ナース専科 転職
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最終更新日:2024/7/18

世田谷中央病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報

ブランクがある方も!あなたの頑張りを評価
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事業所画像1枚目

給与

想定年収391.6〜580.4万円

想定月収:28.3〜42.3万円

勤務地

東京都世田谷区世田谷1-32-18

最寄駅

世田谷 徒歩3分

上町 徒歩6分

2交代制
3交代制
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

・「東急世田谷線世田谷駅」徒歩5分の好立地! ・福利厚生充実(独身寮・24時間保育・食堂など) ・有給消化率80%以上!子育て中の看護師さんも多く、家庭との両立が図れます!
求人を問い合わせる求人に応募する

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

東京都世田谷区世田谷1-32-18

アクセス

東急世田谷線「世田谷」駅 徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・ブランク明けの方でも、学ぶ意欲がある方は歓迎いたします。 ・一人一人の患者様に、笑顔で、真心を持って接することのできる方 ・医療・看護の提供を通して地域に貢献していきたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:30〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

4週8休 年間休日108日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,916,000〜5,804,000円
想定月収283,000〜423,000円
基本給200,000円〜
賞与2.6カ月/年 ※過去実績

~給与・待遇内訳~ [基本給]200,000円-280,000円 [危険手当]5,000円 [夜勤手当]48,000円(12,000円×4回) [夜勤加算手当]10,000円(月4回以上夜勤を行った場合) [住宅手当]20,000円-80,000円 ※詳細下記 [賞与]2.6ヶ月/年 ※その他手当 ・児童扶養手当

給与締め支払い日

毎月25日締め、当月末日払い

昇給

昇給あり

クリニカルラダー制度を採用し、評価にあわせた昇給

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当

【通勤手当の詳細】 全額支給(上限30,000円/月)

【住宅手当の詳細】 20,000円-80,000円(賃料の8割:世帯主が条件)

【保育手当の詳細】 近隣保育園と提携し、本人負担実質10,000円

【扶養手当の詳細】 児童手当として10,000円(15歳未満の子の税扶養している場合のみ)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 ※提携の保育園が利用可能です! 【場所】 病院より徒歩5分 ※混み合っているので都度確認が必要です。 【託児所対象年齢】 6ヶ月-3歳迄 【託児所利用料金】 実質負担額 10,000円/月 【託児所運営時間/曜日】 7:30-18:30 月曜-土曜

寮

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(集団)

【空き状況】 有り

【利用料】 18,000円/月 女性専用の独身寮です

【詳細】 畳のキッチン付ワンルーム・お風呂共同

通勤手段

車通勤:不可

通勤手段に関する詳細

扶養内/車通勤の可否:不可

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(63歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

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その他参考情報

世田谷中央病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
69名(看護師・准看護師・非常勤含む)
日勤時
20名
夜勤時
病棟 看護師2-3名体制 外来 看護師1-2名体制

【看護師年齢層】 20-60代

【ママ・パパナース】 在籍有り

病院特有の情報

【病床数】 131床

【医師人数】 常勤8名

【電子カルテ】 有り 富士通HOPE

【看護方式】 チームナーシング(一部機能別) 看護記録:SOAP

【看護基準】 10:1

【救急搬入件数】 2,400件/年

【病棟や患者層の特徴】 東急世田谷線の世田谷駅から徒歩3分の地域密着型131床の病院です。関連施設に訪問看護や介護老人保健施設も保有。看護師寮や24時間保育所も完備しています。また、看護師同士の仲が良く離職率が低い事も自慢の一つです!当院の有給消化率は80%以上となっており、積極的に有給休暇も取って頂いており、働きやすい職場を目指しています。

【夜勤回数目安】 月4回程度

【病棟について】 131床 2階病棟:外科・整形外科(35床) 主に手術対象の患者様の入院となっている病棟です。 手術の対象となる患者様も、高齢・合併症・一人暮らし等の様々な問題を抱える方が多く、多岐にわたる関わりが必要とされています。 3階病棟:内科(49床) 内科病棟で、療養の世話が中心になる患者様が多いため、他の病棟に比べ看護助手を多く配置しています。 4・5階病棟:内科(26床) 個室中心の病棟で、夜間は、主に救急入院の受け入れ病棟となっています。 外来 外来は、内科・外科・整形外科・婦人科・眼科・泌尿器科・手術室・中材・内視鏡室に分かれています。 手術・中央材料室は外来部門として一括管理しています。外来勤務の看護師はオペ室での介助を除きどの科でも診療の介助が出来るよう教育訓練をおこなっています。

【1日の外来人数】 100名-120名

【オペについて】 オペ室(兼務で外来もしくは病棟で相談可能です) オペ内容としては、整形は骨折・人工関節・人口骨頭など、外科は虫垂炎・痔・ヘルニア・等をおこなっております。2020年9月より腹腔鏡を導入いたしました。 整形は年間80-100件、外科の件数が20件ほどに落ち込んだので外科ドクターを招聘しました。オンコールは現状ほぼありません。まだオペ件数が少ないため、オペ室専属ではなく、外来の兼務もしくは病棟の兼務の相談も可能です。

【分娩について】 無し

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

本当の意味で地域密着!の病院 昭和16年、初代院長岡田竹文により現在地の世田谷1丁目に医院として創設以来、世田谷区の地域に根ざした医療を!という理念から ・世田谷中央看護高等専修学校 ・デイケアセンター ・グループホーム ・老人保健施設 ・診療所 と様々な医療・介護分野で開設を続けています。実際に1ヶ月で切り取った場合の入院も75%が近隣の家庭から、また退院も70%がご自宅に帰られていますので、地域に頼られている病院です。2017年には地域包括ケア病棟も立ち上げ、常に地域のニーズを吸い上げ実行している病院です。 福利厚生がバツグン!の病院 働く看護師さんにとって、良い環境をそろえている病院です。 ・単身寮あり(寮費18,000円・畳のキッチン付ワンルーム・風呂共同) ・住宅手当を手厚く補助しています。20,000円-80,000円まで。世帯主の場合、賃料の8割まで補助いたします。 ・近隣保育園と提携し、利用料は実質10,000円 ・栄養科の職員が担当する熱々の食事が食べれる食堂(夜勤者には無料で夜食弁当と翌日の朝食が出ます!) そんな働きやすさを考えた職場なので有給消化率も70%程度と高く、和気藹々とした雰囲気です。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人社団さくら会世田谷中央病院

所在地

東京都世田谷区世田谷1-32-18

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最寄駅

世田谷駅 / 上町駅

アクセス

東急世田谷線「世田谷」駅 徒歩3分

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、外科、整形外科、小児科、産婦人科、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

専用喫煙所を屋外に設置 喫煙可能区域での業務なし

URL

http://www.setagaya-hp.or.jp/hospital/section/nursing/

求人詳細確認日

2024/7/18

求人有効期限日

2024/10/16

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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