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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/5/21
リバーサイドグリーン
【非常勤(日勤のみ)】の 准看護師求人・採用情報
下の階には保育園も/0歳-103歳までの利用者が日常的に交流するアットホームな雰囲気の特別養護老人ホームです！
給与
時給1,700円〜
勤務地
東京都江戸川区江戸川1-11-3
最寄駅
瑞江 徒歩10分
行徳 徒歩17分
残業少なめ
教育充実
・施設内に保育園も併設され、園児が施設を訪れるなど交流が盛んです。
・非常勤看護師は週1日から勤務可能です。勤務時間やシフトにも柔軟に対応します。
・スタッフ同士も仲がよく、アットホームな雰囲気です。
リバーサイドグリーンの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもリバーサイドグリーンへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設における看護業務および付帯する業務 特別養護老人ホーム・養護老人ホームにおける医療的ケア ・利用者様の健康管理、服薬管理 ・医師との連携、医療処置 ・急変時の対応、救急車同乗付き添い ・利用者様の受診付き添い、入院時付き添い
業務内容（変更の範囲）
法人の定める業務
就業場所（所在地）
東京都江戸川区江戸川1-11-3
アクセス
瑞江駅より徒歩10分
就業場所（変更の範囲）
江戸川区内
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間あり
※基本的に自動更新だが、年度ごとに更新の手続きがある
こんな人を求めています
・施設内に保育園も併設され、当該施設との交流も盛んなため、お子様がお好きな方大歓迎！ ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ・スキルは問いませんが日によって保育園や、併設の養護老人ホームの勤務も生じるため、臨機応変にご対応いただける方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週2日以上 | 09:00〜17:30 |
|---|
・週1-5日勤務
休憩時間
60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業2時間/月
〜詳細〜 残業はほとんどありません。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
【常勤の場合】 ［休日］ シフト制/4週8休 ［休暇］ 有給休暇 ［年間休日］ 107日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,700円〜 |
|---|
給与締め支払い日
27日支払
その他福利厚生
・職員互助会（ボウリング大会、バーベキュー大会、研修旅行、忘年会、慶弔祝い金あり） ・各種同好会（フットサル同好会、バレーボール同好会、文化系同好会） ・食事会・飲み会等助成金（年３回、１回2,000円） ・インフルエンザ予防接種助成金 ・制服貸与 ・産休・育休制度 ・退職金制度
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：不可
バイク通勤：不可
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
入職後1カ月経った従業員に対して、法人の概要や歴史の概要研修を行います。
教育制度の備考
入職後1ヶ月間の研修あり
その他参考情報
その他参考情報
リバーサイドグリーンで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 1名 | 3名 |
| 日勤時 | |
| 2-3名 | |
| 夜勤時 | |
| 0名 | |
【看護師年齢層】 50代
【ママ・パパナース】 在籍有り（1名）
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 50名
【介護職員人数】 20名
【協力病院】 あり
【平均介護度】 4.1
【定員に対しての入所率】 ほぼ満床
【経管栄養／インスリン使用者数】 経管栄養の患者様が4名
【オンコールについて】 所有回数15回・出動はほぼありません
【入浴介助】 着脱時のみ
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都江戸川区江戸川1-11-3
最寄駅
瑞江駅 / 行徳駅
アクセス
瑞江駅より徒歩10分
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙（屋外に禁煙場所設置）
求人詳細確認日
2026/5/21
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
