最終更新日:2025/6/16

介護老人保健施設ガーデンハウスくりやま

【常勤(夜勤あり)】看護師、准看護師求人・採用情報

年間休日120日◎託児所完備!家庭と両立しやすい老健で看護師募集!愛全会グループ
2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可

おすすめポイント

・年間休日120日でプライベートも充実! ・24時間託児所完備で子育て中も安心! ・病児保育にも対応可能! ・子育て中のスタッフ多数活躍中! ・アットホームな雰囲気で働きやすい職場です!

介護老人保健施設ガーデンハウスくりやまの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも介護老人保健施設ガーデンハウスくりやまへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設における看護業務全般及び付帯業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

北海道夕張郡栗山町朝日4-9-33

アクセス

電車・バス:JR栗山駅より、朝日3丁目停留所までバスで移動、徒歩3分 車:JR栗山駅より車で5分。国道234号線沿い。無料駐車場あり。

就業場所(変更の範囲)

なし

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・子育てと両立しながら長く働きたい方 ・家庭的な雰囲気の職場で働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・利用者様に寄り添った看護を提供したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

1)08:50〜17:35
2)09:30〜18:15
3)11:00〜19:45
4)08:00〜16:45
夜勤16:45〜09:45

休憩時間

日勤:45分 夜勤:60分

残業めやす

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:60%程度

休日備考

[休日] 月10日休み(シフト制) [休暇] 有給休暇 [年間休日] 120日

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給与・福利厚生

給与

想定月収202,500円〜
賞与4.8カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:185,000円-300,000円 ・職務手当:7,500円-10,000円 ・調整手当:10,000円 ※以下は場合に応じて別途支給 ・夜勤手当:1回10,000円 ・家族手当は支給要件有

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限20,000円

【住宅手当の詳細】 5,000円

【扶養手当の詳細】 5,000円/人 ※対象となる扶養家族は4名までです。(配偶者・18歳未満の子・65歳以上の親に限ります。)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

発展教育支援

OJT(業務中研修)やOffJT(業務外研修)が有ります。

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その他参考情報

介護老人保健施設ガーデンハウスくりやまで働く看護師の特徴

看護師在籍数
11名
日勤時
3名(2階1名、3階1名、フリー1名)
夜勤時
1名(2階、3階の兼務)/介護士:2名(各階にそれぞれ2名ずつ)

【看護師年齢層】 50代2名/他30代-40代

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 入所サービス:100名 通所リハビリテーション:12名 グループホーム:9名

【通院時の運転】 未確認

深掘りINFO

大事にしていること

・愛全会グループが運営する「ガーデンハウスくりやま」は、子育てと仕事の両立を希望する看護師の方を応援します。24時間対応の託児所を完備しており、病児保育にも対応しているので、お子様の急な病気にも安心して対応できます。 ・年間休日120日と休暇制度も充実しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。 職場は、子育て経験のあるスタッフも多く、お互いに理解し合いながら協力し合う風土がありますので、安心して仕事に取り組める環境です。

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施設・アクセス情報

所在地

北海道夕張郡栗山町朝日4-9-33

最寄駅

栗山駅 / 由仁駅

アクセス

電車・バス:JR栗山駅より、朝日3丁目停留所までバスで移動、徒歩3分 車:JR栗山駅より車で5分。国道234号線沿い。無料駐車場あり。

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/6/16

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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