最終更新日:2025/10/17

介護老人保健施設ふらの

【常勤(夜勤あり)】看護師、准看護師求人・採用情報

[年間休日130日/駅徒歩5分] 残業ほぼなし。プライベートを大切にできる富良野の介護老人保健施設です。

給与

想定年収356.1〜518.1万円

想定月収:25.5〜38.7万円

勤務地

北海道富良野市住吉町1-25

最寄駅

富良野 徒歩3分

学田

島ノ下

2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上

おすすめポイント

■年間休日130日の圧倒的な休日数 完全週休2日制で、年間休日は130日と非常に多く、心身ともにゆとりを持って働けます。 ■充実した休暇制度でリフレッシュ 入職初年度から最大20日の有給休暇が付与されるほか、5日間のリフレッシュ休暇もあり、プライベートの時間をしっかり確保できます。 ■残業月5時間以内でオンコールなし 残業はほとんどなく、緊急時のオンコール対応もないため、勤務後の予定が立てやすく、ワークライフバランスを重視する方に最適です。 ■駅徒歩5分の好立地 JR富良野駅から徒歩5分と通勤に便利です。マイカー通勤も可能で、アクセスしやすい場所にあります。 ■手厚い手当と安定した法人 住宅手当や扶養手当、寒冷地手当などが充実しています。北海道社会事業協会が母体のため、安定した基盤のもとで長く安心して働けます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 入所者の健康管理 ・医師からの指示を受け、回診介助、服薬管理、注射、処置、病院受診付添、排便コントロール ・日常生活介助(食事介助、入浴介助、口腔ケア、排泄介助等)

業務内容(変更の範囲)

会社が定める業務

就業場所(所在地)

北海道富良野市住吉町1-25

アクセス

富良野駅より徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

1. 住宅手当や扶養手当、寒冷地手当など充実した手当を活用して働きたい方 2. 夜勤勤務を通じて、安定した収入を確保しつつ、残業の少ない環境で働きたい方 3. 病院での治療後、自宅への復帰を目指す利用者様の支援にやりがいを感じる方。 4. 医師、リハビリ専門職、介護職員とチームを組んで利用者様の在宅生活を支えることに意欲がある方 5. 利用者様の意思と人格を尊重し、身体拘束を行わないという方針に共感できる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:40〜17:20
夜勤16:30〜09:50

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:完全週休2日制

年間休日:130日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:20日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] シフト制、週休2日 [休暇] 年末年始休暇:4日 リフレッシュ休暇:5日 有給休暇:入職時期により変動があります。初年度2-20日、2年目以降20日付与となります。 [年間休日] 130日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,560,840〜5,180,570円
想定月収254,800〜386,900円
基本給218,800〜306,900円
賞与2.3カ月/年(2回/年) 年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給:218,800円-306,900円 処遇改善手当:6,000円 夜勤手当:5,000円/回(月6回程度) 下記該当者へ支給 住宅手当(上限29,000円)、扶養手当(1人6,500円-15,000円) 寒冷地手当 11月-3月に支給 10,340円-26,380円/月

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

当月25日

昇給

昇給あり

1月あたり3,200円?6,700円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限40,100円/月 ※通勤距離2km以上から支給となります。

【住宅手当の詳細】 0円-29,000円

【扶養手当の詳細】 1人6,500円-15,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【詳細】 企業主導型保育事業の法人連携企業枠「おひさま保育園」 病院の方に託児所あり

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

介護老人保健施設ふらので働く看護師の特徴

看護師在籍数
16名
常勤非常勤
10名6名
日勤時
2階:看護師3名、介護師7名 3階:看護師3名、介護師7名
夜勤時
看護師1名+介護師3名

【看護師年齢層】 20代-60代(50・60代多い)

【ママ・パパナース】 0名 ※介護職に在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名

【介護職員人数】 常勤22名、非常勤7名(2024年11月現在)

【協力病院】 社会福祉法人北海道社会事業協会富良野病院

【電子カルテ】 有り 介護版の電子カルテ

【平均介護度】 3.23(2024年11月現在)

【定員に対しての入所率】 100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 PEG:1名 (2024年3月現在)

【夜勤回数目安】 平均6回

【オンコールについて】 無し

【入浴介助】 有り ※着脱の介助、褥瘡の確認等

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

<平均的な入所日数>471日 <昨年度の看取り件数>5名

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

当施設の最大の魅力は、年間130日という圧倒的な休日数です。完全週休2日制に加え、年末年始休暇(4日)、リフレッシュ休暇(5日)がしっかりと確保されています。さらに、有給休暇は入職初年度から最大20日付与され、計画的に長期休暇を取得することも可能です。残業も月平均5時間程度とほとんどなく、オンコール対応もありません。仕事とプライベートの時間を明確に分け、心身ともにリフレッシュしながら、長く健やかに働き続けられる環境が整っています。

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施設・アクセス情報

所在地

北海道富良野市住吉町1-25

最寄駅

富良野駅 / 学田駅 / 島ノ下駅

アクセス

富良野駅より徒歩5分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

特定屋外喫煙所を設置

求人詳細確認日

2025/10/17

求人有効期限日

2026/1/15

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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