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最新の募集状況を確認する最終更新日：2024/12/11
近森病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報
確実なスキルアップに最適な職場です！
給与
想定年収436.5万円〜
勤務地
高知県高知市大川筋1-1-16
最寄駅
高知橋 徒歩1分
蓮池町通 徒歩4分
高知駅前 徒歩4分
2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
■おすすめポイント
[1]教育体制が抜群で、キャリアアップに最適です！研修・勉強会なども充実しています！
[2]24時間託児所完備なので、子育て中の看護師も安心して働けます！
[3]給与水準高めです！賞与も年5ヶ月分支給！
[4]定年年齢65歳なので、末永く常勤として勤務可能です！
[5]法人が大きく、他にも複数の病院や施設を保有しています！将来的なジョブチェンジも相談可！
近森病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも近森病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
確認中
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
高知県高知市大川筋1-1-16
アクセス
■アクセス ・JR「高知駅」より徒歩約6分（約500m） ・とさでん交通「高知橋停留場」より徒歩約2分（約120m）
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
0人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
６ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
確認中
こんな人を求めています
院内研修、院外研修に参加してスキルアップの向上をはかりたい方には最適な環境です。ブランクのある方もスキルに自信のない方も、中途採用者用研修プログラムがあるので、徐々に自信をつけることができます。子育て中の看護師も多く、託児所が完備しているので安心して働けますよ。学ぶ意欲のある方や、看護の思いやり精神がある方など、歓迎いたします。ぜひ、一緒に働きませんか？
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 夜勤 | 13:00〜21:00 |
| 夜勤 | 20:30〜09:00 |
残業めやす
残業月10時間未満
〜詳細〜 全部署平均的に1時間位。 部署によっては救急性のあるところもありますが、だいたい申請であがってくる時間をみると1時間程度。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
週休2日制＋祝日の数（年間休日120日） ☆有給休暇（入社2ヶ月後に3日付与、半年後に10日間付与され最大20日間）
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 4,365,000円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 5カ月/年 年2回 5.0ヶ月 ※前年度実績 勤務2年以上の場合（夏季6月、冬季12月支給） |
～給与・待遇内訳～ 35歳正看護師 基本給 ( 213,000 )円 住宅 手当 ( 7,000 )円 準夜 手 当 ( 22000 )円 ※夜動は月4回で計算 深夜 手 当 ( 28000 )円 ※住宅手当支給は条件あり 皆勤手 当 5000円 合計275,000円 賞与(年 2 回 5ヶ月) ※賞与は前年度実績ベースのため、変動の可能性ありし
給与締め支払い日
毎月15日締め 当月25日支払い
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【住宅手当の詳細】 7,000円 ※賃貸物件であること（分譲・1軒屋は対象外） ※契約名義がご本人であること
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
財形
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 24時間対応
【詳細】 交通情報,JR土讃線 高知駅 徒歩6分 桟橋線 高知橋駅 徒歩2分 【場所】 ロッカーの隣に保育園がある 【託児所対象年齢】 0～3歳になる年度末まで （保育園がお休みの時や夜間等は、就学前までのお子さんをお預かりしています） 【託児所利用料金】 利用料金：1日1,000円 上限で20,000円まで（勤務日に預けることが可能です） 何時間預けようが、1回カウント。2人目から（同時に預けると）半額。 給与天引き。 【託児所運営時間/曜日】 24時間託児所有り
寮
【空き状況】 無し
【利用料】 単身寮
【詳細】 ※注意点※ 寮はあるが基本的に就職時の利用は認めていない。 （研修や実習、県外からの長期雇用などの際に優先して使用している） どうしてもなら相談できるケースはあるが基本的には難しいというスタンスで案内をすること（相談できても1年の有限です）
通勤手段
車通勤：可能
通勤手段に関する詳細
職員用駐車場が無く、駐車場は各自個人にて契約。 ※駐車場はご自身でお借りください。(価格相場：1.8万/月)
退職金
有り
2年以上の場合規定により支給
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用・勤務延長無し
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
中途入職者に対し教育担当師長または病棟師長が3ヶ月間バックアップするフォロー体制があるそうです。心配な方に関してはさらに3ヶ月間延長という形でフォローしているそうです。
発展教育支援
充実しています。 ・老人看護専門看護師 ・がん性仏痛看護認定看護師 ・がん化学療法看護認定看護師 ・救急看護認定看護師 ・回復期リハビリテーション看護師 ・精神科認定看護師（退院調整領域） ・精神科認定看護師（うつ看護領域）
教育制度の備考
勉強会（たくさんあります）
診療科ごとに特化したものある。半年後との全体研修もあり。
委員会（隔週かな？）
・必須のもの⇒感染対策や医療安全について
・また、自...
その他参考情報
その他参考情報
近森病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 約460名 |
【ママ・パパナース】 在籍有り
病院特有の情報
【病床数】 512床
【電子カルテ】 有り 電子カルテ（経験あるか必ず質問される）
【看護基準】 7:1
【病棟や患者層の特徴】 ■病床数：512床 ■診療科目：内科•循環器科•神経•内科•消化器内科•呼吸器内科•糖尿病・内分泌・代謝内科•リウマチ科 •外科•形成外科•消化器外科•呼吸器外科•小児外科•整形外科•脳神経外科•心臓血管外科•泌尿器科•放射線科 •麻酔科•腎臓内科•人工透析内科•病理診断科•救急科（救命救急センター）•皮膚科•リハビリテーション科•心療内科
【夜勤回数目安】 平均4～6回
【病棟について】 ■病棟について 【病棟編成】 救命救急センター・外来センター・手術室・救命救急病棟・ＩＣＵ病棟・ＳＣＵ・ＨＣＵ・急性期病棟・混合病棟・内科混合病棟・ 循環器内科・心臓血管外科の患者が入院される病棟 他 【スタッフ人数】約1,025名
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
高知県高知市大川筋1-1-16
最寄駅
高知橋駅 / 蓮池町通駅 / 高知駅前駅
アクセス
■アクセス ・JR「高知駅」より徒歩約6分（約500m） ・とさでん交通「高知橋停留場」より徒歩約2分（約120m）
施設形態
病院（急性期）
診療科目
内科、呼吸器科、呼吸器外科、消化器科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、小児外科、皮膚科、心療内科、透析、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2024/12/11
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
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- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
