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最終更新日:2025/12/10

城山病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】の 准看護師求人・採用情報

残業少なめ!ワークライフバランスが保ちやすい、八王子市の療養型病院
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事業所画像1枚目

給与

想定年収354.4〜485.7万円

想定月収:24.9〜33.8万円

勤務地

東京都八王子市元八王子町3-2872-1

最寄駅

高尾

高尾山口

2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い

おすすめポイント

・JR中央本線『高尾駅』より送迎バス有り!車通勤も可能なので、ライフスタイルに合った通勤手段をお選びください。 ・高齢者のための療養期病院で、地域の救急対応から在宅まで地域貢献をしながら高齢者看護に幅広く関わることができます。 ・医療、介護、福祉のサービスを提供する「生活協同組合」が母体なので、経営や待遇面が安定しています。 ・子育て世代多数活躍中!夜勤回数の相談可など子育て理解があり、シフト調整は柔軟に対応しています。 ・残業は月平均6.6時間で、有給消化率は80%!プライベートの時間を大切にしながら働けます。
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募集要項

施設形態病院
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟 / [配属先]相談可(全病棟)

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

東京都八王子市元八王子町3-2872-1

アクセス

[車] 各線『高尾駅』から約9分 [送迎バス] 各線『高尾駅』北口から無料送迎バスの運行あり

就業場所(変更の範囲)

確認中

スキル・経験

【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、急変時対応、電子カルテ、褥瘡処置、吸引、胃ろう、ストマ管理、血糖管理、経管栄養、看取りケア

【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、病棟、急性期、回復期、療養期

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

4ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者看護に興味があり、学びたいという意欲のある方 ・色々なやり方を柔軟に受け入れて皆で意見交換をしながら対応ができる方 ・ご自身の看護観をしっかりお持ちで、言葉にして伝えることができる方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視される方 ・子育て理解がある職場をお探しの方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:00
夜勤16:30〜09:30

[夜勤回数]相談可

休憩時間

日勤:60分 夜勤:180分

残業めやす

残業月10時間未満

残業6時間/月

〜詳細〜 [平均残業時間]6.6時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:113日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:80%程度

育児休業 取得実績

休日備考

[休日] ・シフト制(週1日以上の休み) ・希望休5日/月 [休暇] ・有給休暇(入職時4日、入職6ヶ月後に6日付与/法定どおり) ・夏季休暇5日 ・年末年始休暇4日 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,543,808〜4,856,568円
想定月収249,360〜338,060円
基本給180,660円〜
賞与2.8カ月/年(2回/年) [賞与原資]基本給+調整手当+住宅手当(+家族手当)(+役職手当)

~給与・待遇内訳~ [基本給]180,660円-264,560円 [調整手当]11,900円 [住宅手当]4,400円-9,200円 [夜勤手当]52,400円(13,100円/回、月4回で試算) [賞与]551,488円ー799,848円(2.80ヶ月分/年) [該当者のみ別途支給] 家族手当 ※賞与原資は基本給+調整手当+住宅手当

給与締め支払い日

毎月20日締め/当月25日支払い

[備考]時間外手当等の変動分は末締め、翌月25日払い

昇給

昇給あり

[昇給額]5,000円程度/月

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【住宅手当の詳細】 [世帯主]9年目まで9,200円、10年目以降は7,900円 [非世帯主]4,400円

【扶養手当の詳細】 [家族手当] 配偶者12,500円、その他4,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

社会保険加入は週27時間、月111時間以上の勤務

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

【教育体制】 技術チェックリストや能力評価表に基づき適正に評価し、クリニカルラダーに合わせて計画的に能力開発を支援しています。 実践形式によるOJTでは、個人の能力に合わせプリセプターを付けマンツーマンで指導していきます。 また、当院ではeーラーニング研修体制を導入しているため、ご自身のペースで学習時間を設けることが可能です。 【スキルアップ支援】 認定・専門看護師の資格取得支援制度があります。

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その他参考情報

城山病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
78名 ※2024年1月時点(男性8名)
日勤時
[回復期リハビリテーション病棟]看護師6名 [地域包括ケア病棟]看護師6名ー7名  [医療療養病棟]看護師4名 ※すべて2024年1月時点
夜勤時
[回復期リハビリテーション病棟]看護師2名+介護士1名 [地域包括ケア病棟]夜勤看護師2名+介護士1名または看護師3名 [医療療養病棟]看護師2名+介護士1名 ※すべて2024年1月時点

【看護師年齢層】 [平均年齢]48歳

【ママ・パパナース】 [子育て中の看護師]多く在籍 [育児休業の取得実績]あり [働き方の相談]可(非常勤、日勤常勤、夜勤専従、夜勤多め・少なめ希望の方など働き方が人により違います) ※すべて2024年1月時点

病院特有の情報

【病床数】 159床

【電子カルテ】 有り 導入済み

【看護方式】 チームナーシング、プライマリーナーシング

【看護基準】 13:1 [回復期リハビリテーション病棟]13:1 [地域包括ケア病棟]13:1 [医療療養病棟]20:1

【病棟や患者層の特徴】 <<回復期病棟>> ・患者層 基本的には大学病院等より転院されて継続的なリハビリテーションを必要とする方が入院しており、他業種と連携してチーム医療を提供しています。 ベッドの空き状況次第では緊急入院も対応します。 ・主な疾患 脳血管疾患後遺症 脊髄疾患 廃用症候群(高齢者がほとんど) ・必要な看護手技(医療処置) <<地域包括ケア病棟>> ・患者層 回復期リハビリテーション病棟とは違い、60日間で退院支援をしていきます。 緊急入院をほとんど対応し、外来、施設、在宅からの急性増悪や、レスパイト入院などに対応も対応します。 高齢者ほとんどで、リピーター患者様の受け入れも多いです。 ・主な疾患 内科系疾患、腰椎圧迫骨折、急性増悪にも対応します <<医療療養病棟>> ・患者層 経管栄養・気管切開・胃ろうなどがある方が多く長期入院患者がほとんどですが、日常生活復帰を果たす患者様もいます。 一人ひとりの患者様のステージ、病状、病期にあわせた支援を行っています。 ・主な疾患 神経難病(パーキンソン病が中心)等

【夜勤回数目安】 4回/月

【病棟について】 2B病棟/回復期リハビリテーション病棟(39床) 3B病棟/医療療養病棟(40床) 3C病棟/地域包括ケア病棟(40床) 4C病棟/医療療養病棟(40床)

施設に関する情報

【城山病院のリハビリテーション】 ・院長がリハビリテーション専門医です。 ・法人内に訪問・通所などの13ヶ所の在宅関連事業所があり、患者様の入院中からリハビリスタッフが連携を取っています。それにより、自宅復帰後もより良い生活を送っていただくための継続的なサポートが行えます。 ・多職種が関わる装具作製を行っています。 ・生協活動の実施により、地域の方々に対して、健康への意識を高めて頂くような活動を行っています。そのため、地域の方との交流機会があり、結びつきが強いです。

深掘りINFO

看護部長をご紹介します!

【看護部長の人柄】 とても明るくユーモアセンスにあふれた看護部長です。 「どうせやるなら楽しく関わりたいじゃない?」という前向きな気持ちで高齢者看護を今も率先して勉強していて、城山病院で勤務をしながら認知症の認定看護師資格を取得しました。 「認知症の方は増えていて、関わり方、看護師としての見方、といった部分から勉強をしたかったので取得した」とのことです。 ご自身の看護観を是非ご面接にてお話ください!看護部長がしっかりお気持ちを伺います。 【看護部長からみた、城山病院の魅力】 現在の日本医療は「地域包括ケアシステム」で、医療介護で完結できるシステムを構築しています。 城山(はちせい)は、城山に関わってくれれば「地域包括を網羅できる」環境が整っており、国が主導する地域包括ケアシステムを体現できている環境です。 私は、そこが魅力的だなと思っています。 同じグループ内でひとりの患者様を診ていくことがすごく大事で、これが魅力だと思います。 医療の現場は色々求められることも多く、国の考えが変われば医療の在り方も変わっていかなければいけないと思います。 当院は、現在求められている医療の在り方に柔軟に変化対応できています。 【医療・介護・福祉のサービスを提供する「生活協同組合」が母体】 ・福利厚生も充実しており、定期昇給が「5,000円/年以上」など高待遇です ※定期昇給は59歳迄ございます。 【看護部長の人柄が魅力です】 ・高齢者看護の必要性を感じ、認知症の認定資格も取得した、とても前向きで明るく関わることのできる看護部長です。 【働き方が柔軟です】 ・子育て世代の方も多く、子育て理解があるので、非常勤・日勤常勤等相談をしながら無理のない働き方ができます。また、有給休暇消化率も高いので、仕事と家庭を両立できます。 【スタッフの定着率が高い職場】 ・長く在籍する方も、中途入職の方も、子育て世代も、幅広くいるので、色々なやり方を柔軟に受け入れて皆で意見交換をしながら対応ができる方 【高齢者看護を学ぶことができます】 高齢者のための病院で、地域の救急対応から在宅まで地域貢献をしながら高齢者看護に幅広く関わることができます

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施設・アクセス情報

名称

八王子保健生活協同組合城山病院

所在地

東京都八王子市元八王子町3-2872-1

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最寄駅

高尾駅 / 高尾山口駅

アクセス

[車] 各線『高尾駅』から約9分 [送迎バス] 各線『高尾駅』北口から無料送迎バスの運行あり

施設形態

病院(回復期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、循環器科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

URL

http://www.hachisei.or.jp/shiroyama/kangobu01.html

求人詳細確認日

2025/12/10

求人有効期限日

2026/3/10

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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