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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/2/28
ゆずるクリニック
【常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
詳細ページをご覧下さい
勤務地
東京都小平市小川町1-972-7 小平市たかの台クリニックモール2F
最寄駅
鷹の台 徒歩6分
新小平 徒歩19分
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
・2006年12月に開院しました。
・開院当初より電子カルテと電子フィルムを導入し、ぺーパーレス化、事務作業の効率化を図っています。
・漢方治療を主体としたクリニックです。
ゆずるクリニックの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 外来 |
業務内容
クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ・外来看護、相談・指導、医療安全担当、検診、事務、東洋医学的処置など ・電子カルテ入力 ※必須経験:パソコン操作（入力程度）
【1日の業務詳細】
外来看護、相談・指導、医療安全担当、検診、事務、東洋医学的処置など
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
東京都小平市小川町1-972-7 小平市たかの台クリニックモール2F
アクセス
鷹の台駅より徒歩6分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］最大1ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜18:30 |
|---|
休憩時間
日勤：120分
残業めやす
残業月10時間未満
残業1時間/月
〜詳細〜 残業はほとんどございません。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
ご登録後、お問い合わせください
| 賞与 | 年2回 ※実績に応じて支給 |
|---|
～給与・待遇内訳～ 正社員求人となりますが、時給制です。 時給:1,800円‐2,100円 土・日・祝日一人勤務の場合、半日につき、3,000円支給
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定(週20時間以上であれば加入可能)
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
退職金
有り
勤続7年以上
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
ゆずるクリニックで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 2名 |
診療所特有の情報
【医師人数】 1名
【往診時の同行】 未確認
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
名称
所在地
東京都小平市小川町1-972-7 小平市たかの台クリニックモール2F
最寄駅
鷹の台駅 / 新小平駅
アクセス
鷹の台駅より徒歩6分
施設形態
クリニック（外来）
診療科目
内科、外科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2025/2/28
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
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まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
