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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/4/8
小規模特別養護老人ホーム昴
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定年収266.0万円〜
想定月収：21.0〜24.2万円
勤務地
新潟県新潟市中央区山二ツ531-1
最寄駅
越後石山 徒歩12分
東新潟
新潟
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
【おすすめポイント】
①小規模でアットホームな雰囲気で働ける特養さんです。
②中央区にて貴重な日勤施設求人！
③仕事とプライベートにメリハリをつけて働きたい方！
【このような看護師さんにお勧めです】
①家庭との両立をするため、日勤帯で働きたい看護師さん
②高齢者看護に携わりたい看護師さん
③気兼ねなく淡々と仕事を進めたい看護師さん
小規模特別養護老人ホーム昴の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも小規模特別養護老人ホーム昴への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
２９床の小規模特養（ユニット型）で入居者の健康管理（以下）を行っていただきます。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・検察、処置 ・機能訓練 ・記録など
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
新潟県新潟市中央区山二ツ531-1
アクセス
■マイカー通勤：有（駐車場代無料）
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
原則１ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更有り
雇用期間
確認中
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
希望を考慮の上シフトを作成 年間休日数 108日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 2,660,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 210,000〜242,000円 |
| 賞与 | 2カ月/年 ■賞与：年2回2ヶ月分/年（前年度実績） 賞与 ／ 年2回（8月、12月） |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:200,000円-250,000円 ・資格手当:10,000円
給与締め支払い日
15日締めの当月末支払い
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
退職金
有り
定年制
あり(60歳まで)
教育・サポート体制
教育・サポート体制
発展教育支援
２９床の小規模特養（ユニット型）で入居者の健康管理（以下）を行っていただきます。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・検察、処置 ・機能訓練 ・記録など
その他参考情報
その他参考情報
小規模特別養護老人ホーム昴で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 2 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 2 | 0 |
| 日勤時 | |
| 不明 | |
| 夜勤時 | |
| 無 | |
【ママ・パパナース】 在籍なし
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 29
【協力病院】 有り 亀田第一病院 ※毎週水曜日はDr.が往診に来られます。
【平均介護度】 3.5程度
【定員に対しての入所率】 不明
【経管栄養／インスリン使用者数】 数名 ※胃ろう・経管の方はどの程度いるのか。→1名（平成27年4月末現在） （多くても各ユニットに1名ずついる程度です。） ※認知症の方が多い
【オンコールについて】 ほとんどなし オンコール無※介護士が持っている。 ・・・急変し、介護士で対応できなかった時に連絡がくることが稀にあります（3ヶ月に1回程度）
【入浴介助】 着脱時のみ
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
施設に関する情報
■シフトについて 毎週水曜日に往診がある関係で、火曜日と水曜日に2名体制になります。 ■カルテ等の記録方法 全てパソコン入力で記録していきます。 ■病院への付き添い ―有り 状況により、介護士が行く場合も、看護師が行く場合もあり。車の運転は必須。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
新潟県新潟市中央区山二ツ531-1
最寄駅
越後石山駅 / 東新潟駅 / 新潟駅
アクセス
■マイカー通勤：有（駐車場代無料）
施設形態
特別養護老人ホーム
診療科目
その他
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/4/8
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
