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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/4/16
平成クリニック
【常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師求人・採用情報
【江南(愛知)駅徒歩13分/平成クリニック】未経験・ブランク歓迎！充実の教育体制であなたをサポートします！
給与
想定年収390.0万円〜
想定月収：24.5〜30.5万円
勤務地
愛知県江南市尾崎町上田95
最寄駅
江南 徒歩13分
布袋
柏森
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
・幅広い診療科を経験できます。
・経験豊富なスタッフが丁寧に指導いたします。
・電子カルテ導入済み！
・ブランクのある方も歓迎いたします。
・アットホームな雰囲気の職場です。
平成クリニックの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも平成クリニックへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 外来 |
業務内容
クリニックにおける外来看護業務および付帯する業務 点滴・採血・データ入力（パソコン利用）・心電図・内視鏡の補助
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
愛知県江南市尾崎町上田95
アクセス
名鉄犬山線「江南駅」徒歩10分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
確認中
こんな人を求めています
●新しい知識・技術を積極的に学びたい方 ●チームワークを大切にできる方 ●明るく患者様に接することができる方 ●医療を通して地域貢献をしたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 08:30〜19:30 |
|---|---|
| 日勤2 | 08:30〜20:00 |
| 午前診 | 08:30〜12:30 |
休憩時間
日勤：210分
残業めやす
残業月10時間未満
残業6時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ 固定休（日曜日・祝日・水曜日と土曜日の午後） ［休暇］ 有給休暇（法定通り）（パートは6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日） 夏季休暇3日 年末年始休暇6日 ［年間休日］75日 ≪休日の特徴≫ 日祝休み
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,900,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 245,000〜305,000円 |
| 賞与 | 4カ月/年 年3回 業績に応じて功労者に支給 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:240,000円-300,000円 ・皆勤手当:5,000円
給与締め支払い日
月末締め/毎月25日（翌月払い）
昇給
昇給あり
1月あたり1,000円-2,000円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 車通勤手当:10km以内は4,100円 10km以上は6,500円 通勤手当は上限無し 非常勤6,500円/月
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料（駐車場完備）
通勤手段に関する詳細
自転車通勤可能（駐輪場完備）
退職金
有り
勤続3年以上/非常勤なし
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
平成クリニックで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 6名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 4名 | 2名 |
| 日勤時 | |
| 6名（診察1名・点滴採血5名） | |
診療所特有の情報
【医師人数】 1名
【1日の外来人数】 多くて100名
【往診時の同行】 有り
こんな魅力があります！
【福利厚生】 ・雇用保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・健康保険 ・交通費支給あり ・資格取得支援・手当あり ・フレックス勤務制度あり（労働基準法準拠）
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
名称
所在地
愛知県江南市尾崎町上田95
最寄駅
江南駅 / 布袋駅 / 柏森駅
アクセス
名鉄犬山線「江南駅」徒歩10分
施設形態
クリニック（小児科）
診療科目
内科、消化器科、肛門科、外科、整形外科、形成外科、小児科、皮膚科、泌尿器科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/4/16
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
