最終更新日:2025/2/20

ともろー訪問看護ステーション南舞岡

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

【土日祝休み/インセンティブあり/年間休日120日/病院母体】仕事に集中して取り組めるよう職場環境を整え、働きやすさを追求し続けている訪問看護ステーションです。
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土日祝休み
年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
教育充実

おすすめポイント

・2022年8月に新築一戸建てに移転しました!広くてきれいな職場です! ・土曜日、日曜日、祝日休みです!お子様がいらっしゃる看護師さんにとって嬉しい就業環境です ・年間休日120日!お休みが多いためプライベートとの両立を図ることができます ・インセンティブ有り!頑張った分だけ給与に反映されるためモチベーションアップに繋がります ・扶養手当、住宅手当有り!住宅手当は一律で18,000円が毎月支給されます ・日中のケアに力をいれているためコール頻度が少ないです!出動もステーション全体で月0-3回程度と少ないです ・社用車はAT限定、カーナビ・ドラレコ完備!運転が苦手な方も安心して訪問できる環境が整っております ・子育て中の看護師さんが多数在籍中!熱発などによる急なお休みにも「お互い様」で助け合ってフォローしています ・十慈堂病院などを運営している「医療法人敬生会」が母体です!

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先訪問看護ステーション

業務内容

訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・1日4-5件を訪問し、さまざまな在宅支援を行います。 ・バイタルチェック、医療処置、入浴介助 ・ご本人又はご家族から生活環境のヒアリング等を行います。

1日の業務詳細

AM9:00出勤・朝礼 利用者様の前日までの様子や当日の予定を共有します。 AM9:30午前の訪問へ 利用者様のところは、訪問車や自転車で向かいます。午前中の訪問は1-2件が一般的です。 PM12:00戻ってお昼休憩 午前の訪問の共用事項や、午後の予定確認などを行います。 PM13:00午後の訪問へ 午後の訪問は2-3件が一般的です。 PM16:30ステーションに戻る 1日の訪問を終えて、ステーションに戻ります。利用者様の様子を記録したり、主治医やケアマネジャーに連絡します。 PM17:30終業 仕事終了。状況によって直行直帰の場合もあります。

業務内容(変更の範囲)

法人の指定する範囲

就業場所(所在地)

神奈川県横浜市戸塚区南舞岡3-2-7

アクセス

ブルーライン「舞岡駅」徒歩17分

就業場所(変更の範囲)

法人の指定する範囲

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・病院で過ごす限られた時間だけでなく、お客様の生き方や人生にしっかり寄り添いたい方 ・お客様やご家族と長期的な関係性を築きたい方 ・幅広い症例を看られるようになりたい方 ・主体的にケアをしていきたい方 ・私生活とのバランスを図りたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:30

休憩時間

日勤:45分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 通常の訪問件数(4-5回/日)であれば残業時間は殆ど発生しません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日祝休み

有給消化率:95%程度

休日備考

[休日] ・固定休み:土曜日、日曜日、祝日 [休暇] ・有給休暇:法定通り ※半日有給も取得可能 ・年末年始休暇:5日(12/30-1/3) ・夏季休暇:3日 [年間休日] 120日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,124,000〜5,436,000円
想定月収263,000〜343,000円
基本給220,000円〜
賞与4.4カ月/年 年2回 前年度実績 ※その他、決算賞与有り(業績による変動有り)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:220,000円-300,000円 ・訪問手当:20,000円 ・精勤手当:5,000円 ・住宅手当:18,000円 ※一律支給 ※以下、該当する場合に支給 ・インセンティブ手当(60分の訪問を1件として換算し、月80件の訪問を越えた場合) ・緊急出勤手当(休日、朝夜、深夜、訪問時間によって異なる) ・オンコール手当:1,100円-5,500円/回(第1対応と第2対応、合わせて月7-10回程)  ※2名体制で持ち回りとなっており優先順位で支給額に変動があります。  第1対応(優先)平日2,750円/回、休日5,500円/回  第2対応 平日1,100円/回、休日2,200円/回

給与締め支払い日

毎月15日締め・当月25日払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給、上限50,000円/月

【住宅手当の詳細】 一律:18,000円/月 ※本人名義でなくても支給

【扶養手当の詳細】 配偶者:5,000円 子:3,000円/人

その他福利厚生

・カーナビ・ドラレコ対応 ・制服クリーニング対応 ・休暇が取りやすい ・ipad、1人1台支給 ・退職金制度あり ・家族手当あり ・時差出勤あり(コロナ対策) ・在宅テレワーク(コロナ対策) ・インセンティブ手当あり ・賞与4.4か月分支給 ・Zoom 面接対応可

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

【詳細】 ※ただし、「ともろー訪問看護ステーション弥生台」は有り

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続2年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用:65歳まで

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教育・サポート体制

発展教育支援

精神疾患の研修受講可能です。

教育制度の備考

基本的な研修は先輩看護師と同行訪問を行い、慣れてきてから単独の訪問になりますが常に相談できる体制を整え不安に対して速やかに解決できるようにサポートしていきます。...

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その他参考情報

ともろー訪問看護ステーション南舞岡で働く看護師の特徴

看護師在籍数
13名
常勤非常勤
6名5名

【看護師年齢層】 30-40代

【ママ・パパナース】 在籍有り ※多数在籍

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 有り

【電子カルテ】 有り 1人1台iPadが支給されます。

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 有

【体制】 混合制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分;90分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 6名で対応 所持回数:7~10回/月 ※第1対応と第2対応を合わせて(コール頻度は少ないです) 出動回数:0~3回/月 ※ステーション全体の数字です

【独り立ちの時期】 3ヶ月~6ヶ月 ※一緒に業務のフィードバックをしながら独り立ちできることを確認していきます。

施設に関する情報

「精神疾患・認知症・小児」経験看護師多数在籍。 [関連施設] ・十慈堂病院 ・デイケア ともろー園 ・介護老人保健施設やよい台仁 ・ともろークリニック

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

Q.訪問看護が未経験なのですが大丈夫でしょうか? A.当ステーション入職者の殆どの方が未経験になります。ステーション内や外部の研修体制も充実させてます。初めは訪問看護の経験が十分にある先輩看護師が一緒に同行します。相談したりフィードバックしていただきながら少しずつ自信を深めていただきます。 Q.教育サポートはどのようにして頂けますか? A.基本的な研修は先輩看護師と同行訪問を行い、慣れてきてから単独の訪問になりますが常に相談できる体制を整え不安に対して速やかに解決できるようにサポートしていきます。また、経験不足と思う部分に関しては外部研修に参加できる体制も整えています。 Q.独り立ちまではどの程度の期間でしていくものでしょうか? A.経験にもよりますが三か月から半年ぐらいです。全くの新人看護師であれば一年もあり得ます。こちら側だけの判断ではなく一緒に業務のフィードバックをしながら独り立ちできることを確認していきます。 Q.どのような利用者さんが多いですか? A.対象者は小児から高齢者までです。疾患別では難病やターミナル、精神疾患と多岐にわたり医療保険の対象は4割で介護保険の対象は6割です。在宅看取り件数も増えており、医療的ケアが多い方も多く医師や他職種の方々との連携は欠かせません。 Q.一人で訪問していて、困った時はどうするのですか? A.訪問時の起きた急を要するトラブルや判断できない事は、緊急時用の携帯にお電話ください。その他、普段の訪問業務でわからないこと、悩むことがあった場合は、知識豊富な管理者や専門性を持つスタッフに聞いてみましょう。悩みがある時は、みんなで解決していきます。

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施設・アクセス情報

所在地

神奈川県横浜市戸塚区南舞岡3-2-7

最寄駅

下永谷駅 / 舞岡駅 / 上永谷駅

アクセス

ブルーライン「舞岡駅」徒歩17分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/20

求人有効期限日

2025/5/21

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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