最終更新日:2026/3/30

特別養護老人ホーム玖珂苑

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

【岩国市/特養】託児所あり&残業ほぼなしで家庭との両立◎
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事業所画像1枚目

給与

想定年収306.0〜378.0万円

想定月収:20.5〜25.5万円

勤務地

山口県岩国市玖珂町3813-6

最寄駅

玖珂

欽明路

周防高森

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上
教育充実

おすすめポイント

・残業は月平均1時間程度とほとんどありません。日勤のみのシフトで、プライベートや家庭との両立がしやすい環境です。 ・365日対応の事業所内保育園「たかもりこども苑」を完備。0歳児から学童まで利用可能で、子育て世代の看護師さんも多数活躍中です。 ・住宅手当(最大2万円)や扶養手当(1人目1万1千円)など、生活を支える福利厚生が非常に充実しています。 ・介護ロボット(見守りシステム)を導入済み。最新の設備でスタッフの負担軽減と利用者様の安全確保を両立しています。 ・定年65歳、再雇用制度で70歳まで勤務可能。腰を据えて長くキャリアを築きたい方に最適な職場です。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

介護保険サービス事業所における利用者様の日常生活の健康管理及び看護業務 ・バイタルサイン(体温・脈拍・血圧等)の検査 ・時間がある場合、介護業務をお手伝い可能でしたらお願いすることがございます。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

山口県岩国市玖珂町3813-6

アクセス

・光駅から車で25分程度 ・山陽自動車道玖珂ICより車で5分 ・岩徳線玖珂駅より市営バスで15分

就業場所(変更の範囲)

特養玖珂苑・玖珂苑デイサービス・老健くが・老健くが通所・特養高森苑・高森苑デイサービス・小規模多機能たかもり苑・有料せんぞく苑・短期せんぞく苑・せんぞく苑デイサービスのいずれか

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・ターミナル期の医療に興味のある方 ・家のように温かい雰囲気の施設で働きたい方 ・運転免許必須

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:00〜17:00
日勤209:10〜18:10
日勤309:40〜18:40

7:20~18:40の間で8時間勤務

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:105日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,060,000〜3,780,000円
想定月収205,000〜255,000円
基本給200,000〜240,000円
賞与3カ月/年(2回/年) 前年度実績

~給与・待遇内訳~ 処遇改善手当 0-10,000円 オンコール待機手当 1,000円/日(月5回にて試算)

給与締め支払い日

毎月10日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり2,000円~6,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]20,900円(片道2km以上)

【住宅手当の詳細】 [昇給額]上限20,000円(規定有り)

【扶養手当の詳細】 [1人目]11,000円 [2人目以降]2,000円 [父母および祖父母]2人目まで5,500円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【詳細】 近隣の高森苑敷地内に事業所内保育園あり「たかもりこども苑」 365日開園 7時00分~19時00分 (利用園児がいない場合は休園とします。) ・乳幼児 0歳児(2か月)      ~6歳児(小学校就学前まで) ・学童  小学校6年生まで

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

[条件]勤続年数1年以上。山口県健康福祉財団退職共済事業へ加入。

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

【補足】 70歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

主に現場の都度OJT

教育制度の備考

オンライン等で研修を実施しています

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その他参考情報

特別養護老人ホーム玖珂苑で働く看護師の特徴

看護師在籍数
6名(2025年11月)
常勤
6名
日勤時
2名

【看護師年齢層】 20代-60代まで幅広く在籍

【ママ・パパナース】 在籍あり

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 特別養護老人ホーム54名 ショートステイ16名

【介護職員人数】 常勤24名、非常勤5名(2025年11月)

【協力病院】 岩本医院、岩国市医療センター医師会病院

【電子カルテ】 有り PCまたはタブレット

【平均介護度】 4.5 要介護1 0人 要介護2 0人 要介護3 6人 要介護4 13人 要介護5 31人 (2025年11月)

【定員に対しての入所率】 90%

【経管栄養/インスリン使用者数】 数名

【オンコールについて】 出動回数:ほとんどなし

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

施設の特徴:玖珂苑は、利用者とのふれあいを大切にし、家庭に近い生活を送れるよう努めている。また、明るい雰囲気で、多彩な行事や園芸療法などを実施し、楽しみのある生活を送れるよう取り組んでおられます。 看護体制:看護職員が充実しており、経管栄養や酸素療法を受けている方も安心して利用できます。 リハビリ:作業療法士の資格を持つ機能訓練指導員が、利用者の心身状況に応じたリハビリテーションを提供しています。 医療連携:協力医療機関との連携があり、医療が必要な場合は、診療や入院治療を受けることができます。協力医療機関は、医療法人淳心会 岩本医院、岩国市医師会病院、岩国医療センターなど。 職員体制:経験5年以上の介護職員の割合は73.3%。 設備:介護ロボット(見守りシステム)をベッドに設置し、入居者の状況を把握しています。

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施設・アクセス情報

所在地

山口県岩国市玖珂町3813-6

最寄駅

玖珂駅 / 欽明路駅 / 周防高森駅

アクセス

・光駅から車で25分程度 ・山陽自動車道玖珂ICより車で5分 ・岩徳線玖珂駅より市営バスで15分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

求人詳細確認日

2026/3/30

求人有効期限日

2026/6/28

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採用の流れ・選考プロセス

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

応募書類:履歴書(写真付き)、看護師資格証(写し) 応募書類の返戻:選考後は返却

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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