ナース専科 転職

最終更新日:2026/2/18

東松山訪問看護ステーション

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

土・日・祝固定休/年間休日122日/経験豊富な看護師が多数在籍。在宅での自立支援を目指す訪問看護ステーションで働きませんか。賞与4.2ヶ月、住宅手当や託児所(日中のみ)も完備しています。

給与

想定月収21.2〜27.9万円

勤務地

愛媛県松山市南土居町70番地4

最寄駅

鷹ノ子

久米

北久米

土日祝休み
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
4週8休以上

おすすめポイント

・年間休日は122日あります。ワークライフバランスを重視できます。 ・賞与は年2回、計4.2ヶ月分の支給実績があります。 ・経験5年以上の看護師割合が80%と、安心して働ける環境です。 ・訪問エリアは松山市、東温市、砥部町、松前町です。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

在宅を希望する利用者様に対し、病状の安定及び日常生活動作の維持・回復を目指した看護の提供を行います。 ※業務上、社用車を使用します。(AT限定可)

業務内容(変更の範囲)

あり(病院・介護老人保健施設における看護師)

就業場所(所在地)

愛媛県松山市南土居町70番地4

就業場所(変更の範囲)

法人内での異動の可能性あり

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・在宅看護に関心があり、利用者の意思を尊重した看護を提供したい方 ・病状の安定と日常生活動作の維持・回復に向けた看護に意欲のある方 ・主治医や多職種と連携を取りながら、チームで利用者様をサポートしたい方 ・利用者の残された能力を最大限に生かす支援にやりがいを感じる方 ・地域に根ざした看護を提供したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日祝休み

有給消化率:50%程度

休日備考

[休暇] 有給休暇(法定通り) [年間休日] 122日

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給与・福利厚生

給与

想定月収211,800〜278,500円
基本給203,000円〜
賞与4.2カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ 基本給:203,000円-250,500円 処遇改善手当:8,000円 職務手当 ・オンコール当番可能時より支給:20,000円 ・愛媛県看護協会訪問看護研修修了者:7,000円 時間外手当

給与締め支払い日

当月25日支払い

昇給

昇給あり

月あたり上限3,000円(2022年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【住宅手当の詳細】 12,500円(支給要件あり)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 対象年齢:生後3ヶ月-3歳になる歳の年度末まで

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【詳細】 定員あり

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

500円/月

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

【補足】 勤務延長:上限65歳まで

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教育・サポート体制

発展教育支援

研修計画に則り、月1回程度、知識・技能向上の勉強会を実施しております。

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その他参考情報

東松山訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
7名
常勤非常勤
6名1名

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 未確認

【医療依存度】 未確認

【ターミナル患者】 未確認

【精神疾患患者】 未確認

【体制】 未確認

【訪問先】 個人宅

【訪問件数】 未確認

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

医療法人財団慈強会が運営しており、松山リハビリテーション病院のリハビリテーション理念に基づき、質の高いサービス提供を目指しています。看護師だけでなく、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士とも連携し、利用者様の自立した生活を支援するチーム医療を実践しています。 月1回程度の知識・技能向上のための勉強会も実施しており、成長意欲のある方をサポートします。

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施設・アクセス情報

所在地

愛媛県松山市南土居町70番地4

最寄駅

鷹ノ子駅 / 久米駅 / 北久米駅

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/2/18

求人有効期限日

2026/5/19

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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