最終更新日:2026/5/22

特別養護老人ホーム八溝の里

【非常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

安心して生活ができる環境を提供することを心がけています

給与

時給1,200〜1,500

勤務地

栃木県那須郡那珂川町久那瀬544-1

残業少なめ
車通勤可

おすすめポイント

・地域密着の施設にて、寄り添いの看護が可能です! ・珍しいオンコール対応扶養の特別養護老人ホームです!

特別養護老人ホーム八溝の里の求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

◎看護職(正看護師、准看護師)業務 ※特別養護老人ホームでの看護業務を行います。 *入所者の方やショートステイの方の健康管理。 *バイタルチェック(血圧、体温等の測定)。 *入所者の病院受診。 *日常生活全般の介護含む。 学歴 不問

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

栃木県那須郡那珂川町久那瀬544-1

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者看護を行っていきたい方 ・完全に日勤のみで働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

週1日以上08:30〜17:15

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜 ◇ほとんどない(残業代はつかない) ◇勉強会などあり(残業代つきます)

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:30%以下程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

週休2日 有給休暇:法定通り 年間休日:105日

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,200〜1,500円

給与締め支払い日

末日締め 当 月10日支払い

その他福利厚生

交通費支給あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

【詳細】 入居可能住宅 単身用あり

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

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その他参考情報

特別養護老人ホーム八溝の里で働く看護師の特徴

看護師在籍数
4名
常勤非常勤
2名2名
日勤時
半数
夜勤時
0

【看護師年齢層】 50代

【ママ・パパナース】 在籍なし

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 50名 ショート10名

【介護職員人数】 20名

【協力病院】 有

【平均介護度】 4

【定員に対しての入所率】 100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 現状0

【オンコールについて】 無

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本有り

施設に関する情報

おむつ交換は人手が足りなければ、看護師も基本行います。 入浴介助は基本、着脱時ですが手が足りない場合は浴室内まで手伝うこともあります。 通院時の付添は運転も含まれますので、普通自動車免許必須です。 ◎入所者(老人)の健康管理、医療看護業務全般 ・医師の指示を受け、診療補助や薬の投与、血圧、体温測定等の健康管理、日常生活の機能回復、生活のリハビリ等、生活全般の介助、医療看護業務全般を行います。    ・一般入所者50名、短期入所者20名の方が利用しています。

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施設・アクセス情報

所在地

栃木県那須郡那珂川町久那瀬544-1

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/5/22

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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書類選考・面接
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内定〜入職
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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