ナース専科 転職
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最終更新日:2025/6/5

北小田原病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報

患者さまの喜ぶ医療と介護を求めて
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事業所画像1枚目

給与

想定年収412.1〜463.6万円

想定月収:27.9〜31.3万円

勤務地

神奈川県南足柄市矢倉沢625

最寄駅

山北

大雄山

谷峨

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
有給取得率が高い

おすすめポイント

認知症病棟を新設。緑豊かな質の高い治療環境で、社会生活訓練・精神科デイケアに力を入れている精神科病院です。 ・IMSグループ。大手医療法人ならではの充実した福利厚生です。 ・自然に囲まれた療養環境抜群のなかでの看護を実践できます。 ・残業ほぼなく、有給消化率も90%以上。プライベートとの両立がはかれます。 ・充実の教育体制。アイナースプログラム(院外)とクリニカルラダー(院内)でサポートします。
求人を問い合わせる求人に応募する

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務

【1日の業務詳細】

・午前中 申し送り(夜勤-日勤) 受け持ち患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など ・午後 配膳、食事介助、引き善 受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換 日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布 申し送り(日勤-夜勤)

業務内容(変更の範囲)

法人が定める業務 (但し、就業規則第11条2項及び3項に基づき出向を命じることがあり、 その場合は出向先が定める業務)

就業場所(所在地)

神奈川県南足柄市矢倉沢625

アクセス

伊豆箱根鉄道 大雄山線「大雄山」駅 バス15分 本村下停留所下車すぐ 小田急小田原線「新松田」駅 車 15分 ※車通勤可、駐車場無料 ※無料送迎バスあり、夜勤対応、土曜日・日曜日・祝日対応 新松田駅発 8:15/10:05/11:55/13:37/16:18 大雄山駅発 8:30/9:50/11:40/13・32/16:34

就業場所(変更の範囲)

法人が定める場所、施設及び事業所 (但し、就業規則第11条2項及び3項に基づき出向を命じることがあり、 その場合は出向先が指定する場所、施設及び事業所)

募集人数

2人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

人間関係を創造できる看護部づくりを目指しています! (by 看護部長さん)

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:30
夜勤17:00〜09:30

休憩時間

日勤:45分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

〜詳細〜 残業はほぼございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

[休日] 4週8休 [休暇] 年末年始:4日 有給休暇:法定通り 慶弔休暇 育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 [年間休日] 107日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,121,300〜4,636,150円
想定月収279,000〜312,500円
基本給209,000円〜
賞与3.7カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給:209,000円-239,500円 調整手当:10,000円 住宅手当(一律支給):12,000円-15,000円(入寮者は12,000円、通勤者は15,000円) 夜勤手当:12,000円/回(月4回) 賞与:3.7ヶ月/年

給与締め支払い日

毎月20日締め毎月28日支払

昇給

昇給あり

[回数]年1回

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 規定による

【住宅手当の詳細】 [支給額] (一律支給) 12,000円-15,000円(入寮者は12,000円、通勤者は15,000円)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 すこやか保育園 24時間対応 小学校3年生まで預けることができます。 (2020年1月現在、未就学児1日800円、小学生1日1,500円 ※改定可能性有)

寮

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【利用料】 本人負担(28,500円-29,500円) 別途:火災保険有

【詳細】 応相談

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

駐車場無料

通勤手段に関する詳細

送迎バス有り

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

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教育・サポート体制

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

教育制度の備考

アイナースプログラム(院外)とクリニカルラダー(院内)でサポートします。 精神科未経験でも安心できる環境です。

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その他参考情報

北小田原病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
85人
夜勤時
精神科病棟(統合失調症、うつ):夜勤看護師2名 内科療養病棟:夜勤看護師2名+助手1名

【看護師年齢層】 平均年齢:40歳代

【ママ・パパナース】 子育て中の看護師も多く、子育てへの理解もとてもあります

病院特有の情報

【病床数】 345床

【電子カルテ】 無し

【看護基準】 18:1 療養病床 1:20   精神病床 1:15

【病棟や患者層の特徴】 療養病床 55床 精神病床 290床 総病床数 345床

【夜勤回数目安】 (夜勤月平均3回)

【病棟について】 病棟編成 B棟2階 精神科高齢者治療病棟 B棟3階 内科療養病棟 B棟4階 精神療養病棟(閉鎖) C棟2階 認知症病棟 C棟3階 認知症病棟 C棟4階 精神療養病棟(閉鎖) C棟5階 精神療養病棟(閉鎖) 施設基準 療養病棟入院基本料 I(1病棟) 精神病棟入院基本料15:1(1病棟) 認知症病棟入院料 I(2病棟) 精神療養病棟(3病棟) 精神科デイケア(小規模) 精神科作業療法 平均在院日数:療養病床 340.5日 精神病床 651.7日

【1日の外来人数】 27.5人

施設に関する情報

【その他の詳細情報】  病床種別毎の患者数:療養病床 52.7人 精神病床 266.9人

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施設・アクセス情報

名称

医療法人社団明芳会北小田原病院

所在地

神奈川県南足柄市矢倉沢625

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最寄駅

山北駅 / 大雄山駅 / 谷峨駅

アクセス

伊豆箱根鉄道 大雄山線「大雄山」駅 バス15分 本村下停留所下車すぐ 小田急小田原線「新松田」駅 車 15分 ※車通勤可、駐車場無料 ※無料送迎バスあり、夜勤対応、土曜日・日曜日・祝日対応 新松田駅発 8:15/10:05/11:55/13:37/16:18 大雄山駅発 8:30/9:50/11:40/13・32/16:34

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、皮膚科、精神科、神経内科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

URL

http://www.ims.gr.jp/kitaodawara/nurse/index.html

求人詳細確認日

2025/6/5

求人有効期限日

2025/9/3

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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