最終更新日:2025/10/29

優人クリニック

【常勤(日勤のみ)・透析室】看護師、准看護師求人・採用情報

【赤塚駅徒歩1分/賞与4.5ヶ月/残業ほぼなし/子育て理解あり】最先端の透析技術が学べるクリニックです。

給与

想定月収25.6万円〜

勤務地

東京都練馬区田柄2-52-10 第10藤ビル1F・3F・4F・5F・6F

最寄駅

地下鉄赤塚 徒歩1分

下赤塚 徒歩1分

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

・赤塚駅から徒歩1分とアクセス良好で通勤に便利です。 ・エコー下穿刺やボタンホール穿刺等珍しい穿刺方法も導入しており、一般的な透析クリニック以上に知識や経験を積むことができます。 ・産育休後は非常勤として働いているスタッフもおり、ライフプランに合わせた働き方ができます。 ・院内行事も多く開催しており、スタッフ間の雰囲気がとても良くアットホームな職場です。 ・中途入職した看護師のほとんどが透析未経験者です。最初はプリセプターがしっかりとつき、慣れるまではプリセプターと同じ休みになるため(希望がない場合)、継続して同じ人に教えてもらえる環境があります。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先透析室

業務内容

透析クリニック内における看護業務及び付帯業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

東京都練馬区田柄2-52-10 第10藤ビル1F・3F・4F・5F・6F

アクセス

有楽町線地下鉄「赤塚駅」徒歩1分 東武東上線「下赤塚駅」徒歩2分 ※本院以外にもクリニックありますが、看護師は原則異動はありませんのでご安心ください。

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり(職務手当7,000円、時給1,800円)

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・透析医療に興味があり、専門性を高めたい方 ・子育てと両立しながら長く働いていきたい方 ・チームワークを大切にし、患者様に寄り添った看護を提供したい方 ・地域医療に貢献したい方 ・ワークライフバランスを重視したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

勤務時間108:00〜17:00
勤務時間210:30〜19:30
勤務時間313:00〜22:00
勤務時間408:00〜19:30
勤務時間508:00〜22:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 完全週休2日制(シフト制) 固定休:日曜日 [休暇] リフレッシュ休暇::年間10日 有給休暇(法定通り) 【非常勤の場合】 勤務日以外を休日とする ≪休日の特徴≫ 日曜固定休み

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給与・福利厚生

給与

想定月収256,000円〜
基本給181,000円〜
賞与4.5カ月/年 前年度実績  [回数]年2回 4.5ヶ月‐5.5ヶ月(査定による)

~給与・待遇内訳~ 基本給:181,000円 職務手当:20,000円 特殊手当:15,000円 早朝手当:20,000円夜 勤手当:5,000円/回(月4回) [その他手当] 中間手当:3,500円/回(月2回) ※夜間手当13:00-22:00にて、中間手当10:30-19:30にて支給

給与締め支払い日

毎月末日締め 翌月15日支払い

昇給

昇給あり

[回数]年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 法人規定による

【住宅手当の詳細】 20,000円(世帯主のみ)※借り上げ社宅制度もあります。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【空き状況】 有り

【利用料】 借上社宅制度 家賃50,000円分補助あり

【詳細】 CL周辺(徒歩圏内)に限る

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:不可

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入職して6か月間は段階的に業務理解を深めるため、10項目にわけて、職員の解度を確認するためにレポート作成提出があります。例、腎臓について、輸液についてなど。 業務時間は患者様と接する時間と考えているのでレポート作成は時間外で行うこととなりますが、おおむね月2レポート提出×6か月で習得していただくこととなります。無理はしてほしくないため段階的に学習いただけるようにしています。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

順天堂大や日大の提供している研修(それぞれ2-3ヶ月に1回程度)には基本全員参加。

教育制度の備考

※入職直後は日勤のみ。 受け持ちができるようになるとその他の時間帯に入るようになります。最終的には受け持ち7人程度。独り立ちできるようになるまで半年‐1年程度です。

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その他参考情報

優人クリニックで働く看護師の特徴

看護師在籍数
20名

【看護師年齢層】 20代-30代

【ママ・パパナース】 在籍あり

診療所特有の情報

【電子カルテ】 有り iPadを使います。

【1日の外来人数】 100名程度

【往診時の同行】 無し

施設に関する情報

【関連事業所】 ・優人クリニック(本院) 東京都練馬区田柄2-52-10 第10藤ビル4F・5F ・優人大泉学園クリニック 東京都練馬区東大泉1-28-7 フォンターナ琴坂2・3F ・優人上石神井クリニック 東京都練馬区上石神井1-13-13 SKYビル3F ・東西線メディカルクリニック:http://yujin-mmc.jp/ 東京都江東区門前仲町1-4-8 プラザ門前仲町9階 ※看護師は異動は原則ありませんので、ご安心ください。

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

未経験の方でも、手厚い研修で、テクニックを磨けるクリニックです。透析を学びたいという強い気持ちがある方、勉強好きな方大歓迎です。給与・福利厚生が非常に高待遇で、やりがいを感じながらお仕事していただけます。院内行事や花火大会など職員が参加できるイベントを多く開催しており、親睦を深める絶好の機会になっています。前向きで努力家の職員が多いので、日々良い刺激を受けることができますよ。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都練馬区田柄2-52-10 第10藤ビル1F・3F・4F・5F・6F

最寄駅

地下鉄赤塚駅 / 下赤塚駅

アクセス

有楽町線地下鉄「赤塚駅」徒歩1分 東武東上線「下赤塚駅」徒歩2分 ※本院以外にもクリニックありますが、看護師は原則異動はありませんのでご安心ください。

施設形態

クリニック(透析)

診療科目

内科、透析

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/10/29

求人有効期限日

2026/1/27

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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