ナース専科 転職
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最終更新日:2025/12/19

さかえ病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報

夜勤手当14,900円!安定法人が運営する、働きやすさが魅力のケアミックス病院です!
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給与

想定年収391.5〜530.3万円

想定月収:27.0〜35.8万円

勤務地

兵庫県神戸市西区押部谷町栄191-1

最寄駅

栄 徒歩2分

押部谷 徒歩20分

木幡

2交代制
3交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
有給取得率が高い

おすすめポイント

[病院特徴] ・みきやまリハビリテーション病院などを運営する安定法人 和敬会が母体です。 ・最寄り駅から徒歩2分の好立地!公共交通機関でも通勤可能です。 ・一般病棟(地域包括病棟あり)と療養病棟を有し、落ち着いて勤務が出来ます。 ・患者様主体で優しい気持ちをもったスタッフが多く、働きやすい空気感が特徴です。 [勤務条件] ・勤務時間は8:45-17:15/16:30-翌9:15です。 ・年間休日は116日です。 [家庭/プライベート両立] ・子育て中の方も活躍中で、プライベート両立が図れます。 [教育体制] ・プリセプター制度を導入。不安が無くなるまで丁寧にサポートいたします。
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

兵庫県神戸市西区押部谷町栄191-1

アクセス

神戸電鉄三木線「栄駅」より西へ徒歩約2分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:15
日勤13:15〜21:15
夜勤16:30〜09:15

夜勤は2交代となっております

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:90%程度

休日備考

・休日 シフト制 年間116日 ・休暇 年次有給休暇:3ヶ月以降10日付与 ※休日出勤はほぼないです ※希望休は月3日まで申請可

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,915,200〜5,303,200円
想定月収269,600〜357,600円
基本給135,000円〜
賞与4カ月/年 年2回  前年度実績の為、変動の可能性有り

~給与・待遇内訳~ ※想定年収は賞与を含んでの算出です。 ・基本給:准看護師135,000円-235,000円/看護師170,000円-253,000円 ・資格手当:准看護師10,000円/看護師20,000円 ・職務手当:20,000円 ・住宅手当:5,000円(※規定による) ・夜勤手当:2交代の場合14,900円/回(月4回が平均)

給与締め支払い日

毎月末締め/当月28日支払い

昇給

昇給あり

人事考課による

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円

【住宅手当の詳細】 非世帯主:2,500円、世帯主:月額最大25,000円

【扶養手当の詳細】 ※給与規定による

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【利用料】 1階:27,000円/月 2階:32,000円/月※全室駐車場1台付・インターネット無料※水道・光熱費は自己負担

【詳細】 職員寮:ドルトワールみきやま

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 再雇用65歳まで。65歳以降は要相談

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

プリセプター制度で丁寧にサポートいたします。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度

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その他参考情報

さかえ病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
33名
夜勤時
一般病床:看護師2名+看護助手1名=3名 療養病床:看護師1-2名+看護助手1-2名=どちらかの組み合わせで3名

【看護師年齢層】 幅広い年齢層の方が活躍しています。

【ママ・パパナース】 在籍有り

病院特有の情報

【病床数】 99床

【介護職員人数】 12名

【電子カルテ】 無し

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 13:1 一般(地域包括)13:1、療養20:1

【救急搬入件数】 110件/年

【病棟や患者層の特徴】 2022年に和敬会の仲間となり、地域に根差した医療を展開するケアミックス病院です。

【夜勤回数目安】 4回/月

【1日の外来人数】 30名

【オペについて】 無

【分娩について】 無

施設に関する情報

・平均在院日数:15日(一般病棟実績) ・入院患者数:81名/日

深掘りINFO

こんな魅力があります!

20代の方も安心して働ける環境! ・20代の方の定着実績が増えており、友人紹介で入職した実例も! ・一般病棟は20代-30代が多く、明るい元気な雰囲気。新しく入った人もすぐに打ち解けれているそうです ・4月からプリセプター制度導入!とにかく不安が無くなるまで徹底フォローします! ・寮あります!みきやまリハビリテーション病棟の寮が使えます! 人間関係が良好! ・病棟毎にカラーはありますが、総じてとてもいい雰囲気。 ・看護部長が定期面談をしており、事前に思っていることを色々吸い上げ解決をしていってます。 看護部長のお人柄 ・本当にお優しい包み込んでくださるタイプの方です。 ・お話を聞いてくれ一緒に頑張ろうねというような声がけをして下さるタイプがお好き方にはピッタリです! 【病棟について】 ・一般病棟+地域包括ケア病棟 20代-30代がメインで、明るく元気な雰囲気です。一般的な慢性期疾患-他院で術後の方が退院を目標に転院してきたり、レスパイト入院も一部あります。みきやまリハでベッドが足りない際に、一時的に難病の方を受け入れることもあるそうです(落ち着いている方) ・療養病棟 呼吸器は現在稼働無し。ゆくゆくは取りたいそうです。こちらは40代以上の方も活躍中です。とても温かい病棟だそうで、スタッフ主導で折り紙とか切り絵で、四季を感じさせる飾りつけをしたり、患者さんのお誕生日にはご家族用にお写真や普段の様子などをしたためたアルバムを作っているそうです。 カンファレンスでは、どんな些細なことでも良いことをしたら、みんなで褒めあう環境で、患者様の良い変化や様子などを共有するようなとてもいい雰囲気だそうです。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人社団和敬会さかえ病院

所在地

兵庫県神戸市西区押部谷町栄191-1

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最寄駅

栄駅 / 押部谷駅 / 木幡駅

アクセス

神戸電鉄三木線「栄駅」より西へ徒歩約2分

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、消化器科、外科、整形外科、皮膚科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/12/19

求人有効期限日

2026/3/19

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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