ナース専科 転職
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最終更新日:2025/5/16

安来市特別養護老人ホーム伯寿の郷

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

安来市/特別養護老人ホームの求人/年間休日120日/定年65歳

給与

想定月収23.7〜32.1万円

勤務地

島根県安来市伯太町安田1705

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・社会福祉法人伯医会が運営する定員70名(特別養護老人ホーム50名、ショートステイ20名)の特別養護老人ホームです。 ・年間休日は120日と多く残業も少な目なのでワークライフバランス重視の方におすすめです。 ・常勤、非常勤ともに募集有。ライフスタイルにあった働き方が可能です。 ・定年は65歳となっており腰を据えて長くキャリアを積んでいただけます。 ・施設未経験の方も相談可。入社後1ヶ月は研修期間として先輩職員が丁寧に指導いたします。
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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設内における看護業務及び付帯する業務 定員:特別養護老人ホーム50名・短期入所20名 ・介護支援、体調管理・服薬管理、かかりつけ医との連携、日常生活の支援など ・夜間オンコール対応(月10回程度、夜間オンコール待機当番あり) ・ICTソフトを活用し記録入力 ※入社後1ヶ月間は研修期間となります

業務内容(変更の範囲)

変更無し

就業場所(所在地)

島根県安来市伯太町安田1705

アクセス

安来駅から車で15分

就業場所(変更の範囲)

変更無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

高齢者看護に興味のある方 入所者様とじっくり向き合ってお仕事したい方 お話し好きな方 是非ご応募お待ちしております!

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 月9-10日休み/シフト制 [休暇] リフレッシュ休暇(連休3日取得できます) 有給休暇:法定通り [年間休日] 120日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする。

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給与・福利厚生

給与

想定月収237,100〜320,800円
賞与3.5カ月/年 年2回(2023年度実績)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:203,600円-287,300円 ・資格手当:8,000円 ・処遇改善手当:20,500円 ・レンジ手当:5,000円 ・オンコール手当:1,500円/回

給与締め支払い日

末日締め/翌月15日払い

昇給

昇給あり

1ヶ月あたり1.00%(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 2km以上 実費支給:上限22,500円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度あり/非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※手当は片道2km以上から

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入社後1ヶ月間は研修期間です。先輩が丁寧に教えます。

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その他参考情報

安来市特別養護老人ホーム伯寿の郷で働く看護師の特徴

看護師在籍数
2名
常勤非常勤
1名1名
日勤時
1.5名
夜勤時
0名

【ママ・パパナース】 在籍有り

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 70名

【介護職員人数】 24名

【協力病院】 安来医師会病院

【電子カルテ】 有り

【平均介護度】 4.2

【定員に対しての入所率】 ほぼ満床

【経管栄養/インスリン使用者数】 胃ろう:7-8名/インシュリン:無し

【オンコールについて】 1-2回/月

【入浴介助】 無し

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

運営は社会福祉法人伯医会。 近隣には、医師会診療所・老人保健施設コスモス苑・いきいきの郷があり、地域の保健・医療・福祉ゾーンを形成しています。

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施設・アクセス情報

名称

社会福祉法人伯医会安来市特別養護老人ホーム伯寿の郷

所在地

島根県安来市伯太町安田1705

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アクセス

安来駅から車で15分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

なし(喫煙可)

URL

http://www.hakuikai.jp/96.html

求人詳細確認日

2025/5/16

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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