最終更新日:2024/10/11

新浦安フォーラム

【常勤(夜勤あり)】看護師、准看護師求人・採用情報

[常勤/夜勤体制/有料老人ホーム] タクティールケアやブンネメソッドなどを採用し、ご入居者さまのQOLを守るケアを実践している施設です。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収420.0〜450.0万円

想定月収:28.0〜30.0万円

勤務地

千葉県浦安市高洲1-2-1

最寄駅

新浦安 徒歩13分

東京ディズニーシー・ステーション

リゾートゲートウェイ・ステーション

2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
教育充実

おすすめポイント

・新浦安駅より徒歩13分の立地です ・月9‐10日休み、年間休日115日、残業時間も少ないためプライベートとの両立を図ることが可能です ・勤続手当や永年勤続表彰による祝金や特別休暇制度があり、長く勤務するほどメリットが大きい職場です

新浦安フォーラムの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも新浦安フォーラムへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設内における看護業務及び付帯する業務 有料老人ホーム入居者様の健康管理、看護全般、緊急時対応など

1日の業務詳細

朝の申し送り後、実際に入居者様ひとりひとりを見て回り、必要に応じた対応・処置を行う。 (投薬準備から医療機関と連携した対応まで多岐に渡ります。)

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

千葉県浦安市高洲1-2-1

アクセス

【徒歩の場合】 JR京葉線「新浦安」駅より徒歩13分 【バス利用の場合】 JR京葉線「新浦安」駅南⼝バスターミナルより ・東京ベイシティ交通 10番系統「みなと南」⾏ ・東京ベイシティ交通 15番系統「⾼洲海浜公園」⾏ ・東京ベイシティ交通 19番系統「⾼洲海浜公園」⾏ 「⾼洲北⼩学校」下⾞(所要時間5分) 徒歩約5分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・目的が共有できてチームワーク作りができること ・マナーを身につけていること ・心身の健康管理ができること

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00
早出07:00〜16:00
遅出10:30〜19:30
夜勤17:00〜10:00

休憩時間(夜勤):休憩60分+仮眠120分 夜勤回数:応相談

休憩時間

日勤:60分 夜勤:180分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 月9日‐10日休み ※31日まである月は10日間、他の月は9日間 [休暇] 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、裁判員制度休暇など 有給休暇(法定通り) [年間休日] 115日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,200,000〜4,500,000円
想定月収280,000〜300,000円
賞与2.8カ月/年 年2回 前年度実績

~給与・待遇内訳~ 基本給:(看護師)300,000円、(准看護師)280,000円 [その他手当] ・夜勤手当:(看護師)10,000円/回、(准看護師)8,000円/回 ・年末年始手当:2,400円/回 ・時差勤務手当:500円/回  ・勤続手当 ・住宅手当 ・残業手当

給与締め支払い日

毎月末日締め・翌月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回(4月)

諸手当に関する情報

通勤手当転居費用の負担

【通勤手当の詳細】 上限50,000円/月(実費支給)

【転居費用負担の詳細】 規定有り

その他福利厚生

【その他待遇・福利厚生】 ・勤続手当(5年以上の一般職から) ・食事補助制度 ・タクティールケア研修貸与制度 ・ユニフォーム全貸与制度 ・永年勤続表彰制度(10年、20年、30年)※お祝金と特別有給休暇 ・計画的有給休暇取得制度 ・産業医への健康相談制度 ・結婚祝金(本人) ・出産祝い金(出生児に対して) ・弔慰金 ・災害見舞金 ・インフルエンザ予防接種(全額会社負担) ・暑気払い など

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定する

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【利用料】 ⽉額18,000円-

【詳細】 [単?者?社宅] 場所:浦安市内 部屋数:3棟29室 築年数:3年以内 広さ:20m2~ 主な設備:?関オートロック・エアコン・照明・キッチン・浴室・洗浄便座・ネット環境など ※敷金・礼金不要。契約更新費用等無し。

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:可能

通勤手段に関する詳細

自転車通勤可能

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

発展教育支援

・継続的な社員研修、支援 プリセプター制度(OJT)、タクティールケア研修、ブンネメソッド研修、資格取得⽀援制度、新⼊社員研修、中堅研修、管理職研修 ・スウェーデン派遣研修(介護職を対象) スウェーデン⻑期研修への派遣、インストラクター養成研修 ・学びの機会の提供 地域セミナー開催、講師派遣、インターンシップなどの受け⼊れ

教育制度の備考

社内に「スウェーデン緩和ケア研修センター」を設置し、スタッフの継続的な専⾨研修を⾏い優れた⼈材の育成に取り組んでいます。私たちは、この仕事が⾼齢者の⼈権や尊厳を...

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その他参考情報

新浦安フォーラムで働く看護師の特徴

看護師在籍数
12名
日勤時
2‐5名
夜勤時
1名(看護師1名+介護士4名)

【看護師年齢層】 30‐50代

【ママ・パパナース】 在籍有り

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 81名

【介護職員人数】 70名

【協力病院】 浦安中央病院、船橋デンタルクリニック、ひまわりクリニック ⾏徳中央クリニック、おひさまクリニック

【平均介護度】 2.81

【定員に対しての入所率】 93-100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 胃ろう 有り/インシュリン 有り

【夜勤回数目安】 月2-4回程度

【オンコールについて】 無し(夜勤体制のため)

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

構造・規模:鉄筋コンクリート造地下1階地上3階建 類型:介護付有料⽼⼈ホーム 居室区分:全室個室

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

【緩和ケア理念の4本の柱】 1.コミュニケーションと関係 ご本⼈様、ご家族様、スタッフが常にコミュニケーションを図ります。 2.チームワーク 看護師、介護職、調理師、栄養⼠などすべての関係者とご家族様が協力し合い、チームでケアを⾏います。 3.症状のコントロール 「⾝体的・精神的・社会的・実存的」の4つの面から病気を捉え、症状の緩和を目指します。 4.家族⽀援 ご本⼈様はもちろん、ご家族様も温かく⽀えていくことに尽⼒します。

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施設・アクセス情報

所在地

千葉県浦安市高洲1-2-1

最寄駅

新浦安駅 / 東京ディズニーシー・ステーション駅 / リゾートゲートウェイ・ステーション駅

アクセス

【徒歩の場合】 JR京葉線「新浦安」駅より徒歩13分 【バス利用の場合】 JR京葉線「新浦安」駅南⼝バスターミナルより ・東京ベイシティ交通 10番系統「みなと南」⾏ ・東京ベイシティ交通 15番系統「⾼洲海浜公園」⾏ ・東京ベイシティ交通 19番系統「⾼洲海浜公園」⾏ 「⾼洲北⼩学校」下⾞(所要時間5分) 徒歩約5分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/10/11

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
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まずはお問合わせください!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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