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最終更新日:2025/12/2

七福訪問看護ステーション

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

[経験者歓迎/スキルアップ支援充実/摂食嚥下認定看護師在籍]地域の方々の在宅生活を「食べる」から支える訪問看護ステーションです。
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給与

想定月収34.0万円〜

勤務地

東京都新宿区高田馬場2-8-13 今井ビル東館101

最寄駅

高田馬場 徒歩6分

面影橋 徒歩7分

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・山手線高田馬場駅から徒歩7分とアクセス良好です。 ・年間休日120日以上で、プライベートも両立できる環境です。 ・未経験者歓迎ですが、学ぶ意欲があれば経験が浅い方も相談可能です。 ・スタッフ間の連携はチャットツールやスケジュール管理システムを活用しています。 ・頑張りはしっかり評価され、高収入を目指せるインセンティブ制度があります。
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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における助産師業務及び付帯する業務 ・移動手段は電動アシスト付き自転車 ・訪問件数4‐5件/日 ・訪問エリア:施設の場所が高田馬場のため、隣接している新宿区、豊島区、文京区エリアに訪問します ※助産師の方は産後ケアもお願いしております。 ※業務中はLINEワークスで共有し、その場でアドバイスがもらえます。

【1日の業務詳細】

【1日の流れ】 出勤: 8時55分頃に出勤するスタッフが多いようです。あまり早く出勤するスタッフはいないとのことです。 【午前中】 9時から:訪問開始 訪問と訪問の合間に事務所に戻り、報告や相談を行います。 昼食: 事務所に戻って昼食を取ります。 【午後】 休憩終了次第、訪問開始します。 事務所に戻り、連絡業務や介護支援専門員との連携(報告・相談)を行います。 退勤: 18時に退勤します。残業はほとんどありません。 【助産師の業務内容】 主に産後ケアを担当します。産後のお母様宅を訪問してお母様のケアや赤ちゃんの成長確認を行います。 特定妊婦や心疾患を持つお母様のサポート、医療的ケア児とその母親のケアも含まれます。 【看護師の業務内容】 認知症利用者の訪問や服薬管理など、比較的軽度な内容の訪問看護業務もご担当いただきます。 今後は産後ケアや医療的ケア児の受け入れをすすめていく方針です。 また、地域の産後ケア活動として、母子に食品を配るなどの活動も行っております。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

東京都新宿区高田馬場2-8-13 今井ビル東館101

アクセス

高田馬場駅より 徒歩7分

就業場所(変更の範囲)

変更無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

月給320,000円-

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・訪問看護経験のある方、または病棟経験があり在宅看護に意欲のある方。 ・自立心があり、主体的に行動できる方。 ・責任感を持って利用者様に対応できる方。 ・コミュニケーションを大切にし、多職種と連携を取りながら看護を提供できる方。 ・看護の仕事が好きで、常に向上心を持って学べる方(資格取得支援制度あり)。 ・利用者様やご家族と丁寧に向き合える方を歓迎します。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 残業はほとんどございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:100%

休日備考

[休日] 4週8休以上 [休暇] 有給休暇 ※土曜日・日曜日・祝日(代休)に有給休暇を使い月10日以上、月に1回は3連休を設けるようにしています。 [年間休日] 130日

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給与・福利厚生

給与

想定月収340,000円〜
賞与2カ月/年 年2回 ※業績による

昇給

昇給あり

年1回 まだまだ成長途中なので今後さらにスタッフの昇給を目指しています。

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 全額支給

その他福利厚生

【待遇】 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 扶養控除内考慮 副業可 日・祝日給与UP 引越し手当 緊急訪問時の手当・代休あり スマホ・タブレット貸与あり 電動アシスト自転車・バイク・車貸与

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

自分で手配

駐車場の利用料

自己負担

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

経験やスキルに不安がある方については、しっかりサポートさせていただきますのでご安心ください。

教育制度の備考

定期的な研修やカンファレンスへの参加を通じて、最新の医療知識や技術を習得し、専門性を高めています。利用者さんへの適切なケアと安心感を提供するだけでなく、スタッフ...

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その他参考情報

七福訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
6名

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】 有り カイポケ(記録ソフト)を使用しています。

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 多い

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 有

【体制】 混合制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 5件~6件

【訪問時の移動手段】 自転車

【オンコールについて】 月4回あり(希望により免除可能。現在も免除スタッフあり) 出動回数は月0-1回

施設に関する情報

スタッフ間の情報共有とコミュニケーションを重視しています。 定期的なミーティングやチーム内の連絡手段により、利用者さんへの効率的かつ効果的なケアを提供しています。ケアプランの共有は、チームワークと連携の向上につながり、より質の高いサービスを実現しています。 【利用者層】 成人:9割 小児:1割

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

しちふく(日本財団在宅看護センター 七福訪問看護ステーション)は新宿区全域、豊島区・中野区・文京区の一部地域を中心に「食べることは生きること」を大切にした地域の方々一人一人を支える訪問看護を行なっています。 どのような病気や障害があっても、住み慣れた我が家・地域で、自分らしく暮らす毎日を支えます。 摂食嚥下障害看護認定看護師の資格を持った看護師が「食べたい」思いを支えます。 またしちふくの訪問看護を安心してご利用いただくために、医療機関や地域と密に連携・報告を行ないながら、訪問看護を行っています。

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施設・アクセス情報

名称

株式会社Life&eat七福訪問看護ステーション

所在地

東京都新宿区高田馬場2-8-13 今井ビル東館101

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最寄駅

高田馬場駅 / 面影橋駅

アクセス

高田馬場駅より 徒歩7分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

URL

https://www.fuku7-recruit.com/

求人詳細確認日

2025/12/2

求人有効期限日

2026/3/2

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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