出雲市民リハビリテーション病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報

【出雲医療生活協同組合　出雲市民リハビリテーション病院】 ・障がい者の手術や、小児リハの外来、デイ、ショートがあることが特徴です。 ・リハビリ認定看護師、認定専門医がおられます！ 沿革について 10年以上前にスタートしています 2000年　旧第二出雲市民病院の病棟休止 2005年　出雲市民リハビリテーション病院としてリニューアルオープン(療養68床) 　　　　増築して、療養116床 2006年　障害ドック受け入れ開始 2008年　2Ｆ、3Ｆ完全に回復期リハ病棟に 2009年　障がいへの手術対応(筋・腱解離術等)を開始 2010年　障がい児者リハセンター開設 　　　　小児リハ外来、障がい福祉サービス(児童デイ、ショート)を開始 2010年　1人目の回復期リハ認定看護師 2011年　3人目のリハビリ認定専門医 病院について ・病床116床、3Ｆ建 ・障がい児者リハセンター、訪問看護ステーション(たんぽぽ)　 障がい福祉事業 ・児童発達支援センター　わっこ ・保育所等訪問支援 ・短期入所サービス ≪看護部について≫ ・チーム医療の実践 　看護師・介護職員、リハ専門医、セラピスト、ＭＳＷ、薬剤師、栄養士との連携 ・在宅支援関係者を交えた退院前カンファや退院前訪問に日常的に取り組み、退院後の生活の質向上に努めています。 ・地域との学習会を通じ、顔の見える双方向の連携をすすめています。 ・リハ相談外来や障害ドックにも取り組み、在宅療養の方への支援も行っています。 　小児リハ外来、児童発達支援センターわっこ、相談支援事業も行っており、1床ですが障がい児(者)の短期入所にも取り組んでいます。 ・院内ではポジティブリーダー委員会が活動し、職員満足度の向上に向けポジティブメッセージの受け付けや、「ポジティブ魂」ニュースを発行して、院内の素敵な取り組みを紹介しています。 ・毎週水曜日の全職種が参加する学術学習会は8年間継続しており、院外発表やレベルアップに大きく貢献しています。 ・卒後研修は3年間で法人で一緒に取り組みます。4年目以降も法人中堅看護師研修の取り組みや、院内・院外研修の機会を多く設けています。 「看護部の合言葉！」 患者様のその人らしさを活かしたリハビリテーションと日常生活を支援し、多職種と協力・共同で「ほんわかした」温かみのある看護・介護を提供します。 　・キーワードは「その人らしさ」です。 【平成26年度看護部方針】 ・実のある地域包括ケアに向け、退院後の生活を見据え、他職種と協働した看護・介護の実践と地域連携の強化 ・チーム力と感性を高め、安全の取り組み強化 ・認知症ケア、アセスメント力の強化 ・育ちあいの「職場づくり」8項目への挑戦 ・地域と職場の協働した健康づくり ・電カル活用のメリット強化 ・看護・介護活動による経営への貢献 ≪こども発達相談室にいついて≫ http://www.izumoriha-hp.or.jp/kodomo.html ・子ども発達外来“はばたき” リハビリ専門医が、発達や療育・リハビリに関する相談・診療を行います。補装具意見書や身体障害者手帳、も発行します。 ・リハビリテーション 　ＰＴ…呼吸、姿勢、移動など運動機能に関連するリハビリを行います。 　ＯＴ…お子さんがやりたい作業、必要のある作業をできるようにかかわります。 　ＳＴ…言語の発達、発音、噛む、聞こえ、食事に関する相談・指導を行います。 ・義肢・装具外来は、外部の義肢装具士と連携して実施しています。 ・児童発達支援センターわっこ 　児童発達支援、保育所等訪問支援、相談支援 ・ショートステイ -療育支援事業- 　・2015年、島根県より「療育支援事業」を委託されました。 　お子様ができる限り住み慣れた地域での生活を続けられるよう、支援をしていきます。施設、学校、医療機関と連携しながら支えていきます。 ・訪問療育事業、外来療育事業、施設指導事業