最終更新日:2025/9/8

整形外科吉峰病院

【非常勤(日勤のみ)・外来】看護師、准看護師求人・採用情報

離職率が低く、歴史ある整形外科病院です!
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車通勤可
電子カルテなし

おすすめポイント

・ケアミックスの病院で、急性期度合いを少し落として働きたい方にお薦めです。 ・ブランクがある方も歓迎します!実力よりやる気を応援する雰囲気です。 ・整形外科と内科が中心です。 ・日勤常勤の外来も相談可能です! ・風通しが良く、院長や事務長との距離も近くアットホームな雰囲気で気さくにお話できます。 ・おむつ交換など日勤帯は介護補助が約10名いるので、看護業務に集中できる環境です。 ・チームワークを大切にしています。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先外来

業務内容

病院内における看護業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

香川県高松市番町1-4-13

アクセス

JR予讃線 高松駅より車で5分、琴平電鉄 瓦町駅より車で5分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

確認中

こんな人を求めています

当院は54床という小規模ですが、この高松にて60年以上の歴史を誇ります。 開院当初から、地域の皆様よりご支持をいただいてきました。 整形外科を中心に診療を行っておりますが、近年では患者様の高齢化も伴い整形外科だけではなく、内科的な疾患もお持ちの方が増えてきております。 患者様の幅広い症状に対応できるレベルの高い医療・看護に向かって頑張っていける方、お待ちしております。

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勤務時間と休み

勤務時間

週4日以上-
毎週08:30~17:30
木曜日08:30~12:30
土曜日08:30~12:30

※勤務時間の相談可能

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 日勤時は18時頃の退勤者が多いです(夕方に急患が来られた時など)

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:50%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

【病棟休日】 シフト制(1日+0.5日+0.5日=週2日休み) 【外来休日】 約112日(木・土半日+日曜+祝日年間16日分)※週40時間勤務 【休暇詳細】 夏期休暇:1日 年末年始休暇:5日 有給休暇:6ヶ月後に10日間 【年間休日】 73日(1日休みのみカウントした数) ※2022年の休日:1日休み72日+半日休み89日(年間116.5日休み)

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,100〜1,200円

給与締め支払い日

毎月20日締め/当月末日支払い

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の利用料

5,000円/月

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

教育制度の備考

先輩指導あり

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その他参考情報

整形外科吉峰病院で働く看護師の特徴

常勤非常勤
外来2名外来2名(午前中だけ)など2名
日勤時
6名
夜勤時
看護師2名体制 ※夜勤は入社から3ヶ月後が基本です

【看護師年齢層】 外来:30代後半

【ママ・パパナース】 多数在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 54床

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 15:1 地域一般入院料:3

【病棟や患者層の特徴】 整形外科と内科注力しており亜急性期の病院です。建物も1996年に建て替えたので比較的きれいな病院です。 整形外科がメインで、大学の教授も診察に来ています。 大学からの紹介や、大学への紹介など密に連携をとっているので安心です。

【病棟について】 届出施設基準 地域一般入院料3 脳血管疾患等リハビリテーション料(Ⅱ) 運動器リハビリテーション料(Ⅰ)

【1日の外来人数】 130名ほど(そのうち半分がリハビリテーション、そのうち半分が診察)

【オペについて】 週2回程度行われています 局所麻酔及び全身麻酔のオペ

【分娩について】 なし

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

個人病院だからこそアットホームで、職員の方々が仲良く協力し合って勤務されています。

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施設・アクセス情報

所在地

香川県高松市番町1-4-13

最寄駅

高松駅 / 瓦町駅 / 高松築港駅

アクセス

JR予讃線 高松駅より車で5分、琴平電鉄 瓦町駅より車で5分

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、外科、整形外科、リウマチ科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

施設内禁煙

求人詳細確認日

2025/9/8

求人有効期限日

2025/12/7

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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