カンタン60秒で登録完了!
最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/12/22
新井内科医院
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
詳細ページをご覧下さい
勤務地
茨城県筑西市甲146
最寄駅
下館 徒歩6分
下館二高前 徒歩19分
玉戸
残業少なめ
車通勤可
新井内科医院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも新井内科医院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
＊医師が診断や治療を効果的に進められよう、診察や検査、処理を補助する。 ＊患者様の状態（体温や脈拍、呼吸、血圧、痛みや苦痛の態度、意識状態など）を把握し、医師の判断を助ける。 ※検査の補助が主体であり、内視鏡検査補助の経験が必要である。
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
茨城県筑西市甲146
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
0人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
６か月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
確認中
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
ご登録後、お問い合わせください
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
第２，４土曜日休み 夏季・年末年始、ＧＷ 日曜・祝祭日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
ご登録後、お問い合わせください
| 賞与 | 【賞与】年2回 |
|---|
給与締め支払い日
当月 28日
昇給
昇給なし
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 厚生年金 | 健康保険(詳細不明) |
勤務時間を満たせば非常勤も社保加入可能
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
【詳細】 ・業務内容 ├診療の補助 └内視鏡などの検査補助 (できると
通勤手段
車通勤：可能
通勤手段に関する詳細
無料駐車場あり
定年制
なし
教育・サポート体制
教育・サポート体制
発展教育支援
※副院長の奥様も看護師でピンチヒッターとして勤務することがある
その他参考情報
その他参考情報
新井内科医院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 6 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 2名 | 4名 |
| 日勤時 | |
| 1～2名 | |
| 夜勤時 | |
| 0 | |
【看護師年齢層】 40前半、50代1名
【ママ・パパナース】 在籍 (常勤Nsは子育て終わった方々) (非常勤Ns子育て中の方)
診療所特有の情報
【医師人数】 3
【1日の外来人数】 平均70前後
【往診時の同行】 無し
施設に関する情報
在籍のパートさんは一時保育に預けれる時にだけ来るといった勤務をしているそうです。内視鏡・大腸・ＣＴ・超音波等の検査も充実
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
茨城県筑西市甲146
最寄駅
下館駅 / 下館二高前駅 / 玉戸駅
施設形態
クリニック（小児科）
診療科目
内科、小児科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2025/12/22
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
