最終更新日：2025/1/16
厚南セントヒル病院
看護師 / 常勤(日勤のみ) / 透析室看護師募集 求人詳細
| 日勤 | 08:00〜16:30 |
|---|---|
| 早出 | 07:30〜16:00 |
| 夜間透析 | 15:30〜23:00 |
日勤：60分
残業3時間/月
週休2日制 年末年始休暇5日・夏季休暇3日・サポート休暇最大7日 年間休日:110日 有給休暇:法り(入職後5日付与、半年後5日付与) ※サポート休暇は有給とは別に入職後付与します。
| 想定年収 | 3,512,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 226,000円〜 |
| 賞与 | 4カ月/年 年2回 ※前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ 基本給:200,000円-227,300円 夜勤手当:準夜6,500円/回 深夜8,000円/回
年1回
| 通勤手当 | 住宅手当 | 保育手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給:上限20,000円/月
【住宅手当の詳細】 10,000円/月(世帯主に限る)
【保育手当の詳細】 保育料の補助があります。 病児保育に預ける際にも一部費用を負担します。
【その他】 保育料助成制度 病児保育支援制度 職員マンモPET検診（自己負担あり）
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
バイク通勤：可能
無料
有り
勤続年数3年以上
有り(60歳まで)
再雇用制度有り
・新人指導はプリセプターシップ体制です。 ・大きい病院ではないからこそ、少人数で時間をかけてじっくり学べます。 ・途中入職の方も新人研修に参加して知識や技術の確認をすることができます。
| 中途プリセプター制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|
・eラーニングと山口県看護協会の研修や外部機関の研修会、院内研修を上手に活用して人材育成を考えています。 ・クリニカルラダーを人材育成のツールとして活用していきます。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 看護師71名/准看護師13名 | |
| 夜勤時 | |
| 看護師3名/療養士2名程度 |
【看護師年齢層】 30代-40代
【ママ・パパナース】 在籍あり
【病床数】 80床
【介護職員人数】 看護補助者13名
【医師人数】 常勤7名
【電子カルテ】 無し
【看護基準】 10:1
【救急搬入件数】 74件（年間）
【病棟や患者層の特徴】 内科、循環器科、放射線科・泌尿器科、消化器科、脳神経外科、人工透析センター、救急センター、結石センター、リハビリセンター
【病棟について】 一般病棟(急性期入院料4)（5F ） 療養病棟(療養病棟入院料1)（4F ）
【オペについて】 あり
【分娩について】 なし
【看護部の理念】 専門職としての知識と豊な感性を養い、ゆきとどいた看護を提供します。 【方針】 ・患者さんやご家族、働く仲間、すべての人の尊厳を守り、人を大切にします。 ・専門職として看護実践能力の向上に努めます。 ・ひとつひとつ考え、丁寧で安全な看護を実践します。 ・患者さんやご家族を中心にチーム医療を推進します。 ・誇りをもち、やりがいを感じる職場づくりを進めます。
岩鼻駅 / 妻崎駅 / 居能駅
岩鼻駅より徒歩10分
病院（急性期）
内科、消化器科、循環器科、心臓血管外科、外科、脳神経外科、透析、泌尿器科
あり（屋内禁煙）
敷地内全面禁煙
2025/1/16
2025/4/16
のご利用の流れ
