最終更新日:2026/4/2

野木病院

【常勤(日勤のみ)・外来】看護師求人・採用情報

賞与4ヶ月/「親切・信頼・ともに考える」が基本方針の一般病院です。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収402.0万円〜

想定月収:26.5万円〜

勤務地

兵庫県明石市魚住町長坂寺1003-1

最寄駅

魚住 徒歩10分

山陽魚住

西江井ケ島

2交代制
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

[病院特徴] ・予防医療から急性期・慢性期・高齢者介護福祉まで幅広い医療に携われます。 ・JR魚住駅徒歩8分の好立地です。 ・介護老人保健施設・デイケア・訪問看護・サービス付高齢者向け住宅などもあり、働き方の選択肢も広いです。 ・看護部について:一般病棟は夜勤3名体制(夜間救急に対応できるようにするため)となります。 [勤務条件] ・退職金の額面も水準が高いです。 [家庭/プライベート両立] ・託児所が利用可能で、お子さんの学校行事・急な体調不良にも理解のある職場です。 [その他特徴] ・昔からの患者様も含めて大切にされている病院です。 ・勤続年数が長く60歳以上も複数名勤務しており、長く続けられる環境と言えます。

野木病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも野木病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先外来 / 内視鏡介助

業務内容

病院内における看護業務

1日の業務詳細

病棟に出勤。情報収集、点滴作成 勤務交代(朝礼)・夜勤からの申し送り 夜勤看護師と共に勤務交代の挨拶 患者ごとのケア・処置、ナースコール対応 ※ADL(日常生活動作)の評価が低い患者からケアを行なっていくのが基本です。 もし一人で難しい場合はフリーの看護師や時間を決めて2人の看護師でケアをする場合があります。 看護師同士で話し合い、交代で休憩 ※休憩に入る看護師は患者の現在の情報を居残る看護師に申し送りしておきます。 食事介助が必要な患者や経管栄養にて食事を摂取する患者を受け持っている場合は早めに休憩に入るか、最後に休憩を取り、患者の食事時間を確保します。 休憩後から午後のバイタル測定、午前中にできなかったケアの続き、手術室へのお迎え、環境整備、電子カルテ入力業務 ※基本的に自分の業務が終わった看護師から、忙しい看護師の手伝いを行います。 夜勤看護師と共に患者へ勤務交代の挨拶 ※日勤時の状況を、夜勤の受け持ち看護師に報告します。 同時に処置した箇所や24時間点滴の残量などを一緒に見て、問題がないことをチェックします。 業務がすべて終わり次第退勤

業務内容(変更の範囲)

無し

就業場所(所在地)

兵庫県明石市魚住町長坂寺1003-1

アクセス

・兵庫県明石市魚住町長坂寺1003-1 ・JR「魚住駅」下車 徒歩約8分 ・山陽電車「魚住駅」 たこバス「野木病院東」下車直ぐ

就業場所(変更の範囲)

無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間] 2ヶ月(延長の可能性あり) ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

現在は病院での看護職募集をしています。年齢などは問いませんが、若い看護師も多いので雰囲気は明るい職場です。患者さんに対して優しくきちんと対応して頂ける方、人とのコミュニケーションをうまく取れる方をお待ちしています。

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勤務時間と休み

勤務時間

早出08:30〜17:00
日勤08:45〜17:15

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 業務の性質上、所定時間外労働が不定期に発生する可能性があります。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

[休日] 4週8休制 [休暇] 年末年始休暇:5日 有給休暇:法定通り(入職半年後より10日付与) 慶弔休暇 [年間休日] 114日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,020,000円〜
想定月収265,000円〜
賞与4カ月/年 [回数] 年2回(2023年度実績/人事評価で5ヶ月の実績も有)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:210,000円- ・資格手当:25,000円 ・調整手当:20,000円程度 ・皆勤手当:10,000円 〈以下該当者のみ〉 ・当直手当:14,000円 ・休日手当:9,500円(日祝に勤務した場合)

給与締め支払い日

毎月15日締め 当月25日支払い

昇給

昇給あり

[回数] 年1回(評価の高い方は5,000円実績も有)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 車通勤の際は10km以上ないと交通費が出ません。基本JR沿線なのでJR通勤できる方はJRでの通勤となります。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金
厚生年金基金

財形貯蓄制度有り

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 [名称] めぐみ保育園 [場所] 院内 [時間] 日勤帯のみ(月曜日-土曜日)(夜間診や休日勤務などの勤務形態にも対応) [利用料金] 10,000円/月(500円/日) おやつ・食事代込 [対象年齢] 0歳-就学前まで [保育者] 保育有資格者 非常勤勤務の方も利用可能 ・半年-小学校入学前まで利用可能(臨時で学童的な利用は不可)

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

通勤手段に関する詳細

ご自宅からJRの最寄り駅までの距離が非常に遠い方は車通勤相談可能/駐車場代無料

退職金

有り

[条件] 勤続2年以上 [計算方式] 基本給×勤続数 退職理由による減額有り

定年制

あり(62歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用65歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度

発展教育支援

新卒の方は1年間のプリセプター制度。中途入職の方も担当が付き一人立ちされるまでフォローします。 また、看護協会などの研修への参加も出張扱いで費用を半分法人がもちます。 勉強会や研修会は勤務時間内に行います。 休日の人は別日に予定するなどの調整をしているので、家庭との両立はしやすいです。

教育制度の備考

看護協会の研修費:法人負担

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その他参考情報

野木病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
43.8名 (常勤換算)
日勤時
平均10-11名の看護師・介護士
夜勤時
・一般病棟:看護師3名(夜間の救急搬送に対応できる様に手厚くしています) ・療養病棟:看護師1名・助手1名

【看護師年齢層】 一般病棟は20代-40代がメイン

【ママ・パパナース】 多数在籍

病院特有の情報

【病床数】 99床

【医師人数】 ドクターは常勤6名、非常勤10名以上

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 固定チームナーシング(3チームに分かれます)一部、機能別

【看護基準】 10:1 一般病棟10:1/療養病棟20:1

【救急搬入件数】 救急件数:30件/月

【病棟や患者層の特徴】 整形、腹腔鏡、消化器内科医による内視鏡手術(年間手術件数200件程度)

【病棟について】 【病棟について】 新館:2003年完成 旧館:1982年完成(旧館も改装されており綺麗に使用) 新館と旧館にわかれています。 新館は2003年に旧館は1982年に建てられましたが、 旧館も改装しておりますので、綺麗に使われています。 4階:薬局・ナースステーション・食堂・病室 療養病棟 40床(夜勤は看護師1名:ケアワーカー1名体制) 3階:食堂・ICU・浴室・ナースステーション・病室 一般病棟 40床 2階:サプライセンター・手術室・医局・病室 地域包括ケア病棟 19床(旧館部分) 1階:受付・理学療法室・運動療法室・デイケア室・検査室など

【1日の外来人数】 平均約212名

【オペについて】 徐々に増えてきており、月-金までほぼ毎日ある状況(2019年12月時点) 平均在院日数:20日前後

【分娩について】 なし

施設に関する情報

<関連事業所> ・通所リハビリ(デイケア) ・居宅介護支援事業所 ・訪問リハビリ ・介護老人保健施設「セントクリストファーズホーム」 ・内視鏡センター・訪問介護・サービス付き高齢者住宅

深掘りINFO

自慢の職員をご紹介します!

・子育て中の看護師のUさん 労働環境が手厚く、出産後も働けるのがホント助かります。 野木病院に新卒で入職し、仕事をしながら結婚、そして二人の子供を出産しました。子供も小学2年と4歳になりましたが、学校行事や、突然の病気の時でも看護部長、師長、そしてスタッフに直ぐに対応してもらえる環境が常にあり、続けていくことができました。 また、私のようなスタッフが他にたくさんおり、相談し合いながら働くことができ、これからも仕事と子育ての両立をしながら頑張っていきたいと思います。 ・ベテラン看護師のTさん 医療を経験するには実績もやり甲斐も十分な医院です。 私は野木病院に就職して30年あまりになります。 当院は救急指定病院なので多忙な毎日ですが、院長は忙しく疲れていても、私たちが仕事をやり遂げたとき、笑顔で「ご苦労さま」と、気持ちの良い言葉を掛けて下さいます。その度に、疲れも忘れ、また頑張ろうと励みになります。環境が良く、働きやすい職場だからこそ、長年勤められたと思います。 当院は、仕事や役割に対して前向きでアットホームなスタッフが多く、安心して働ける職場だと思います。まだまだ色々経験し吸収したいと思い、周囲のスタッフに支えられながら頑張っています。 ・新人看護師のNさん チームワークよく楽しく働ける職場です。 平成25年4月より准看護師として野木病院に勤務し、看護専門学校にも通っています。 入職当初は、不安や戸惑いばかりでしたが、プリセプターの丁寧な指導、また他職種の方からのサポートにより、安心して働ける環境をつくって頂いています。 患者さまも急性期から慢性期と様々な状態の方がおられ、学生の私としては、多くのことを学ばせていただき、自分を高めていける職場であると感じています。男性看護師は私ひとりですが、同期の女性看護師と同様にチームの一員として接していただき、孤立感も感じることなく働いています。患者さまへのケアの中では、声掛けをし、臨機応変に交代もしてもらいながら、行えています。まだまだ勉強していかなければなりませんが、男性の強みを生かしながら、看護師として成長していきたいと思います。

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施設・アクセス情報

所在地

兵庫県明石市魚住町長坂寺1003-1

最寄駅

魚住駅 / 山陽魚住駅 / 西江井ケ島駅

アクセス

・兵庫県明石市魚住町長坂寺1003-1 ・JR「魚住駅」下車 徒歩約8分 ・山陽電車「魚住駅」 たこバス「野木病院東」下車直ぐ

施設形態

病院(ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、放射線科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

その他

施設内全面禁煙を実施

求人詳細確認日

2026/4/2

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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時給:1,500円〜

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想定年収:380.0〜450.0万円

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常勤(日勤のみ)

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正准問わず

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