（仮称）セノーテ訪問看護埼玉ステーション

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

【管理者紹介】 40代の男性で、精神科認定看護師です。周囲からはおおらかで優しいと言われるスタッフです。元々Fusion株式会社の社員で、他の事業所の管理者です。こちらのステーション新規立ち上げの為異動して参ります。会社の事も理解しており管理者経験もあるため、是非ご安心いただけますと幸いです。 【ひきこもり支援】 家族面談による情報収集から、利用者様との接触、安心できる場の提供、解決策の模索、活動範囲の拡大、後方支援まで、段階を踏んだ丁寧なサポートを提供しています。 【福利厚生】 ・研修制度:充実した研修制度があり、訪問看護未経験者も安心して働けるよう、先輩看護師の同行訪問や、定期的な研修会などを実施しています。 ・資格取得支援制度:上級看護師や精神認定看護師などの資格取得を目指す看護師に対して、資格取得に必要な休暇や、勉強のための勤務時間の調整などを優遇する制度があります。 ・実績と質の高さを重視した評価制度:頑張った人、利用者様に喜ばれた人ほど報酬を得られるよう、実績と質の高さを重視した評価制度を導入しています。 ・BGMグループ全体での大規模イベント:セノーテ訪問看護ステーションを運営するFusion株式会社が所属するBGMグループでは、年に2回、大規模なイベントが開催されます。