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最終更新日:2025/12/17

特別養護老人ホームそせい苑

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

「その人らしい生活」をサポート! 特別養護老人ホームで看護師を募集。
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給与

想定年収328.9〜391.1万円

想定月収:23.4〜28.0万円

勤務地

京都府京都市伏見区下鳥羽但馬町150

最寄駅

中書島 徒歩15分

伏見桃山 徒歩18分

桃山御陵前 徒歩20分

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
4週8休以上

おすすめポイント

・利用者様と職員が笑顔で穏やかな生活を送れるように取り組んでいます。 ・24時間体制で、利用者様の健康管理をサポート。 ・看護師は3名体制で、30代から50代の方が活躍中です。 ・日勤常勤で、残業は比較的少なめです。 ・年間休日110日で、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇など休暇制度も充実しています。
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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

特別養護老人ホーム・ショートステイに入所されている利用者様、およびデイサービス利用者様の日常生活支援、健康管理、看護全般を行います。 簡単なパソコン操作(文章入力程度)をして頂きます。

【1日の業務詳細】

入所者の生活介護、看護全般、簡単なパソコン操作 (文章入力程度)

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

京都府京都市伏見区下鳥羽但馬町150

アクセス

市バス 三栖公園前駅 徒歩3分 京阪本線 中書島駅から徒歩15分 京阪宇治線 中書島駅から徒歩15分 京阪本線 伏見桃山駅から徒歩20分 阪本線/宇治線「中書島」駅 バス・車10分

就業場所(変更の範囲)

転勤範囲:まどか、まどか1番館

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・利用者様一人ひとりに寄り添ったケアをしたい方。 ・高齢者の方の「その人らしい生活」を支援したい方。 ・チームワークを大切にし、多職種と連携して働ける方。 ・明るく対応でき、積極的に業務に取り組める方。 ・ワークライフバランスを重視し、長く安定して働きたい方。 ・介護の現場で経験を活かしたい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:30〜17:30
日勤209:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:110日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績

休日備考

[休日] 4週8休(シフト制) [休暇] 有給休暇(法定通り)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,288,600〜3,910,800円
想定月収234,000〜280,000円
基本給178,000円〜
賞与2.7カ月/年(2回/年) 過去実績

~給与・待遇内訳~ ・基本給:178,000円-204,000円 ・職務手当:35,000円-48,000円 ・ベースアップ手当:1,000円-3,000円 ・資格手当:20,000円-25,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月15日支払い

昇給

昇給あり

年1回、ひと月あたり2,000円-3,000円

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限50,000円/月

その他福利厚生

・職員旅行(1回/2年) ・制服付与

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り(条件有り)

駐車場の利用料

月額5,000円

通勤手段に関する詳細

法人が借りている駐車場有りますが、 現在満車に近い状態の為、満車の場合には近隣の駐車場をご自身で借りて頂きます。

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

その他事業所情報

【法人内関連施設】 京都市下鳥羽地域包括支援センターは、京都市から委託を受けた公的な相談窓口です。 地域の高齢者が集い、気楽におしゃべりや作品づくりができるサロン等を開催しています。

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教育・サポート体制

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その他参考情報

特別養護老人ホームそせい苑で働く看護師の特徴

看護師在籍数
3名(派遣)
日勤時
2名
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 30-50代

【ママ・パパナース】 あり

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 特別養護老人ホーム:50床 ショートステイ:定員4名 デイサービス:1日定員30名

【介護職員人数】 15名程度

【協力病院】 宇治徳洲会病院・伏見桃山総合病院・大島病院・松山医院

【平均介護度】 3.8

【定員に対しての入所率】 100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 インシュリンの入所者無し(ショートステイ利用の方で数名)

【オンコールについて】 オンコール:2025年7月時点では無し 【所有回数】:持って頂く場合は月10-15回程度想定。 【鳴る理由】:ほぼ無し。電話対応は管理者が対応し出動するため看護師の出動は基本ない 【出動回数(ステーション全体で)】出動ほぼ無し。管理者対応のため。

【入浴介助】 着脱有り(外介助)

【おむつ交換】 未確認

【通院時の運転】 未確認

その他勤務情報

対応している医療行為:バイタル測定・記録・服薬管理・状態観察・痰吸引・インシュリン・摘便・往診対応・受診対応・送迎付添 介護業務について:多職種と連携しながらご協力いただきます。主に、入浴介助(誘導)・食事介助・服薬介助・その他見守りなどを対応いただきます。 施設内での年間看取り人数:1-2名(2024年:2名)

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

・そせい苑では、利用者様・家族様の心に想いを寄せ、一人ひとりを尊重したケアを提供できるように努めています。 ・特別養護老人ホームの他、ショートステイ、デイサービスセンター、ケアプランセンター、地域包括支援センターを併設しており、地域に根ざした活動を行っています。 ・協力医療機関として、大島病院、伏見桃山総合病院、宇治徳洲会病院と連携し、緊急時にも対応できる体制を整えています。 ・法人内研修も充実しており、スキルアップを支援しています。 ・社会福祉法人永山会は、きょうと福祉人材育成認証制度の認証を受けています。 ・リハビリを考えた様々なゲームや機能訓練プログラムも用意されています。 ・フロア単位の会議から管理者以上の会議まで、各レベルにおいてサービスの改善に取り組んでいます。 ・他事業所との連携を密に行い、意見交換や検討会などを実施し、積極的にサービスの改善を図っています。

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施設・アクセス情報

名称

社会福祉法人永山会特別養護老人ホームそせい苑

所在地

京都府京都市伏見区下鳥羽但馬町150

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最寄駅

中書島駅 / 伏見桃山駅 / 桃山御陵前駅

アクセス

市バス 三栖公園前駅 徒歩3分 京阪本線 中書島駅から徒歩15分 京阪宇治線 中書島駅から徒歩15分 京阪本線 伏見桃山駅から徒歩20分 阪本線/宇治線「中書島」駅 バス・車10分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内全面禁煙

URL

http://soseien.jp/

求人詳細確認日

2025/12/17

求人有効期限日

2026/3/17

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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