最終更新日:2025/2/6

摂津老健ひかり

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

[駅チカ/福利厚生充実/子育て理解あり]介護老人保健施設で看護師募集!年間休日111日、ワークライフバランスも実現可能
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2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可

おすすめポイント

・お子様の事情で急遽休まないといけないときや、親の介護をしないといけない方などにも、とても協力的な施設です。 ・30代から40代前後の看護職員が活躍中です! ・日勤帯は3-4名ぐらいで回していて、夜勤も常に2名で回すようにしています。 ・駐車場は無料で使えますので、車通勤も快適です。 ・勤続年数3年以上で退職金が出ます。 ・月9日休み(2月は8日休み)で、年間休日は111日です。 ・福利厚生が充実しています。(各種手当、社会保険完備、資格取得支援制度など)

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設の療養棟にて利用者様の看護業務 入所利用者様の健康管理等の看護業務 その他付随する介護業務

業務内容(変更の範囲)

変更無し

就業場所(所在地)

大阪府摂津市

東別府5-2-45

アクセス

・阪急「正雀」駅より徒歩約16分 ・大阪モノレール「南摂津」駅より徒歩約17分 ・大阪モノレール「摂津」駅より徒歩約18分 ・近鉄バス「別府」停留所より下車 ・阪急バス「鶴野橋」停留所より徒歩約10分 ・無料駐車場完備で車通勤可能

就業場所(変更の範囲)

変更無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・夜勤ができるかた歓迎(月4回程度) ・ゆとりをもって利用者様と接することができる方 ・高齢者の方の健康をサポートすることにやりがいを感じる方 ・チームワークを大切にし、他のスタッフと協力しながら働ける方 ・新しい知識や技術を学ぶ意欲のある方 ・ワークライフバランスを重視し、長く働きたい方 ・子育てや介護と両立しながら、看護師として活躍したい方 ・ブランクがある方でも、復帰に意欲のある方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:30〜17:30
夜勤17:00〜09:00
早出06:30〜15:30
日勤210:30〜19:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:50%程度

休日備考

[休日] シフト制で月9日休み(2月は8日) [休暇] 夏季休暇:3日  誕生日休暇 慶弔休暇等の特別休暇あり 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) ※有給は取得できるように協力しています。100%近く消化しているスタッフもいます。 [年間休日] 111日

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給与・福利厚生

給与

想定月収195,000〜340,000円
賞与3カ月/年 年2回(前年実績)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:160,000円-240,000円 ・免許手当:10,000円-20,000円 ・危険手当:10,000円-20,000円 ・臨時手当:10,000円 ・職務手当:5,000円-50,000円 ・皆勤手当:2,000円/月 ・処遇特定:10,000円/月 ・処遇支援:5,000円/月 ・夜勤手当:7,000円-9,000円/回(月4回) ・早出手当:500円/回 ・休日手当:1,700円/日(日曜・祝日出勤の場合)

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日払い

昇給

昇給あり

1月あたり1,000円-2,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円

【住宅手当の詳細】 7,000円

【転居費用負担の詳細】 ※転勤の可能性なし

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:無料

通勤手段に関する詳細

※バスは時間が合わないので、バイクや自転車で通勤している人が多いです。駅構内での駐輪代は負担します。 ※ガソリン代は規定により支給します。

退職金

有り

勤続年数3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで ※嘱託職員としての採用も可能ですが、常勤と異なり賞与がなくなります。

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教育・サポート体制

教育制度の備考

資格取得支援制度・社内外研修制度も充実の職場です。

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その他参考情報

摂津老健ひかりで働く看護師の特徴

看護師在籍数
10名(内常勤:5名)(内非常勤:5名)
常勤非常勤
5名5名
日勤時
3-4名

【看護師年齢層】 30-40代前後

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名

【介護職員人数】 28名

【協力病院】 有り

【平均介護度】 3

【定員に対しての入所率】 92.6%

【経管栄養/インスリン使用者数】 少数

【夜勤回数目安】 3-5回

【オンコールについて】 無し(夜勤あり)

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

皆さんで協力して、休暇を取りやすい環境にしています。子育て理解もあり、働きやすい職場です。 ・社会福祉法人成晃会は、「地域のみなさまから愛される施設」をモットーに、地域に根ざした医療・介護サービスを提供しています。 ・「まごころを込めたサービスの提供」「高齢者の自立支援」「地域社会への貢献」を基本理念としています。 ・施設周辺は自然に恵まれており、四季折々の季節を感じながら働くことができます。 ・職員の成長をサポートするため、資格取得支援制度や研修制度が充実しています。 ・職員間の交流を深めるため、クラブ活動への補助金支給などの制度があります。 ・職員の健康をサポートするため、定期健康診断やストレスチェックを実施しています。 ・介護ロボットやICTの活用など、業務効率化にも取り組んでいます。 ・様々な職種のスタッフが協力し、チームとして利用者様をサポートしています。 ・看護師の業務内容については、入居者の健康管理が基本です。

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施設・アクセス情報

最寄駅

正雀駅 / 南摂津駅 / 摂津駅

アクセス

・阪急「正雀」駅より徒歩約16分 ・大阪モノレール「南摂津」駅より徒歩約17分 ・大阪モノレール「摂津」駅より徒歩約18分 ・近鉄バス「別府」停留所より下車 ・阪急バス「鶴野橋」停留所より徒歩約10分 ・無料駐車場完備で車通勤可能

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/6

求人有効期限日

2025/5/7

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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