最終更新日:2025/8/20
介護付有料老人ホーム アビタシオン千葉
【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報



給与
勤務地
千葉県千葉市緑区辺田町2-12
最寄駅
鎌取 徒歩5分
学園前
おゆみ野
介護付有料老人ホーム アビタシオン千葉の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも介護付有料老人ホーム アビタシオン千葉への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
施設内における看護業務および付帯する業務
確認中
千葉県千葉市緑区辺田町2-12
鎌取駅より徒歩5分
確認中
1人
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更有り(期間中給与変動あり) 看護師の場合:月給298,000円+夜勤手当別途
入居者の視点に立ったサービスを大事にしたい方。
| 早番 | 07:00〜16:00 |
|---|---|
| 日勤 | 08:45〜17:45 |
| 夜勤 | 16:00〜09:00 |
休憩時間(早番、日勤): 60 分
日勤:60分 夜勤:120分
残業5時間/月
〜詳細〜 5時間‐10時間/月
[休日] 月9日休み(2月のみ月8日休み) [休暇] 有給休暇(法定通り) [年間休日] 107日
| 想定月収 | 332,500円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 2カ月/年 年2回 |
~給与・待遇内訳~ 基本給:298,000円 特定処遇改善手当:2,500円 夜勤手当:32,000円(月4回、8,000/回)※夜勤リーダー手当1,000円含む・試用期間中も適用 [その他手当] 住宅手当(社内規定あり) 扶養手当(社内規定あり) 残業手当:別途支給 職能手当:0円-50,000円 ※経験や能力を考慮
翌月 26日
年1回
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給 上限あり 月額:30,000円
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤:可能
運転免許必須 駐車場無料
有り
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
| 中途プリセプター制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 6名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 2名 | 4名 |
| 日勤時 | |
| 2名 | |
| 夜勤時 | |
| 看護師介護士合わせて5名 | |
【看護師年齢層】 30代前半
【ママ・パパナース】 在籍有り
【定員】 205名
【介護職員人数】 36名
【協力病院】 すずらんクリニック
【平均介護度】 2.5
【定員に対しての入所率】 70%
【経管栄養/インスリン使用者数】 数名
【夜勤回数目安】 4-5回
【オンコールについて】 無
【入浴介助】 無
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し

アビタシオンでは、ホーム内で対応可能な範囲での医療行為については、医師の指示のもとにホームのスタッフが対応させていただきます。 また、協力医療機関と連携した医療サポート体制が確立しています。
千葉県千葉市緑区辺田町2-12
鎌取駅 / 学園前駅 / おゆみ野駅
鎌取駅より徒歩5分
有料老人ホーム
あり(屋内禁煙)
2025/8/20
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください!



\転職先のご相談はコチラ/






