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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/2/24
青江クリニック
【常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師求人・採用情報
【岡山市北区/車通勤可】青江クリニックで、透析看護師として働きませんか？
給与
詳細ページをご覧下さい
勤務地
岡山県岡山市北区青江5-1-3
最寄駅
備前西市
大元
清輝橋
残業少なめ
昇給あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
・患者様の健康を第一に考えた透析治療を提供しています。
・オンラインHDFを中心に、様々な治療に対応しています。
・電動ベッドやテレビなど、設備の充実した環境です。
・夜間透析にも対応しており、働き方も選べます。
青江クリニックの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 外来 |
業務内容
腎透析センター内での看護業務全般
業務内容（変更の範囲）
なし
就業場所（所在地）
岡山県岡山市北区青江5-1-3
アクセス
青江西バス停から徒歩1名
就業場所（変更の範囲）
転勤の可能性なし
募集人数
0人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
確認中
こんな人を求めています
・患者様の視点に立って行動できる方 ・患者様一人ひとりに寄り添った透析ケアを提供したい方 ・チームワークを大切にし、協調性を持って働ける方 ・透析医療の経験を活かしたい方 ・地域医療に貢献したい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 日勤2 | 08:30〜18:00 |
| 午前 | 08:30〜12:30 |
残業めやす
残業月10時間未満
残業3時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ 日曜日、その他 【非常勤の場合】 勤務ローテーションによる 勤務日以外は全て休日とする ≪休日の特徴≫ 日曜固定休み
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
ご登録後、お問い合わせください
| 賞与 | 1.6カ月/年 【常勤】 年2回 3.20ヶ月 【非常勤】 年2回 1.60ヶ月 |
|---|
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月15日払い
昇給
昇給あり
【常勤】1月あたり0円-3,000円（2023年度実績） 【非常勤】1時間あたり1.00％-（2023年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給 上限月額24,000円
【住宅手当の詳細】 法人規定による
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
1,800円-2,200円/月
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用・勤務延長いずれも有り
【補足】 65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
青江クリニックで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 11.5名（2026年3月） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 8名 | 3.5名 |
【看護師年齢層】 40-50代
【ママ・パパナース】 在籍なし
その他人員情報
・診療放射線技師:1名 ・理学療法士:3.7名 ・作業療法士:3.7名 ・管理栄養士:0.4名 （2026年3月）
診療所特有の情報
【病床数】 15床
【医師人数】 4.5名（2026年3月）
【電子カルテ】 無し
【往診時の同行】 無し
もっと詳しい職場情報
青江クリニックの透析医療は、腎臓・透析専門医、専任看護師、フットケア指導士、臨床工学技士、管理栄養士など、多職種からなる専門チームで提供しています。 チームで連携を取りながら、患者様一人ひとりに最適な治療を提供することにより、質の高い医療サービスの提供を目指しています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
岡山県岡山市北区青江5-1-3
最寄駅
備前西市駅 / 大元駅 / 清輝橋駅
アクセス
青江西バス停から徒歩1名
施設形態
クリニック（透析）
診療科目
内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、整形外科、リウマチ科、皮膚科、透析、泌尿器科、放射線科、アレルギー科、リハビリテーション科、その他
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/2/24
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
