ナース専科 転職
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最終更新日:2025/10/31

静和記念病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報

【組織改革実施中!】築浅で綺麗な職場!人間関係良好で子育て支援が充実している札幌市のケアミックス病院
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給与

想定年収391.1〜473.3万円

想定月収:27.1〜32.4万円

勤務地

北海道札幌市西区八軒5条東5丁目1番1号

最寄駅

八軒 徒歩8分

琴似 徒歩17分

桑園 徒歩19分

2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

・JR線『八軒駅』から徒歩8分と駅チカで通勤が便利です。車通勤も可能なためライフスタイルに合った通勤手段が選べます。 ・急性期から慢性期まで幅広い機能を有し、築浅でピカピカの職場でやりがいを持って働くことができます。 ・母体となる『医療法人社団静和会』は病院、施設、訪問看護ステーション等、さまざまな事業を展開している安定法人です。 ・プリセプター制度あり。教育サポート体制が整っているので、経験が浅めの方やスキルに不安がある方も安心です。 ・育児休暇復帰率はほぼ100%!扶養手当、時短勤務など子育てが始まっても働きやすい環境を整備しています。
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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務 1日の入院患者数は約10名ほどで、日によっての変動がありますが緊急入院は2,3件/日

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

北海道札幌市西区八軒5条東5丁目1番1号

アクセス

[電車] JR線『八軒駅』から徒歩8分 [車] JR線『札幌駅』から約12分 [無料循環バス] JR線/市営地下鉄『琴似駅』、市営地下鉄『二十四軒駅』から循環バスの運行有り

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

8人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・病棟経験が2年以上ある方 ・病院の変化や改革に理解があり、協力的な方 ・患者様に向き合い、寄り添った看護を実践したい方 ・柔軟な働き方ができる職場をお探しの方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:00
遅番13:30〜21:45
夜勤16:30〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 平均10時間程度 ※夜勤時はほとんど残業なし

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

4週7休+祝祭日 希望休(2‐3日) 夏季特別休暇 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇(復帰率100%) (年間109日)

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,911,150〜4,732,650円
想定月収271,300〜324,300円
基本給187,300円〜
賞与3.5カ月/年(2回/年) 年2回(前年度実績)

~給与・待遇内訳~ 基本給187,300円-240,300円 ※:経験による 職務手当:20,000円 夜勤手当:13,000円/回 下記該当者のみ 住宅手当 10,000円 扶養手当 2,000円-30,000円 保育手当 20,000円-40,000円 燃料手当  4,500円-13,250円  ※各種手当の基準は法人規定に基づき支給

給与締め支払い日

毎月25日(当月払い)

昇給

昇給あり

1,000円-2,000円

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当
扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限20,000円

【住宅手当の詳細】 10,000円

【保育手当の詳細】 20,000円-40,000円

【扶養手当の詳細】 2,000円-30,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

【空き状況】 無し

【利用料】 なし

通勤手段

車通勤:可能

通勤手段に関する詳細

車通勤も可能ですが、空きについては都度確認です。

退職金

有り

勤続3年以上で支給

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

勉強会・ナーシングスキルを導入しており、自宅学習ができます。

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その他参考情報

静和記念病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
50名前後
夜勤時
看護師:1-3名、介護福祉士:1-2名 ※病棟により異なる

【看護師年齢層】 40歳(20代:20% 30代:30% 40代:30% 50代以上:20%)

【ママ・パパナース】 在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 195床

【電子カルテ】 有り 看護記録: ソープ

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 10:1 入院基本料4

【救急搬入件数】 0-3件/日

【病棟や患者層の特徴】 2022年5月に八軒に新築移転し、急性期・地域包括ケア・回復期、療養のケアミックス病院に生まれ変わりました。 肝胆膵疾患、肝癌の診療で有名な院長を迎えて、オペや救急にも力を入れています。

【夜勤回数目安】 4回/ 月

【病棟について】 195床 一般病床 48床(急性期一般入院料4) 回復期リハビリテーション病棟 47床 (回復期リハビリテーション病棟入院料3) 地域包括ケア病床 44床 (地域包括ケア病棟入院料1及び地域包括ケア入院医療管理料1) 療養病床 56床(療養病棟入院基本料1) 【一般病棟(44床は地域包括ケア病床)】 整形外科(股関節メイン)・外科(消化器 肝臓胆嚢疾患)が7割です。内科は廃用症候群、虫垂炎等、施設から送られる患者様や認知症の患者様も多いです。  患者様の年齢は、10代-100歳の高齢者までと幅広いです。検査や手術、リハビリテーション、化学療法や看取り、在宅支援まで行っています。 平均在日数:16-17日

【オペについて】 【オペ室】 ・当直、救急外来、できる方のみ ・オンコール:2週間、シフトで対応になる。  ※呼ばれる回数はあまりなし ・残業:時期にもよりが、月0-20時間くらい ・年齢層:40代-50代

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

・子育てとの両立 育児休暇復帰率はほぼ100%!時短勤務可能なので、お子様の送迎も安心です。 ・サポート体制 プロセプター制度やナーシングスキルを導入しています。現場でもご自宅でも学べる環境が整っています。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人社団静和会静和記念病院

所在地

北海道札幌市西区八軒5条東5丁目1番1号

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最寄駅

八軒駅 / 琴似駅 / 桑園駅

アクセス

[電車] JR線『八軒駅』から徒歩8分 [車] JR線『札幌駅』から約12分 [無料循環バス] JR線/市営地下鉄『琴似駅』、市営地下鉄『二十四軒駅』から循環バスの運行有り

施設形態

病院(ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、麻酔科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

URL

https://seiwa-mh.jp/department/nurse.html

求人詳細確認日

2025/10/31

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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