最終更新日:2025/7/16

ハピネス訪問看護ステーション船橋本町

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

[駅チカ/年間休日120日以上/オンコール少なめ] 訪問看護未経験歓迎!穏やかなスタッフと地域医療を支えませんか
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土日祝休み
年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上

おすすめポイント

・年間休日は120日以上あり、土日祝日休みでプライベートも充実できます。 ・オンコールは月に2-3回程度と少なめです。オンコール手当も支給があります。 ・訪問看護未経験でも安心です!充実の研修制度があります。 ・子育て中の看護師も活躍中です!働きやすい環境です。 ・駅チカで通勤が便利です。マイカー通勤も可能です。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先訪問看護ステーション

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ご利用者様宅を訪問し、病状や経過の観察、ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします。 【業務詳細】 平均訪問件数 :5件/日 移動手段   :車(社用車貸与有 マイカー手当有) 訪問エリア  :船橋市・習志野市・鎌ケ谷市・八千代市 対応疾患   :心不全、終末期、難病、小児、精神など 業務内容   :生活支援(体調確認、服薬管理、保清等) 医療的処置   :褥瘡処置

1日の業務詳細

【1日の流れ】※目安 8:30勤務開始  自宅から車に乗り込み直接ご利用者様のお家へ 9:00最初のお家へ 午前中は2‐3件の訪問 12:00休憩  13:00午後の訪問開始 午後は2‐3件の訪問 17:00最後の訪問が終了 17:30勤務終了

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

千葉県船橋市本町1-23-20 ウィステリア・ファースト101

アクセス

京成電鉄本線「京成船橋駅」より徒歩5分 JR総武線・JR総武快速線・東武鉄道野田線「船橋駅」より徒歩6分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・訪問看護に興味があり、利用者様とじっくり向き合いたい方 ・チームワークを大切にし、他職種と連携を取りながら働きたい方 ・在宅医療に貢献したいという熱意をお持ちの方 ・子育てと両立しながら、看護師として活躍したい方 ※未経験、ブランク歓迎、訪問看護の経験があればさらに大歓迎です。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 5‐10時間/月 ※事務業務による残業はほとんどございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日祝休み

休日備考

[休日] 固定休:土曜日、日曜日、祝日 ※月に1-2日程度勤務あり(交代制) ※土曜日・日曜日・祝日出勤があった場合は代休あり [休暇] 年末年始休暇 有給休暇:法定通り(6ヶ月経過後に10日付与) 有給の前借り・時間休の取得も可能 産休・育休実績あり [年間休日] 120日以上

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,561,250〜4,837,250円
想定月収332,500〜355,500円
賞与2.5カ月/年(2回/年) 業績による ※2年目の方より支給対象(おおよそ330,000円×夏と冬1回ずつ)

~給与・待遇内訳~ 基本給:228,500円 職務手当:30,000円 調整手当:20,000円‐33,000円 固定残業代:30,000円‐40,000円(15時間分) ※時間外労働の有無に関わらず支給します。 (15時間を超える時間外労働分については全額支給) オンコール手当:8,000円/回(月3回程度) ※金曜日の夜、土曜日、日曜日、祝日のオンコールでオンコール特別休暇有り [その他手当] 役職手当:20,000円‐70,000円 マイカーリース手当あり

給与締め支払い日

毎月20日締め/当月末日支払い

昇給

昇給あり

年1回 業績による

諸手当に関する情報

通勤手当

その他福利厚生

・賠償責任保険あり ・制服貸与 ・マイカーリース手当あり ・直行直帰可能

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り(条件有り)

駐車場の利用料

会社負担

通勤手段に関する詳細

状況によって空きがない場合があります。都度お問い合わせください。

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

訪問看護未経験の方でもご活躍いただけるよう、初日から研修とOJTをしっかりと行います。独り立ちまで少しずつ、会社全体でサポートします。 オンコール開始は入職後3ヶ月目からです。最初の1ヵ月のオンコールはセカンドコール、サブ担当として付いていただきます。

発展教育支援

毎月1回、業務時間内に原則全員参加の勉強会があります。

教育制度の備考

長期の同行訪問/外部研修/動画研修 ※社外研修費用は当社補助あり(規定による)

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その他参考情報

ハピネス訪問看護ステーション船橋本町で働く看護師の特徴

看護師在籍数
11名

【看護師年齢層】 20代-50代(20代後半-40代前半が中心)

【ママ・パパナース】 小さいお子さんを子育て中の看護師が多いです。急なお休みは皆でカバーしています。

その他人員情報

事務員在籍数:3名(新高根と本町)

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り タブレット(ソフトMCS)を使用

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 有

【体制】 担当制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 保持回数:3回/月 鳴る回数:平日0-1回 休日2-4回 出動回数:平日0-1回 休日0-2回程度 出動理由:同居家族からの連絡、転倒、体調急変等 ※オンコール特別休暇制度、オンコール特別手当(8,000円/保持1日)あり

【独り立ちの時期】 入職後1ヶ月程度の同行訪問を行い、徐々に独り立ちとなります

施設に関する情報

訪問先でのイレギュラーな対応は、電話またはLINEワークスで行います。 [訪問エリア] 船橋市、習志野市、鎌ケ谷市、八千代市 [移動手段] 社用車 ※マイカーでの訪問可能(マイカーリース手当有り)

深掘りINFO

こんな魅力があります!

・多様な人材が活躍しており、スキルマップの充足が可能です STが1事業所で3名在籍中 年代が20-50代と幅広く在籍中 心不全症状、終末期、精神、難病、小児などあらゆる分野の在宅医療に対応 ・訪問業務に集中できる環境です 事業所に事務専門スタッフが3名在籍中 ・代表自身が病棟勤務経歴があり、未経験の方に対する温かさがあります ・人間関係を重視した風土づくりを会社として重視しています ・オンコール回数は比較的少ないです 2022年12月時点で、平均待機回数3-4回です。おおよそ月2-3回程度です。(9名中8名が、月に1-4回に収まっています)  ※1-2月については集計しておりませんが、変動はほぼございません。

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施設・アクセス情報

所在地

千葉県船橋市本町1-23-20 ウィステリア・ファースト101

最寄駅

京成船橋駅 / 船橋駅 / 東海神駅

アクセス

京成電鉄本線「京成船橋駅」より徒歩5分 JR総武線・JR総武快速線・東武鉄道野田線「船橋駅」より徒歩6分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/7/16

求人有効期限日

2025/10/14

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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