最終更新日:2025/9/29

勤医協札幌ひがし訪問看護ステーション

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

給与

想定年収319.4〜391.4万円

想定月収:22.7〜27.9万円

勤務地

北海道札幌市東区東苗穂五条1-11-1

最寄駅

環状通東

元町

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 利用者宅を訪問し、健康管理、服薬管理など医療的ケアや入浴介助などを行っていただきます

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

北海道札幌市東区東苗穂五条1-11-1

アクセス

・地下鉄南北線北34条駅・地下鉄東豊線新道東駅:中央バス[東78]伏古10条5丁目下車:徒歩(約5分) ・地下鉄南北線北24条駅・地下鉄東豊線元町駅:中央バス[東70]伏古7条5丁目下車:徒歩(約10分) ・地下鉄東豊線環状通東駅:中央バス[東68]伏古10条5丁目下車:徒歩(約5分)

就業場所(変更の範囲)

法人内異動あり

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

※試用期間中の労働条件:賞与は試用期間終了後から支給

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

〜詳細〜 残業はほとんどございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

年間休日:117日

休日備考

[休日] 勤務シフト表による(4週8休シフト制) [休暇] 夏期休暇:5日 年末年始:5日 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 117日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,194,000〜3,914,475円
想定月収227,000〜279,500円
基本給200,000円〜
賞与2.35カ月/年(2回/年) 2024年度実績

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・基本給:200,000円-238,500円 ・訪問看護実務手当:5,000円 ・年齢加算手当:1,000円-15,000円 ・オンコール待機手当:3,000円/回(7回程度/月) ※6月から号俸、訪問看護師手当が変更になる方針 [その他手当]※該当者に支給 ・資格手当:1,000円-10,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め

※変動給は翌月支給

昇給

昇給あり

年1回 1月あたり500円-6,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限なし

【住宅手当の詳細】 規定に応じて支給 8,000円-

【扶養手当の詳細】 7,000円/名

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

5,000円/月

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

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その他参考情報

勤医協札幌ひがし訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
20名
常勤非常勤
7名13名
日勤時
20名
夜勤時
なし

【看護師年齢層】 平均50代前半

【ママ・パパナース】 在籍あり

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【医療依存度】 低

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【体制】 混合制

【訪問先】 混合

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 月5回以内程度

【独り立ちの時期】 試用期間が終わってからとなります。

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施設・アクセス情報

所在地

北海道札幌市東区東苗穂五条1-11-1

最寄駅

環状通東駅 / 元町駅

アクセス

・地下鉄南北線北34条駅・地下鉄東豊線新道東駅:中央バス[東78]伏古10条5丁目下車:徒歩(約5分) ・地下鉄南北線北24条駅・地下鉄東豊線元町駅:中央バス[東70]伏古7条5丁目下車:徒歩(約10分) ・地下鉄東豊線環状通東駅:中央バス[東68]伏古10条5丁目下車:徒歩(約5分)

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/9/29

求人有効期限日

2025/12/28

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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