最終更新日:2025/2/18

介護老人保健施設いとうの杜

【常勤(日勤のみ)】准看護師求人・採用情報

[伊東駅徒歩圏内/車通勤可/子育て理解あり]ワークライフバランスを重視する看護師に最適な介護老人保健施設です。
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2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
有給取得率が高い

おすすめポイント

・伊東駅より徒歩1分にある介護老人保健施設です。 ・残業時間は月10時間なので、保育園のお迎えなども行きやすいです。 ・有給消化率は90パーセントなので、ワークライフバランスを取りやすいです。 ・車通勤可能で、駐車場も無料で利用できます。 ・男性の育休もあり、子育て理解がある職場です。

介護老人保健施設いとうの杜の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも介護老人保健施設いとうの杜への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種准看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設での看護師業務です。           ・施設利用者に対しての看護 (定期健診、お薬の管理、朝・夕の健康チェック) ・介護業務 等 (食事、入浴、コミュニティー・施設内の行事参加の補助、  内診、排泄の介助、洋服等の着替えの補助、等) 散歩やレクリエーション・行事への参加あり

1日の業務詳細

・健康管理業務・服薬管理・点滴/注射・皮膚等の処置・カテーテル管理・吸引・救急搬送受診付き添い

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

静岡県伊東市湯川288-9

アクセス

伊東駅より徒歩1分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

試用期間3ヶ月あり。条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・子育てと両立しながら長く働いていきたい方。 ・ワークライフバランスを重視している方。 ・家庭と仕事の両立を大切にしたい方。 ・子育てへの理解があり、お休みがとりやすい環境で働きたい方。 ・育児やプライベートと両立しながら、これまでの経験を活かしたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 残業時間 5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:90%程度

休日備考

月8-10日休み 年次有給休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 年間休日:114日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,492,400円〜
想定月収237,700円〜
賞与3.2カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:200,000円-271,300円 ・資格手当:37,700円-50,800円

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当
転居費用の負担

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限あり 月額:100,000円

【扶養手当の詳細】 配偶者10,000円、第1子5,000円、第2子5,000円、第3子3,000円

【転居費用負担の詳細】 遠方者については、引っ越し代金全額補助・住居斡旋します。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

教育制度の備考

看護部長をはじめ、施設全体でサポートしていきます。

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その他参考情報

介護老人保健施設いとうの杜で働く看護師の特徴

看護師在籍数
24名
常勤非常勤
20名4名 夜勤専従含め
日勤時
10名
夜勤時
2名

【看護師年齢層】 20-60歳

【ママ・パパナース】 複数おります。産休育休明けの者もおります。男性育休中もおります。 小さいお子さんがいる職員が看護師に限らず各部署におり、施設全体理解があります。

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 135名

【介護職員人数】 80名

【協力病院】 伊東市民病院

【平均介護度】 3.5-3.7

【定員に対しての入所率】 95%

【経管栄養/インスリン使用者数】 数名

【オンコールについて】 無

【入浴介助】 浴室内介助有り

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

当施設では、小さいお子さんがいる職員が看護師に限らず各部署に在籍しており、施設全体で子育てへの理解があります。産休・育休明けの職員や育休中の男性職員もおり、ライフステージの変化に応じて働きやすい環境です。残業時間は月10時間程度と少なく、保育園のお迎えなどにも間に合うため、仕事と育児を両立したい方にとって働きやすい職場です。有給休暇も取得しやすく、90%程度の消化率を誇ります

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施設・アクセス情報

所在地

静岡県伊東市湯川288-9

最寄駅

伊東駅 / 南伊東駅 / 宇佐美駅

アクセス

伊東駅より徒歩1分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内に喫煙所あり 屋内は禁煙

求人詳細確認日

2025/2/18

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
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ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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応募先の検討
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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