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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/12/5
横浜青葉脳神経外科クリニック
【非常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師求人・採用情報
あざみ野駅徒歩3分、年間休日125日、残業少なめ。脳神経外科クリニックでプライベートと両立しながら働きませんか。経験不問、ブランクOKです。
給与
時給1,900円〜
勤務地
神奈川県横浜市青葉区あざみ野1-7-1
最寄駅
あざみ野 徒歩3分
たまプラーザ 徒歩12分
江田 徒歩19分
年間休日120日以上
残業少なめ
未経験者歓迎
・あざみ野駅徒歩3分。駅チカで通勤に便利です。
・年間休日125日。プライベートを大切にできます。
・月平均残業3時間。残業が少なく働きやすいです。
・夜勤やオンコールはありません。
・脳外科未経験・ブランク可能。先輩がサポートします。
・高性能3.0T MRIを導入。質の高い医療を提供しています。
横浜青葉脳神経外科クリニックの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも横浜青葉脳神経外科クリニックへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 外来 |
業務内容
診療所における看護業務および付帯する業務 ・問診、採血等、清掃、電子カルテ入力
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
神奈川県横浜市青葉区あざみ野1-7-1
アクセス
あざみ野駅より徒歩3分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
2人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・患者様に寄り添う看護を実践したい方 ・家庭やプライベートと両立しながら長く働きたい方 ・育児が少し落ち着き、復帰したいと思っている方 ・脳神経外科未経験やブランクがあっても安心して働きたい方 ・地域密着の看護を実践したい方 ・注射得意な方 ・PC操作に抵抗がない方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週2日以上 | 08:30〜13:00 |
|---|---|
| 14:00～18:00 | |
| 土曜日 | 08:30～13:00 |
【午前】 8時30分-13時00分※上記の時間帯で1コマ4時間前後の勤務になる。 ※月曜～土曜。木曜と土曜だけは隔週勤務 【午後】 14:00～18:00 水曜と木曜（隔週宇） 土曜日は月に2回程度
休憩時間
60分
土曜日は休憩無し
残業めやす
残業月10時間未満
残業3時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ ・週休2日制 固定給:日曜日、祝日 木曜日、土曜日は隔週休み ［休暇］ ・有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） ・年末年始休暇 ［年間休日］ 125日
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,900円〜 |
|---|
給与締め支払い日
毎月15日締 月末支払
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：不可
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
ここがイイとこ！スゴイとこ！
・高性能3.0T MRIを導入しています。大学病院や大規模病院で主に導入されている3.0T MRIを、当院ではクリニックとして導入しています。これにより、従来の1.5T MRIよりも短時間で高画質撮影が可能となり、2mm程度の微細な病変の早期発見にも繋がります。放射線を使用しないため被曝の心配がなく、安全に検査を受けていただけます。 ・美術館のような落ち着いた院内環境です。院内は「美術館」をコンセプトにしており、リラックスして過ごしていただけるよう多くの絵画や美術品を展示しています。シックで落ち着いた空間は、働くスタッフにとっても心地よい環境です。 ・働きやすい環境です。月平均残業時間は3時間程度と非常に少なく、夜勤やオンコールもありません。年間休日も125日と多く、プライベートや家庭との両立がしやすい環境が整っています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
神奈川県横浜市青葉区あざみ野1-7-1
最寄駅
あざみ野駅 / たまプラーザ駅 / 江田駅
アクセス
あざみ野駅より徒歩3分
施設形態
クリニック（外来）
診療科目
内科、脳神経外科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2025/12/5
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
