最終更新日：2025/7/17
介護老人保健施設リハビリパーク城山
【常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
介護老人保健施設における利用者の健康管理や看護業務
事業主が指定する範囲
神奈川県相模原市緑区久保沢1-7-10
[バス] 「城山総合事務所」バス停下車 徒歩3分 [電車・車] JR京王線 橋本駅から車で10分
事業主が指定する範囲
1人
・夜勤が可能な方。 ・利用者様一人ひとりの「生きる証」を大切にし、質の高い看護を提供したい方。 ・理学療法士や作業療法士など、多職種と連携しながらチームでケアに取り組みたい方。 ・残業が少ない環境で、プライベートの時間を確保しつつ、看護師として長く安定して働きたい方。 ・医療法人杏林会という安定した母体のもと、腰を据えてキャリアを築いていきたい方。 ・子育てへの理解がある職場で、仕事と家庭を両立させながら安心して働きたい方。
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 夜勤 | 17:00〜09:00 |
日勤：60分 夜勤：120分
残業5時間/月
〜詳細〜 残業ほぼなし
休日：月9日休み
年間休日：108日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 |
|---|
月9日休み（シフト制）
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,700,000〜4,732,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 275,000〜351,000円 |
| 基本給 | 200,000〜260,000円 |
| 賞与 | 2カ月/年（2回/年） 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ [正看護師] 月給:291,000円-351,000円 ・基本給:200,000円-260,000円 ・調整手当:20,000円 ・資格手当:23,000円 ・精勤手当:8,000円 夜勤手当:10,000円/回（月4回計算） [准看護師] 月給:275,000円-325,000円 ・基本給:200,000円-250,000円 ・調整手当:10,000円 ・資格手当:17,000円 ・精勤手当:8,000円 ・夜勤手当:10,000円/回（月4回計算） [その他共通事項] ・住宅手当:上限20,000円 ・扶養手当:上限13,000円
翌月15日支払い
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給 上限あり 月額:30,000円
【住宅手当の詳細】 上限20,000円
【扶養手当の詳細】 該当の場合 上限13,000円
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
利用料:無料
無し
あり(65歳まで)
再雇用・勤務延長いずれも有り
【補足】 再雇用制度・勤務延長いずれも70歳まで
介護老人保健施設が初めてで不安という方も、師長がマンツーマンで教えますので安心です。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 16名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 11名 | 5名 |
| 日勤時 | |
| 3-4名 | |
| 夜勤時 | |
| 看護師1名・介護士3名 | |
【看護師年齢層】 20-60代
【ママ・パパナース】 在籍有り
[従業員] 企業全体 2,700人 就業場所 80人（うち女性:60人、パート:40人）
【定員】 100名
【介護職員人数】 36名
【協力病院】 有り
【平均介護度】 3
【定員に対しての入所率】 100％
【経管栄養／インスリン使用者数】 胃ろう/5名
【夜勤回数目安】 4回-5回
【オンコールについて】 夜勤
【入浴介助】 着脱時のみ
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
介護老人保健施設での勤務が初めての方でも安心してスタートできるよう、当施設では師長がマンツーマンで丁寧に指導いたします。実務を通して着実にスキルアップできる環境が整っておりますので、ブランクのある方もご安心ください。 当施設を運営する医療法人杏林会は、全国に複数の病院や施設を展開する安定した法人です。
神奈川県相模原市緑区久保沢1-7-10
相原駅 / 橋本駅 / 八王子みなみ野駅
[バス] 「城山総合事務所」バス停下車 徒歩3分 [電車・車] JR京王線 橋本駅から車で10分
介護老人保健施設
その他
あり（屋内禁煙）
2025/7/17
2025/10/15
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