅い看護師の受け入れ実績があり、病棟経験1-2年未満でも活躍中です。管理者や先輩スタッフが丁寧にフォローする体制が整っており、安心して業務に取り組めます。毎週火曜16:30からのミーティングでは、業務内での相談や勉強会も実施。オンコールも管理者がセカンド対応として相談に乗るため、無理なく挑戦できます。 自信がつくまでは経験豊富なスタッフが一緒に同行し他社よりもノルマの設定が低いです。(ナスリの場合は1日あたり3件の訪問件数)

発展教育支援

訪問看護歴約20年の所長がしっかりと教えます。 勤務時間内に症例検討会・勉強会があります。 チーム制のため事業所全体で利用者の相談をすることが出来ます。

教育制度の備考

オンコール対応:ステップを踏み慣れてもらっています。 (1.電話当番のみ 2.電話当番+同行訪問 3.独り訪問+管理者と電話相談 4.独立)

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その他参考情報

訪問看護ステーションナスリで働く看護師の特徴

看護師在籍数
9名

【看護師年齢層】 20代-40代

【ママ・パパナース】 多数在籍しています

その他人員情報

リハビリスタッフ:約10名在籍(30代が中心です) ケアマネジャー:併設施設も合わせて4名 デイサービスのスタッフとも交流があり、活気ある雰囲気です。

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り 記録ソフト:カイポケ タブレット/PCにて記録

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 無

【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 4件~4.5件

【訪問時の移動手段】 自転車

【オンコールについて】 オンコール当番:月2ー3回(ファースト・セカンドは所長が対応) 出勤回数:事業所全体で5ー10回/月 呼ばれる頻度は利用者様の状況などにより個人差があります。 出動時に多い対応:看取り タクシー出動は可能

【独り立ちの時期】 訪問を数回して状況をみて決めます。困った時は所長が同行します。(オンコールの際も)

その他勤務情報

訪問範囲:事業所から3.5km圏内。電動自転車での訪問になります。

深掘りINFO

こんな魅力があります!

【教育体制・キャリアアップ】 訪問看護未経験の方や病棟経験1-2年未満の方も安心して入職できるよう、教育体制を整えています。管理者や経験豊富な先輩スタッフが丁寧にフォローし、自信がつくまでは同行訪問を行います。火曜日の16時30分からのミーティングでは、業務内での相談や勉強会を実施しています。また、勤務時間内に症例検討会や勉強会があり、チーム制で利用者さまについて相談することができます。オンコール対応についても、電話当番から開始し、管理者がセカンド対応として相談に乗るなど、ステップを踏んで無理なく習得できるような仕組みがあります。訪問看護歴約20年の所長がしっかりと指導します。 【良いより職場づくりのために】 当ステーションは、看護師と理学療法士が集まって設立した会社が運営しています。明るく、子育て理解のある雰囲気の職場です。20代から40代のスタッフが活躍しており、子育て中のスタッフが多数在籍しています。子育て世代が多く、悩みを共有し、急な発熱などの場合もチーム制でお互いにフォローしています。また、併設するデイサービスのスタッフとの交流もあり、活気のある雰囲気です。サービスの質の向上を目指し、定期的な研修や事業所内カンファレンスを実施しています。 【こんな魅力があります】 用者様の生活の質を確保し、健康管理や日常生活活動の維持・回復を図るとともに、在宅医療を推進し、快適な在宅療養ができるように努めることを運営方針としています。経験豊富な理学療法士や作業療法士が在籍しており、専門的なリハビリテーションと連携した看護を提供しています。また、同法人ではリハビリに特化したデイサービスも運営しています。必要な時に必要な訪問看護を提供できるよう、24時間対応可能な体制を整えています。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都大田区上池台1丁目12番4号

最寄駅

長原駅 / 旗の台駅

アクセス

東急池上線 長原駅より徒歩2分 東急大井町線・池上線 旗の台駅より徒歩6分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/6/3

求人有効期限日

2025/9/1

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採用の流れ・選考プロセス

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

面接官:所長+担当者様 土日の面接:対応難しいです。 平日18:30くらいは相談可能(お子様を連れての面接も可能です。) 体験動向も随時相談受け付けています。

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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