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最終更新日:2025/9/12

特別養護老人ホーム 久遠苑

【常勤(日勤のみ)】の 准看護師求人・採用情報

給与

想定年収366.5〜572.5万円

想定月収:23.1〜35.6万円

勤務地

千葉県我孫子市日秀208

最寄駅

湖北 徒歩17分

新木

東我孫子

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種准看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

特別養護老人ホーム入居者様の毎日のバイタルチェック、医療処置、医師回診時の指示による医療行為、医療機関受診対応、服薬管理、服薬指導等を行っていただきます。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

千葉県我孫子市日秀208

アクセス

湖北駅より徒歩17分 新木(千葉)駅より徒歩23分 東我孫子駅より徒歩54分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

早番07:30〜16:30
日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 月9日のシフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 108日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,664,680〜5,724,520円
想定月収230,700〜356,300円
基本給203,700円〜
賞与4.4カ月/年(2回/年) 2023年度実績

~給与・待遇内訳~ ・基本給:203,700円-329,300円 ・業務手当:10,000円 ・処遇改善支援手当:5,000円 ・資格手当:12,000円

給与締め支払い日

毎月15日締め/25日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり1,000円-5,000円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限なし) ※マイカー通勤者の通勤手当は当法人規定による (上限20,000円まで)

【住宅手当の詳細】 家賃が30,000円以上:10,000円 家賃が30,000円未満:8,000円 ※世帯主、賃貸契約に限る

【扶養手当の詳細】 配偶者:13,200円、子供:4,200円(2名まで)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

・勤続年数1年以上 ・2種類に加入可能

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

発展教育支援

OJT:メンタルヘルス研修、社会人基礎力研修、その他外部講師を招き月1回程度あり

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その他参考情報

特別養護老人ホーム 久遠苑で働く看護師の特徴

看護師在籍数
4名
常勤非常勤
3名1名
日勤時
3-4名
夜勤時
1名

【看護師年齢層】 平均年齢45歳

【ママ・パパナース】 在籍有り

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 入所:100名 短期入所:21名

【介護職員人数】 55名

【協力病院】 医療法人社団創造会 平和台病院

【平均介護度】 4.2度

【定員に対しての入所率】 100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 PEG:14名/インシュリン:1名

【オンコールについて】 ほとんどなし

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

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施設・アクセス情報

名称

社会福祉法人瑞邦会特別養護老人ホーム 久遠苑

所在地

千葉県我孫子市日秀208

Google Mapsで見る

最寄駅

湖北駅 / 新木駅 / 東我孫子駅

アクセス

湖北駅より徒歩17分 新木(千葉)駅より徒歩23分 東我孫子駅より徒歩54分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外に喫煙場所設置

求人詳細確認日

2025/9/12

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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